武穴市人社局汇报材料.docx
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1、武穴市人社局汇报材料 细心组织 强化措施 全力推动城乡居民社会养老保险全覆盖工作 武穴市人力资源和社会保障局 政策春风送暖,群众欢乐开颜。实现城乡居民社会养老保险制度全覆盖,让广阔城乡居民共享经济社会发展成果,是统筹城乡发展、构建和谐社会的重要举措,是加快实现我市“三争两建一跨越”目标的坚实基础。近年来,武穴市城乡居民社会养老保险工作在市委、市政府的正确领导和相关部门的细心指导和大力支持下,以科学发展观为指导,大力宣扬、细心组织、强化措施、狠抓落实、强势推动,乘势而上,全市城乡居民社会养老保险全覆盖工作目前正稳步推动。截止工作X月X日,全市共有X人参与了新型农村养老保险,60周岁以上参保率达1
2、00。养老保险金达100,16周岁以全部人参保率达90,保险费征缴率达90以上。现就全市城乡居民养老保险全覆盖工作状况汇报如下。 一、工作开展状况 (一)大力宣扬,营造氛围。 依据武人社发202213号文件,3月9日召开全市城乡居民社会养老保险全覆盖经办工作业务培训会,参会对象为我局全体领导、服务中心全体工作人员、各镇处分管领导、组织委员和社保干事共150人参与会议。市财政拨出专项宣扬经费30万,为全市宣扬工作供应保障。印发了35万份给城乡居民的一封信,分发到全市各镇处、村组、社区,做到人手一份;制作344条横幅,每村和社区一条;印发通告1000元,每份50元,在全市各镇处、村组县挂张贴,做
3、到随处可见。从3月9号至5月31日,每天在武穴电视台以字幕形式滚动播放,广泛宣扬各项政策,并在武广传媒、武穴政府网站和市人力资源与社会保障局网站上等新闻媒体开拓专栏专题,宣扬政策中的难点、疑点、热点问题解答,印制宣扬单,发放到广阔城乡居民手中,确保城乡居民养老保险政策宣扬不留死角,不漏一户。达到从“要我参保”到“我要参保”的观念转变,呈现出“家家知社保,人人懂社保”的喜人局面。加强镇处基层服务平台建设,充溢工作人员。出台武穴市城乡居民社会养老保险工作实施方案,指导全市工作的开展。 (二)成立专班,落实责任。 成立督导专班。市人社部门成立了11个指导小组,由局领导带队,到各镇处进村入户进行调研和
4、督导,仔细了解摸底登记中存在的困难和问题,现场探讨解决。如大法寺镇推行“三级四线”管理,领导包村、村干包组、组干包户,督促工作有序开展。加强业务培训。市人社部门将各镇处社保干事和分管领导、11个指导小组全体成员和镇处服务中心工作人员组织到局里进行专题培训,各镇处和指导小组将村组干部和详细方法的协管员召集起来了进行了政策指导业务培训,提高了经办水平和办事效率。如月日,武穴办事处因当前中心工作多,社保工作推动缓慢,指导小组加强督促,实行得力措施。明确责任。市人社部门与各指导小组和镇处社保干事签订了责任状,明确目标责任。同时要求各镇处依照本单位详细状况以及各社区、村组劳动保障干部层层签订目标管理责任
5、书,形成一层抓一层、层层抓落实 的工作机制,为扎实做好城镇居民和新型农村社会养老保险工作供应组织保障。 ( 三、)建立制度,严格奖惩。 三分政策七分经办。只有把经办管理做好、做扎实,保险工作才能取得成效。我市把实施城乡居民社会养老保险制度作为社会保障工作的重点工作来抓,并列入201年工作的八件实事之首。实行日报制制度。在开展城乡居民社会养老保险工作中,提前将全部工作任务按天安排,细化目标责任,具体登记每日进度、工作量和所剩余工作任务,明确各指导小组必需进驻镇处,每天上报进展状况,切实提高广阔干部开展城乡居民养老保险工作的责任感和紧迫感。实行通报制度。市城乡居民社会养老保险工作领导小组办公室每天
6、下午4:30前对各镇处登记人数进行汇总排名,刚好进行通报。被通报的干部和村的负责人参与由分管领导组织的每周一次的城乡居民养老保险形式分析会,并在会上汇报工作开展状况、下一步工作安排以及整改措施和限时完成承诺。健全嘉奖制度。把城乡居民社会养老保险工作作为年终考核的重要内容,对因措施不力、行动迟缓、影响工作进度的将启动问责程序,追究有关领导和人员的责任。年底对各镇处完成目标任务状况进行考核,对前三名镇处各嘉奖1万元,排名靠后的进行通报指责。 二、下一步工作支配 5月10日之前完成数据整理工作。 5月10日至20日完成数据分类归档,并与协作银行签订协议,落实镇处平台硬件设备。5月15日落实各镇处服
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