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1、就职演讲稿2 披肝沥胆尽心竭力 一个后勤副院长的就职宣言 说实话,对于院党委支配我分管总务、基建,我是没有思想打算的,因为工作二十六年以来未涉足这方面工作,阅历几近于零,就像还未进入校内稚儿。但是,听从支配是一个党员干部的天职,既然组织作出了支配,我只好义无反顾、尽心竭力、从头再来。好在我自以为年龄不大,情愿接受挑战、情愿学习,像海绵汲取水分一样,吸纳别人阅历,从零起先。 一、明确责任、敢于担当、勤奋敬业 1.对后勤工作的理解 1)直白性:我想后勤工作不像教学工作、学生工作那样有很强的科学性、艺术性,它的技术含量不高,只要有责任心、耐烦心和细致心,要做好并不太难,正如此,对后勤服务工作每个人都
2、可以评价、指责、提出看法,这是管理学上的“陷阱部门”。 2)繁琐性。后勤服务工作千头万绪,关涉每个师生员工的切身利益,关注度极高,稍有不慎,服务稍不刚好,稍不细仔,就简单引发师生员工的不满,这种不满很简单演化为对学校管理工作的不满心情。这是管理学上的“保健因素”。 3)陪衬性。学校工作以教学为中心,以老师为主体,以学生为本,就像演一出戏,教学工作、学生工作、科研工作在前台,是学校工作 显性表现,而后勤工作在后台,是服务性的,是隐性的表现,很难为人感知到,搞好了大家觉得是应当的,搞的不好会引起大家的不满。而且,后勤人员素养的差异性大,后勤工作人员其相对而言受到的教化少、素养不是很高,缺乏主动服务
3、意识,有时为了自身工作的便利,只顾眼前的便利和利益,缺乏长远的目光,因此,认为工作只要过得去就可以了,很少追求完备。 2.工作理念 1)家的理念。学校是我们的共同家园,后勤工作人员就像学校的大内管家,我们要用管好自己小家的责任心和看法管好校内这个家。每个人都要把学校的事当成自己的事,主动解决,不推诿、不拖延;尽量让这个家的成员感到温馨、舒适。 2)主动服务的理念。不能把职责演化为职权,要主动发觉问题,解决问题,真心实意为教学服务、为师生员工服务、去找事、不等事、更不能不作为、乱作为,要常常到校内巡查,不要等领导来布置。还要树立优质服务理念,同样的问题,解决得早与迟,好与坏,主动与不主动、看法的
4、好与不好给人的感觉不一样。 3)管理就是服务理念。要树立上级为下级服务、管理人员为教学人员服务、全院职工为学生服务、后勤人员为师生员工服务的理念。 4)追求卓越,力求完备的理念。要变更满意现状、安于现状、不思进取的思维惯性,要多点横向比较,不进则退,发觉差距。少点纵向 比较,自我沉醉、不思进取、注意细微环节、小事做完备,难事尽其力,各司其职、各谋其事,不把困难和冲突上交,为领导分忧解难。 3.工作方略 1)教化培训员工。针对后勤员工相对而言受教化少、素养不高的特点,要加强教化、培训轴工、明确职责、明确岗位要求,提高思想素养。调动和激发所属人员的主动性和创建性,真心实意为教职员工,特殊是年轻老师
5、和学生服务。制定和完善激励机制和约束机制,创新工作机制,定期对员工进行考核,赏优罚劣、奖勤罚懒。 2)推行服务承诺和服务时限制。建立服务承诺制,为师生员工供应优质、高效、快捷的服务,明确规定各种修理服务的时间限制,避开拖沓,视而不见,令行不止,我行我素,习以为常的思维惯性,严格禁止不作为、乱作为的恶习。 3)实行责任追究制。首问责任制。要明确责任主体,建立责任终身制,谁留下的隐患和后遗症,谁负责解决。建立首问责任制,内部沟通制度,不推诿、不避责。 4)建立信息反馈制度。要常常深化教室、宿舍、家属区。开展校内公共场所巡查,听取师生员工的看法和要求,刚好驾驭信息,建立快速反应机制,对服务状况刚好跟
6、踪,建立报告制度,信息反馈制度。要主动想方法克服困难,不能以任何借口拒绝服务。 二、精确定位、维护团结、廉洁从政 1、作为副职要勇于担当自己的职责,敢于担当刚好化解冲突,不把冲突和问题上交,主动为主要领导分忧解难,献计献策,汇报工作要反映真实状况,不上报虚假失真信息,主动想方法解决问题,不推卸责任,不越位、不错位,更不能缺位。把学校的发展与个人的成长结合在一起。校兴我荣、校衰我耻、勤奋敬业,为学校的建设与发展竭心尽力。 2、维护班子的团结和统一。维护主要领导的威信,开会时充分独立地发表看法,一旦组织作出确定,个人看法要听从组织确定,与组织保持一种声音,严守会议机密,不向无关人员泄露会议内容,不
7、在背后争论别人,树立大局意识、合作意识,与其它分管领导相互支持协作,工作既向主要领导负责,也要向教职员工、全体学生负责,在对外交往中,维护学校形象,疼惜学校荣誉。 3、廉洁从政。分管总务、基建、工会工作,总离不开管人、用钱管物,有时还要和企业领导打交道,在对外交往中,坚决维护学校利益,工作中坚持公允、公正、透亮原则,不以权谋私,假公济私,不随意接受外单位的吃请,不收受他人的红包礼金,严格依法依规办事,按程序办事,不越权、不争利,自觉遵守财经纪律,不参与各种经济获利活动,不接受企业老板的馈赠,不向施工单位索拿卡要。 以上承诺,请同志们监督。 雷小生 2022年11月8日 就职演讲稿2 班长就职演讲稿2 就职演讲稿 就职演讲稿 就职演讲稿 就职演讲稿 就职演讲稿 就职演讲稿 就职演讲稿 就职演讲稿 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页
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