试验室任职条件岗位职责.docx
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1、试验室任职条件岗位职责 试验室主任任职条件 1、要求大专以上学历 2、从事商品混凝土工作五年以上,能够单独设计协作比及协作比调整 3、熟识各种原材料的特性及运用方法 4、熟识商品混凝土行业国标 5、具有肯定的沟通及文字表达实力。 试验室主任岗位职责 1、贯彻执行国家和部门颁布的有关技术规范、标准规程及试验方法,接受上级部门的领导,遵守有关法律、法令、法规,对检测项目和行政管理全面负责。 2、依据混凝土公司商品混凝土及构件生产要求,制定试验室全年工作安排和试验任务,并检查总结安排执行状况,定期向上级主管部门领导汇报。 3、建立以主任为首的商品混凝土及构件质量检测的指挥系统,确定合理,符合实际,运
2、转正常的组织机构,协调试验室的各项工作。 4、组织有关人员健全各项规章制度,定期检查执行状况,保证检测工作的独立性,不受外界的影响和干预,确保检测工作的公正性。 5、参与分公司组织的工程质量检查及有关质量事故的分析和处理工作,检查督促试验人员的操作技术执行状况,发觉问题刚好订正,保证试验数据精确性。 6、对出具的混凝土协作比通知单,组织试验人员到搅拌站检查,督促执行状况,发觉问题刚好订正和处理,在开机前发觉进厂的原材料与开具的协作比材料状况有差异时,刚好调整协作比。 7、主持有关新材料、新工艺、新技术的试验探讨工作,编制试验方案后报有关领导审批后组织实施。 8、审核、说明试验结果,签发试验报告
3、,设备器具的更新、改造、报废,报请有关领导审批后实施。 9、负责混凝土公司试验室人员的技术培训、定级及技术考评。 10、如遇特别状况,可授权副主任行使其职能。 试验室副主任任职条件 1、要求大专以上学历 2、从事商品混凝土工作两年以上,能单独从事协作比的调整及各种原材料特性、试验方法 3、熟识各种仪器的操作。 试验室副主任岗位职责 1、贯彻执行国家和部颁的有关技术标准、规范、规程及试验方法,接受上级部门领导,遵守有关法律、法令、法规,确保公正开展检测工作。 2、接受主任指定分管的工作内容,帮助主任搞好组织领导工作,主任不在时,代理主任部分工作。 3、监督检测人员和技术人员严格按标准、规范、规程
4、所规定的方法进行检测,不断健全混凝土分公司试验室的各项规章制度。 4、有关特别规试验检测方案的编制实施和审定工作。 5、审定管理仪器,并保证量值溯源传递,不断改善试验室的工作条件和工作环境,保证试验正常进行。 6、帮助主任实施试验室人员的技术培训、定级及考评工作。 7、参加有关质量事故分析和处理工作,参加新技术、新材料、新工艺试验探讨,审定有关试验报告。 8、如遇特别状况可接受主任托付,代行其职。 质检员任职条件 1、中学以上学历 2、从事商品混凝土工作两年以上 3、能依据原材料的改变调整协作比。 质检组工作职责 质检组的主要工作任务是负责混凝土拌合物出厂、交货质量和施工现场的服务。 1、负责
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