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1、外国语学校工作总结 浙江越秀外国语学院2022年度教务处工作总结 (探讨稿2022.01.06) 2022年是我校迎接教化部本科教学工作合格评估的一年,也是劳碌辛苦而又不平凡的一年。这一年,在学校各级领导的正确领导下,在教务处全体同志的团结协作下,紧紧围绕立德树人,提高本科人才培育质量这一根本任务,以加强专业建设、课程建设、深化教化教学改革、强化学生实践创新实力培育为工作重点,强化教学过程管理与质量监控,进一步规范教学管理,努力提高教学质量和学校教学核心竞争力。现将一年来的工作总结如下: 一、以迎接本科教学工作合格评估为中心,全力以赴做好迎评促建工作 2022年10月19日至22日,教化部本科
2、教学工作合格评估专家组对我校进行了为期4天的实地考察。为顺当通过本课教学工作合格评估,教务处上下万众一心、众志成城、团结合作、熬更守夜、加班加点完成了42个观测点中的17个观测点材料的打算工作。 并于评估期间,集中加班、严正以待,顺当圆满完成了34门课的2022份试卷和34个班次的807份毕业论文的调阅工作,以及34门课的听课任务通知工作。 二、以规范教学管理为目标,进一步完善教学管理制度 根据教化部本科教学工作合格评估要求,结合我校人才培育工作实际,本年度制订或修订了浙江越秀外国语学院学生学籍管理实施 细则(修订)、浙江越秀外国语学院本科专业负责人制度实施方法等25个教学管理文件,并汇编成册
3、教学管理文件汇编。进一步加强了制度建设保障同时,为了进一步规范教学管理,加强制度建设,深化内涵建设,梳理各项教务工作流程,编制了教学管理工作手册,还出台了2022版人才培育方案、教化政策与制度、实践教学制度选编、实践教学掠影、试验指导书等多部教学文件,不断建立健全教学制度。 三、以社会需求为导向,不断深化改革人才培育模式 本年,教务处在分管教学的副校长领导下,全面开展了2022版本科专业人才培育方案制定工作,定稿包含23个专业,1564门课程,累计编辑12万字,并组织完成了2022版应用型本科人才培育方案外文稿翻译审核。 同时,多次组织各学院开展人才方案论证会,明确人才培育方案的培育目标、规格
4、、学时与学分安排、实践教学比例等内容,进一步完善人才培育方案。 此外,教务处还牵头组织筹办了人才培育模式改革研讨会,邀请省内部分地市人才中心负责人和企业家代表与会把脉 ,以社会需求为导,向共同探讨区域经济社会发展与应用型复合人才培育模式的改革途径。 四、以提升人才培育质量为核心,切实加强教学内涵建设 1.专业建设:目前我校本科专业共有23个。同时,上学期申报的葡萄牙语、物流管理2个新专业本学年已顺当绽开招生。2022年新增 设申报电子商务、网络与新媒体、金融工程和印度尼西亚语等4个专业;应用英语和应用英语(中美合作方向)等2个高职专业。还主动组织了商务英语和德语2个专业申请学士学位授予权工作。
5、 “英语”专业达到建设要求,顺当完成绍兴市教化局于3月份对2022年立项的市级特色建设专业验收,被授予“绍兴市特色专业”称号;并于12月份组织“日语”绍兴市重点建设专业接收绍兴市中期检查。 此外,依据浙江越秀外国语学院关于实施本科专业建设年度质量报告制度的通知(浙越外发2022171号)文件精神,组织开展2022-2022学年本科专业建设年度质量报告编制工作。 2.课程与教材建设:本年度,教务处牵头组织申报了浙江省精品在线开放课程,跨文化交际和网店美工获得举荐。 10月,组织了绍兴市高等学校市级精品课程和重点教材建设项目的申报申报工作,英汉笔译等3门课程获得精品课程立项,商务英语阅读等3本教材
