建设四型机关 提升机关效能.doc
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1、建设四型机关 提升机关效能今年以来,*规划分局围绕 五个坚持 (坚持依法行政、坚持改革创新、坚持按章理事、坚持求真务实、坚持廉洁从政),以 两转两提 (转变政府职能、转变工作作风、提高行政效能、提高干部素质)为目标,不断加强自身建设,全力打造 四型 机关,取得了明显成效,群众满意度不断上升。一是大兴学习之风,创建 学习型 机关。我局把搞好理论学习作为重要政治任务,通过开展演讲比赛、专业知识授课、撰写心得等灵活多样的方式,采取集体学习和个人学习相结合、专题学习和外出学习相结合、规定时间学习和自由学习相结合、学习笔记和心得体会相结合的办法,使广大干部职工逐步树立终身学习意识,增强不学习的危机感,在
2、全局形成了 比学习、比业务、比作风、比干劲、比奉献 的浓厚学习氛围。二是大兴落实之风,创建 制度型 机关。我局不断深化改革创新、健全完善制度,制定了一系列关于机关文化、学习、财务、人事、监察、审批、督办、廉政等各项制度30多个,采取领导检查、综合督查、社会监督相结合的办法,从根本上解决权力失控、决策失误、行为失范等问题,努力形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的制度体系。三是大兴服务之风,创建 效率型 机关。为进一步提高工作效率,简化办事程序,我局今年正式从规划建设局分设出来,将规划城乡管理监察大队、建筑设计院、规划勘察设计测绘院集中,投入20余万元,专门用于硬件设施建设,添设了学习阅览室、档案查询室、会议展示室、廉政文化墙等,打造了功能相对完善的 一条龙 服务办公场所。同时,以政务网上审批和电子监察公开系统为核心,建立 绿色* ,推行办理规划手续实行统一受理、统一勘验、统一缴费、统一发证等服务,切实转变机关作风,增强服务意识,真正实现 阳光规划 。 四是大兴教育之风,创建 廉洁型 机关。以 创新服务提升年 活动为契机,开展经常性廉政教育,通过听廉课、看廉片、读廉文、谈廉政体会、述廉政工作、评廉政情况等 六廉 活动,不断筑牢干部职工思想道德防线,树立 勤政、廉政、优政 机关的良好形象,为规划工作提供思想保证和精神动力。 第 2 页 共 2 页
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