中小学干部管理制度(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上*办事处中小学领导干部管理考核办法(讨论稿)一、指导思想启动学校内部活力,增强广大干部的责任心,使广大干部明确职责,提高效益,维护利益,才有所展,劳有所得,功有所奖,完善校长责任制,深化办事处学校内部管理体制改革,促进办事处教育事业科学发展为目的,充分体现教职工为校长负责,校长为教委负责的这一原则,真正使学校管理纳入规范化、科学化、制度化轨道上来。二、管理原则1、领导分工明确,各司其职,各负其责。2、体现奖勤罚懒、量与质的统一,量大质优者多得。3、鼓励改革创新,有创造性劳动的多得。三、考评范围:教委全体成员、全体中小学校长四、学校各项工作的考评与评分标准(一)基础分(
2、300分)1、教委与领导干部签订目标责任合同书,按照责任分工每学期末组织人员进行考核,按优良中差120、100、80、60四个等次计分,总分为120分。2、学期末,教委对领导干部进行民主评议,参加评议人员不少于所在单位职工总数的90%,总分为100分。3、考勤按教职工考勤工作制度进行,总分为80分。二、加分(700分)1、教学成绩以办事处抽测成绩为依据,满分记100分。(市抽测居4个办事处前二名加10分;居全市所有学校前1/3加10分)。本人所教学科成绩记50分。2、初中升学:标准分为50分(以教体局考核公布的分数为准,对学校进行考核)。3、体育成绩办事处运动会记20分,各种体育单项比赛记10
3、分;市级运动会最高记30分,学生取得1-6名次分别记7,5,4,3,2,1分。(折合方法为:本单位该项所得总分指令分本项最高分,即得本单位实得分。)4、艺术节成绩办事处级文艺汇演、书法绘画、科技博览等每次比赛记15分,记分方法同体育比赛。参加市级比赛获一、二、三等奖,分别计4、3、2分。同一作品参加不同级别的比赛按最高级别加分。5、德育工作30分。创造性地开展德育工作,注重活动的实效性,及时上报有关活动材料。6、学科竞赛办事处级统一组织的各学科竞赛,每次按满分为20分给学校记分。获市、地市、省、国家级一、二、三等奖者,分别记5、4、3分。10、7、5分;15、13、11分;20、18、16分。
4、凡未经逐级选拔直接参加上一级比赛的,按组织单位给予学校记分。非学科竞赛(如读书笔记评选,手抄报评选,优秀作业评选,优秀作文评选及征文等)按组织单位级别减半记分。7、教科研考评按*办事处教育科研工作实施意见记分,满分50分。8、课堂教学鼓励领导干部任课,任主要学科,上示范课。中学:语、数、英每上一个班记5分,理化每上一个班记2.4分,体育每班记1.5分,音乐、美术、计算机每班记0.5分,生物、历史、地理、政治每班记1.5分;小学:语文每班记5分,数学每班记4分,英语每班记2.5分,体育每班记1.5分,计算机学科每班记0.5分,其他学科每班记1.2分.注:按中层以上领导干部(包括校长)所得分的平均
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- 中小学 干部管理 制度
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