6、获得绍兴市高等学校重点教材立项。 2022年,学校引入了“尔雅”和“才智树”网络平台共计156门网络课程,网络课程累计选课7432人次,并起草了网络课程建设管理方法等相关文件,进一步规范网络课程的运用和管理。 3.教学改革:高素养、应用型、国际化复合人才培育机制的创新与实践等4个项目被举荐为省级教改项目;嬉戏化学习理念在翻转课堂教学中的应用探讨以高校商科类课程为例等4个项目获得市级教改项目立项,其中重点项目2个、一般项目2个。 4.课堂教改:“慕课引领+微课巩固+课堂内化”的o2o混合式教学实效探讨以高校英语课程为例等10个项目被举荐为省级课堂教改项目;基于多元智能的综合英语教学改革探讨等20
7、个项目获得市级课堂教改项目立项。 5.教学成果奖:组织开展2022年度绍兴市高等学校教学成果奖申报工作,基于协同育人平台的跨境电子商务创业人才培育的理论与实践等4项获得教学成果奖,其中一等奖1项,二等奖3项。 五、以培育学生创新精神与实践实力为重点,努力构建实践教学体系 1.试验教学:为有效保障试验室有序稳定运行,更新了试验室列表,理清了镜湖和稽山两个校区试验室的状况,进一步明确了试验室负责人和职责要求;并定期对试验室进行“三期”检查,并开展两期“试验室平安卫生专项检查”与“试验室档案管理专项检查”,最大限度杜绝平安隐患和档案保存不规范等现象;还主动组织了2022年立项的市级试验教学示范中心终
8、期汇报,已完成现场查看和前期汇报工作。 2.实习实训:本学年根据往年照旧与绍兴市人力资源和社会保障局下属绍兴市现代职业技能培训学校联合为我校本科毕业班学生免费开展纺织面料设计师及多媒体作品制作员两项职业技能培训;并依据要求对我校申报的2022年、2022年国家级高校生创新创业训练安排进行了结题验收,共有21项国创项目顺当结题;今年,省厅高教处举荐15 项国家级高校生创新创业项目并正式立项,大创项目得到 长足进展;同时,依据学校专业人才培育方案的支配,全校全部2022届本科毕业生2974人、高职273人进行了为期3个月的毕业实习,其中有本科94名高职9名被评为优秀毕业实习生;并于暑假期间,全校有
9、17个专业的大 一、大二本科学生4345人,高职362人参与了为期2-8周的暑期专业实习。 3.学科竞赛:为贯彻spt主导性办学理念,坚持我校“听说领先、重在应用”的外语教学特色,落实“三个核心实力”培育目标,培育学生的应用实力和创新实力,营造深厚的校内学术文化氛围,本年度开展了2022年全国高校生英语竞赛初赛、绍兴市第八届高校生英语口语竞赛、校“spt杯”英语口语竞赛及汉语口语竞赛、浙江省高校生广告设计大赛、多媒体作品设计竞赛、摄影竞赛、英语演讲竞赛等一系列学科竞赛活动,并取得了不俗的成果,进一步推动了我校的学风建设。 4.毕业论文(设计):顺当完成2022届全校2974位本科毕业生的毕业论
10、文工作,其中2968人通过了论文答辩,其中59篇毕业论文被评为校级优秀毕业论文,占总人数的1.98%。共432名老师参加毕业论文的指导工作,其中57名被评为优秀毕业论文指导老师。并启动了2022届毕业生毕业论文(设计)工作。将2022届和2022届本科优秀毕业论文汇编成册。 六、以开展老师培训为抓手,全面提高教化教学水平 2022年,首先,梳理了“青年老师新秀护航工程”,圆满完成了为期5天的新老师入职培训工作,共计培训新入职老师110余人;篇2:2022外国语学校教务主任的述职报告 2022外国语学校教务主任的述职报告 敬重的领导: 下面我把一个月来,我在教务主任这个光荣而充溢挑战的岗位上的工
