指纹刷卡考勤管理规定.docx
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1、指纹刷卡考勤管理规定指纹刷卡考勤管理规定1为规范公司考勤管理,加强组织纪律,提升行政效率,特制定本规定。一、公司实行统一的工作考勤制度,考勤由人事部门负责管理。二、公司员工一律实行上下班打卡或签到制度。三、凡未按规定程序履行请假手续而导致未打卡或签到者不论其原因如何,均以迟到或早退论处。四、所有人员须先到公司打卡或签到后,方能外出办理各项业务。特殊情况需经主管领导批准,并提前通知人事部门,否则按迟到或旷工处理。若下班时,外出办事不能回来打卡者,须及时填写未打卡说明表,并报人事部门备案。五、员工逾规定时间到工时:超过5分钟至15分钟为迟到;超过15分钟至1小时内按旷工1小时论;超过1小时按旷工半
2、日论。六、员工未到规定时间提前下工时:提前15分钟以内下班者视为早退;超过15分钟提前下班者按旷工半日论。七、因偶发事故迟到超过15分钟以上,经主管或人事人员查明属实者可准予补办请假手续。八、员工班中因公外出者,须先向部门经理请示后,方可外出,特殊情况,须电话请示,否则视为旷工。九、所有未打卡或签到时间,必须填写未打卡说明表,否则视为旷工。十、平时上下班迟到或早退一次罚款30元,旷工按日工资3倍处罚。十一、严禁替他人打卡或签到,一经发现,代人打卡或签到者和被代打卡或签到者每人罚款100元。十二、本规定自颁布之日起执行。解释权归公司行政人力资源中心所有。指纹刷卡考勤管理规定2一、实施意义:为切实
3、加强本公司员工考勤管理,强化公司劳动纪律,保证公司经营管理工作的顺利进行,特制定本制度。二、适用范围:本制度适用于本公司全体员工。三、责任部门:本公司人事行政部负责考勤制度的实施、监督、检查、修订及备案工作。四、作息时间:1、本公司实行月薪制,上班时间为每周5天工作制。2、具体的作息时间规定如下:上午9:0012:00,下午13:0018:00。因公司管理需要调整具体工作时间的,由人事行政部另行通知。五、考勤管理细则:1、员工考勤管理:公司全面实行指纹考勤管理制度。员工上下班(一天二次)进行指纹签到考勤。具体考勤时间为:第一次(9:00之前),第二次(18:00之后);因工作需要未能在规定时间
4、内考勤的,应持有部门负责人签字的情况说明书至人事行政部备案,否则以迟到和早退处理。未能在工作时间内考勤的,应持有部门负责人签字的情况说明书至人事行政部备案。否则视为旷工。严禁代考勤:人事行政部抽查如发现代考勤,应考勤者罚款500元,代考勤者罚款1000元。 从当月薪资里面扣除。2、因工作需要加班的员工必须按照公司规定及时加班。3、员工调休、请假,必须事先办理相关手续,填写相对应的调休申请表或请假申请单。4、请假和调休审批程序:所有请假或调休,由部门负责人批准,报人事行政部备案(高层管理人员除外)。请假和调休必须按照请、休假手续办理,提前申请。若确因特殊情况未能提前申请的,必须在销假的次日补办请
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