11、作状况作一个简略的回顾和汇报,主要是做了以下十个方面的工作: 一、牢记姚总的嘱托,在做人做事方面下功夫。从8月24日踏入康桥之门起,我就以康桥为家,吃住和老师同宿舍、学习和学生同课堂。在指导思想上,以集团一切为了学生的最佳发展为理念,为动力,为指南;在工作上,兢兢业业,勤找范文就来 勤恳恳,有条不紊,做到了不失位,不越位,不缺位;在生活上,不讲条件,不多言语,埋头苦干,在老师中起到了较好的带头作用。 二、遵从校长的指示,在管理创新方面下功夫。作为学校的中层管理人员,在校长的领导下,我留意加强三心四意识的学习,向校长学习管理方法和管理艺术,同时在全面领悟和实行校长的工作安排的同时,主动主动地创新
12、,提出合理有效的建议,多为校长分忧和解难,随时完成校长布置的新的紧急工作任务,并完善教务处工作安排,部署好长期和短期的教务管理工作,全面开设开齐国家标准课程,使学校的教务管理没有出现前后连接的断痕,既保持了过去较好的发展势头,又有了新的发展方向和发展愿景。教务工作做到了目标明、思路清,步伐实,效果好。 三、带好教务的团队,在监督落实方面下功夫。一个月来,我先后两次召开了教务助理和教研组长学习会议,部署学校教务处工作安排,指导她们写好教研组和学科组工作安排,先后两次进行了全体老师的教案和作业批改检查,对教案和作业检查中发觉的个别老师存在的不规范问题,分别找其谈话,指出问题,限期整改,防患于未燃。
13、同时通过培训教研组长,使教研组长的管理水平得到了提高,加强了队伍建设。并敢于为其分担责任,对教研组长工作中解决不了的问题和发觉的问题,主动协调解决和帮助解决。 四、走进老师的课堂,在指导提高方面下功夫。一个月来,我先后15次深化老师课堂听课,并刚好和听课老师沟通,确定其优点,发觉其不足,指出努力的方向。先后组织了全体新老师的展示课,并8次深化新老师最多的综合组和语文组开展评课活动,运用现成案例指导老师领悟新课改的精神,使老师们都有了新相识新提高。对新老师、年轻老师进行一对一的帮助,对老老师进行新课改新理念的培训,同时,通过听课对老师的教学素养和水平也有了更深的了解,为打造和管理一支优质的老师队
14、伍奠定了基础。 五、走进学生的课堂,在培育学生方面下功夫。作为教务主任,我的岗位也在课堂,虽然管理工作千头万绪,但我仍旧坚持带头上讲台讲课,本学期我代五年级四个班的科学课,主动培育学生爱科学学科学用科学的素养,并举办了全国科普日康桥外国语学校学生原创画展,让学生不喜爱的科学课深受学生宠爱。 六、做好值日的检查,在文明行为方面下功夫。身正为范,行胜于言。作为学校的行政,每周三我都第一时间上岗执勤,带领当天值日老师全方位落实学校常规的管理制度,做到平安事故率为零。 七、做好竞赛的工作,在学校荣誉方面下功夫。一个月来,康桥始终以争取南湾街道和龙岗教化一流的姿态主动参加文教办和教化局组织的学科竞赛活动
15、,并已经取得了可喜的成果。语文学科组织的学生推普论文已经上交文教办,同时,我校五年级学生庄沁茹同学以街道一等奖其次名的好成果代表街道参与了区的美文朗读竞赛,在全区民办学校 名列前茅。 八、做好特色立校的工作,在爱好活动方面下功夫。本学期学校的爱好班已经全面开展,教务处从制度方面进一步规范,并做好了跟踪和检查,全校261名学生参与了特长爱好班,其他的学生在语文老师组织下开展了国学经典阅读活动,使学校整个校内书声、歌声、掌声不断,显示蓬勃朝气。 九、做好家长的工作,在学籍管理方面下功夫。教务处联系着上千的家长,本学期教务处特地抽出教务助理宋老师抓好学籍管理的建档和沟通联系工作,做到了家长的疑问刚好
16、解答,家长的困难刚好解决,亲密了家校联系。 十、做好考勤的工作,在常规管理方面下功夫。在考勤管理上,我做到常规检查和抽查相结合,建立了完善的考勤制度, 在课堂和办公室做到了每天检查,不定时抽查,狠抓了老师的教风,落实了岗位责任制。 不当之处,请校长和姚总指责指正。篇3:明德外语试验学校2022-2022学年第一学期德育工作总结 明德外语试验学校德育工作总结 (2022-2022学年度第一学期) 惊慌劳碌的一个学期伴随着新年的钟声的敲响即将结束。本学期德育处在上级部门的指导下,在省市级各项活动的指引下,本着抓好学生的养成教化,培育祖国栋梁为目标,结合各项活动的开展为主要手段绽开德育,取得了良好成
17、效!回想本学期德育处的工作,觉得欣慰多于缺憾。欣慰的是虽然本学期工作难度较大,但是我们的工作得到了家长和领导的认可,缺憾的是工作中仍旧存在较多不足。现将本学期德育工作总结如下: 一、加强队伍建设,提高整体素养。 1、发挥德育领导小组的核心作用。 我校在董事会的干脆领导下,组建了一支由德育处牵头,各部门共同参加的德育工作领导小组。树立了“人人重视德育,个个严抓德育”的良好育人环境。德育领导小组成员增加了“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”的意识,并能以身作则,努力工作,带领全员主动探究学校德育工作的新途径。 2、留意加强德育队伍建设,特殊是班主任队伍建设。 加强对班主任和值日老师的培训。值日
18、老师坚持“每二周一总结,每天一小结”的工作原则,确保学生平安以及行为习惯的监督。学校尤其重视的是班主任队伍的建设,开学前期就组织了两次班主任培训,一次是新班主任培训,让刚刚毕业的新老师明确班主任工作的重要性;另一次是全体班主任培训。对学校的班主任工作常规及评价机制进行解读,让班主任尽快投入工作,开学第一周各项常规工作就已快速走向正轨。除此之外,尤其重视对新班主任的个别指导。如李小丽、胡秋影、简婷、陈可昕等新班主任,刚刚走上班主任工作岗位时显得那么稚嫩,通过我们耐性地指导,老师们很快就适应了班主任工作,而且越做越好!在本学期的班主任工作沟通会上,肖愿枢、吴阳等老师作为代表谈自己工作的阅历和班主任
19、工作的家访工作,通过他们朴实的话语,传递的是他们班级创建的点滴阅历,获得老师们的好评!这也是我校班主任培训长期坚持的一种方式。促进了班主任队伍的建设。 二、重视常规管理,创建和谐校内。 一个学校的常规管理规不规范,干脆影响这个学校的教化教学能否正常开展。本着这个思想,德育处将常规管理落实到班主任、值日老师、值日学生干 部的管理这三大块,大家各司其职、分工合作。并且通过量化评比促进工作的开展,效果明显。 1、星级班级评比促进学生养成良好习惯. 每两周进行一次星级评比,以值日老师和值日学生的检查、德育处的每日巡查为依据,对学生行为习惯进行量化,分别评比星级班级15名,在升旗仪式时颁发星级牌,促进了
20、学生良好行为习惯的养成! 2、值日老师的监督管理削减平安隐患。 学校非常重视值日老师的工作,杜绝平安事故的发生。每天支配一位行政和七位值日老师协作监管学生上课、上下学、两操、就餐、午托、课间、午休、乘车、卫生等各项常规工作。尤其重视午托、课间及乘车的管理,制定了具体的分工支配表,每天由行政监督管理。下午坚持家进步校凭接送卡进校接送制度,家长必需拿接送卡才能进入校内接孩子,得到大部分家长的支持,本学期没有发生重大平安事故! 3、让学生参加自我管理,将学校要求内化为自我要求。 由少先队干脆选拔管理值日干部。开学初,少先队组织了大队干部竞选,确定大队委名单;然后通过中队辅导员举荐,确定值日干部名单;
21、每个班级组建班干部干脆参加管理。这些小干部们工作主动性高,仔细负责,学期末共评比出了125名优秀班干部,120名优秀中队干部,88名平安小卫士,20名优秀大队干部,44名优秀值日生,成为全校学生的楷模! 4、优化校内环境,充分发挥宣扬栏的作用。 重视环境的熏陶,刚好更换校内宣扬栏,让师生共同进步。本学期以平安教化、感恩教化、环保教化、读书月、英语文化周、垃圾分类、防拐骗防敲诈等主题创办了多期校内宣扬栏及黑板报,让学生从中吸取正能量。考虑到本学期低年级学生较多的特点,在校内的楼道内特意张贴了平安上下楼梯和文明礼仪的提示语,还有一些小脚印,帮助小一新生尽快适应小学生活,削减平安隐患,收到了良好的效
22、果! 5、坚持家校联系,稳定生源。 本学期分年段召开家长会,为了让一年级新生尽快适应小学生活,9月份组织了一年级家长会,期中考试后又组织了一至六年级家长会。会前德育处都组织班主任老师召开培训会议,帮助班主任制定会议方案。二(1)、四(2)班的 家长会上,班主任将学生对家长说的心里话录下来放给家长看,老师们打算充分,得到家长的全力支持!一年级到会率达到95%以上,二至六年级到会率达到90%。本学期家访基本达到100%。期末生源稳定达到98%以上。 三、创新活动形式,建设欢乐校内。 丰富多彩的活动始终是德育工作的主旋律,学校是一个大舞台,我们要让更多的人走上舞台,成为主角。学校各项活动的组织和开展
23、既可以促进常规的发展,也可以显示出一个学校的活力和动力。本学期德育处依据学校的须要和上级部门的支配开展了以下活动: 1、平安疏散演习 每个学期的其次周都是平安教化周,我校以“平安伴我成长”为主题开展了系列活动,制定疏散演习方案,从平安性和时间性方面提出严格要求,结果是警报铃响后,4分钟以内全校师生疏散到操场!时间基本达到要求,但是下到操场占位秩序有些混乱,出现班级错位跑现象。演习结束后,德育处对各班级提出要求:必需好好反思,“平安重于泰山”,将平安放到德育工作首位! 2、队列队形暨广播体操竞赛 本学期低年级学生突然增多,面对小一新生站队做操还很混乱的现状,德育处刚好支配了队列队形暨广播体操竞赛
24、,为了增加效果,特意将队列形和广播操分开进行!方案出来后,德育处刚好召开了体育老师和年级组长会,将德育处的支配传达到位,并刚好跟踪指导。竞赛时,一年级各班的表现让评委大吃一惊!依据以往的阅历,一年级新生第一学期的队列和做操都很不志向,但是一年级各班的表现超出以往一年级的水平一大截,学生队列整齐有序,精神集中,班主任李小丽老师的班级“一二三”的口令洪亮,学生的仔细劲让人心动!几场竞赛结束后,整个学校的出操面貌得到了特别大的改善! 3、“向国旗敬礼,做个有道德的人”主题大队活动 此活动以庆祝新中国成立66周年为契机,以爱国主义教化为主题,形象生动地表达学生对宏大祖国的美妙祝愿和诚心祝福,热忱抒发爱
25、国情感,推动“做一个有道德的人”主题活动深化开展;我校除此之外,还召开了一次主题大队会,明确国旗的意义,什么是有道德的人。在大队辅导员陈舜娜老师的带领下,全校学生在国旗下宣誓敬礼,肯定要做一个有道德的人!高年部还结合颁奖向国旗献礼,活动开展得绘声绘色,是一次很好的爱国主义教化! 4、课外实践活动 每学期,我校都要组织学生参与一次课外实践活动,本学期参与活动的学生达到2128人,参加率达到83.5%,浩浩荡荡的队伍一起来到了东莞滨海乐园,既开阔了视野,活动了身心,也增进了师生情感,是一次健康的出游! 四、第十六届读书月活动 以十六届深圳市读书月为契机,我校了主动组织了本届读书月活动,活动主题为“
26、阅读进步和谐”。本次读书月活动丰富多彩: 1、“童书珍宝”少儿读书剧表演赛。 开展少儿读书剧表演赛,采纳情景剧的表演形式,面对 一、二年级学生,选择儿童文学中有学问性和趣味性的少儿读物读本中的故事进行改编,采纳讲故事、诗歌朗诵、情景剧表演等表现形式,组织举办竞赛,以生动活动的形式,培育少年儿童良好的阅读习惯。 2、“阳光少年”诗文朗诵竞赛,在 三、四年级实行诗文朗诵竞赛活动,竞赛分初赛(在班级)、复赛(年级组)、决赛(校区)三阶段,引导学生学诗、赏诗、写诗,让经典诗词丰富学习生活,美化心灵,牢记历史。 3、现场汉字听写大赛。在 五、六年级实行现场汉字听写大赛。引导广阔学生感受汉字之美,从小培育
27、学生仔细规范书写汉字的良好习惯,感悟汉字深厚底蕴 弘扬中华传统文明,评比出听写大王、一等奖、二等奖、三等奖予以表彰激励。 4、“跳蚤小书市”活动。在全校实行“跳蚤小书市”活动,给学生供应图书交换的时间和空间,拓宽图书借阅的渠道,学会资源共享。,培育学生处理和选择书籍的实践实力和团结协作的精神、沟通协调的实力;学生以书会友,在跳蚤书市活动中建设和谐校内,营造出浓郁的书香校内氛围 五、第十五届家庭教化宣扬周活动 家庭教化在学生的教化中占着特别大的比重,常言道:知子莫若父,知女莫若母。家长与孩子朝夕相处,对他们的状况可以说是了如指掌,孩子身上稍有什么改变,即使是一个眼神、一个微笑都能使父母心照不宣,
28、因此做为父母通过孩子的一举一动、一言一行能刚好驾驭此时此刻他们的心理状态,发觉孩子身上存在的问题,刚好教化,刚好订正,不让问题过夜,使不良行为习惯歼灭在萌芽状态之中。本次家庭教化宣扬周打算了24块展板,展示了我校家庭教化的成果及家庭教化的一些理论;由班主任和家长代表组成的询问小组为来校家长解决家教难题,来校家长1500人左右; 六、教化质量进步学校媒体进校内,促进了我校环境教化的开展。 环境教化始终是我校德育教化特别重视的方面,它的开展除了教学渗透之 外,也体现在各种活动之中。除了有组织的参加青青乐园的劳动体验外,本学期同学们对周边的环境问题进行了调查,还组织了变废为宝的手工制作竞赛,作品特别
29、精致,体现了环保的主题。全校师生在创建教化质量学校媒体进校内的活动过程中环保观念渐渐深化。 五、工作中的不足和今后努力的方向。 工作总是有得有失,我校的德育工作还有很多方面须要改进。 1、全员育人方面,老师重视程度有待提高。 2、家长对学生教化理念有待更新,社会、家庭、学校三结合工作仍需加强。 3、需更加注意学生的心理健康教化,促进学生身心全面和谐健康的发展。 今后,我们要进一步结合我校德育工作中的新状况、新问题,结合少年儿童的年龄特点,加强教化理论的学习,不断提高老师的科研意识,为培育德智体美全面发展的建设者和接班人而不懈努力。 外国语学校工作总结 外国语学校工作安排 临沂外国语学校平安工作总结 临沂外国语学校 太原外国语学校 南京外国语学校 淮滨外国语学校 淮滨外国语学校 德阳外国语学校 福州外国语学校 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页
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