采油队岗位职责细则.docx
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1、采油队岗位职责细则 目 录 一、采油大队部门职责 .(1) 二、采油大队大队长岗位工作标准 .(2) 三、采油大队书记岗位工作标准 .(3) 四、采油大队生产副队长员岗位工作标准 .(4) 五、采油大队技术副队长员岗位工作标准 .(5) 六、采油大队调度长岗位工作标准 .(6) 七、采油大队采油区队长岗位工作标准 .(7) 八、采油大队采油副区队长岗位工作标准 .(8) 九、采油大队注水站站长岗位工作标准 .(9) 十、采油大队注水站副站长岗位工作标准 .(10) 十 一、采油大队生产调度岗位工作标准 .(11) 十 二、采油大队修理班班长岗位工作标准 .(12) 十 三、采油大队技术组组长岗
2、位工作标准 .(13) 十 四、采油大队采油班长岗位工作标准 .(14) 十 五、采油大队注水班班长岗位工作标准 .(15) 十 六、采油大队平安员岗位工作标准 .(16) 十 七、采油大队三级核算员岗位工作标准 .(17) 十 八、采油大队四级核算员岗位工作标准 .(18) 十 九、采油大队统计员岗位工作标准 .(19) 二 十、采油大队区队统计核算员岗位工作标准 .(20) 二十 一、采油大队人事员岗位工作标准 .(21) 1 二十 二、采油大队设备管理员岗位工作标准 .(22) 二十 三、采油大队施工员岗位工作标准 .(23) 二十 四、采油大队协调员岗位工作标准 .(24) 二十 五、
3、采油大队技术员岗位工作标准 .(25) 二十 六、采油大队保管员岗位工作标准 .(26) 二十 七、采油大队预算员岗位工作标准 .(27) 二十 八、采油大队修理工岗位工作标准 .(28) 二十 九、采油大队电工岗位工作标准 .(29) 三 十、采油大队电焊工岗位工作标准 .(30) 三十 一、采油大队党务管理员岗位工作标准 .(31) 三十 二、采油大队驾驶员岗位工作标准 .(32) 三十 三、采油大队门卫岗位工作标准 .(33) 三十 四、采油大队司炉工岗位工作标准 .(34) 三十 五、采油大队石油管护员岗位工作标准 .(35) 三十 六、采油大队注水工岗位工作标准 .(36) 三十 七
4、、采油大队采油工岗位工作标准 .(37) 一.采油大队部门职责 1、仔细贯彻执行国家、油田公司、厂各项方针、政策 和有关制度,合理支配厂下达的各项任务。 2、全面负责大队的各项管理工作, 制定全大队的生产 经营方针,提高全队的经济效益。 3、依据本队实际状况,根据管理、生产、技术工作标 准,制定岗位责任制。 4、主动做好管理人员和岗位工人的思想政治教化和 业务培训工作,有安排、有组织地开展业务学习和岗位练兵 活动。 5、加强技术探讨,利用科学的油井管理方法,确保生产成本在安排线内运行。 加强人力资源管理,科学合理配置生产人员。 6、抓好本队的设备、平安、消防、文明生产的管理工作。提高油井利用率
5、及采油时率,负责厂原油试油、生产、油井管理及文明油井建设工作。 七、完成厂下达的其他工作任务。 二、采油大队大队长岗位工作标准 1范围 本标准规定了采油队大队长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。 本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。 2工作内容与要求 2.1贯彻执行国家的各项方针、政策、仔细执行厂下达的各项生产任务。 2.2负责本队的全盘工作,加强对平安的组织和领导,是平安管理的第一责任人。 2.3负责健全大队的组织机构,制定各项规章制度和实施方法。 2.4检查督促各主管队长的分管工作。调动职工的主动性,确保生产任务的顺当完成。 2.5依据生产统计报告,成本分析及生产实际状况,驾驭限制
6、好成本运行。针对存在的问题刚好实行措施,组织解决。 2.6负责组织实施新的科学管理方法和应用新技术的力度,促进经济效益的提高。 2.7严格执行各项管理制度,落实各项经济指标,驾驭限制好成本运行,达到增收减支的目的。 2.8仔细完成厂领导交办的其它工作。 3责任与权限 3.1 责任 3.1.1 对本队的各项工作顺当高效运行负管理责任。 3.1.2 对厂里下达的各项经营指标按期完成负管理责任。 3.1.3 对本队发生的平安环保事故负管理责任。 3.1.4 对本队职工违反厂里相关规章制度负领导责任。 3.1.5 对本队职工违反计生规定负领导责任。 3.2 权利 3.2.1对本队内部工作和岗位的调配权
7、。 3.2.2对违纪员工的上报和处理权。 3.2.3对本队各项费用运用的监督和审批权。 3.2.4对本队内部员工个人的考核权。 3.2.5上级授权对外联络和接待权。 4 检查与考核 4.1 按工作内容与要求进行检查。 4.2 按厂内目标责任书考核标准进行考核。 三、采油大队书记岗位工作标准 1范围 本标准规定了采油队书记的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。 本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。 2工作内容与要求 2.1依据党的路途、方针和国家法律、法规做好本单位的党务工作。 2.2加强党的建设,抓好对党员的教化和管理,发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 2.3坚持实事求是的工作
8、作风,深化基层,搞好调查探讨,总结推广先进阅历。 2.4组织开好党的支部会,民主生活会,监督大队领导干部的工作。 2.5搞好各方面的关系,调动一切主动因素,同心同德,为石油建设共同努力。 2.6负责大队党、工、团工作,加强两个文明建设。 2.7仔细完成领导交办的其它工作。 3 责任与权限 3.1 责任 3.1.1 对本队的各项工作顺当高效运行负管理责任。 3.1.2 对厂里下达的党建工作按期完成负管理责任。 3.2 权利 3.2.1对违纪员工的上报和处理权。 3.2.2对本队内部员工个人的考核权。 3.2.3上级授权对外联络和接待权。 4 检查与考核 4.1 按工作内容与要求进行检查。 4.2
9、 按厂内目标责任书考核标准进行考核。 四、采油大队生产副大队长岗位工作标准 1范围 本标准规定了采油队生产副大队长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。 本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。 2工作内容与要求 2.1负责本队资产设备、平安环保、原油管护工作。 2.2严格遵守各项生产规章制度,科学管理,帮助队长搞好日常事务。 2.3深化生产一线,驾驭生产动态,刚好处理在生产过程中突显的平安环保问题。 2.4做好设备修理、保养的监督工作,确保生产高效运行。 2.5负责本队原油管护工作,协作有关部门抓好原油管护、资产设备、平安环保等工作。2.6完成领导交办的其它工作。 3 责任与权限 3.1 责
10、任 3.1.1 对本队的各项工作顺当高效运行负管理责任。 3.1.2 对厂里下达的平安生产工作、设备管理按期完成负管理责任。 3.2 权利 3.2.1对违纪员工的上报和处理权。 3.2.2对本队内部员工个人的考核权。 4 检查与考核 4.1 按工作内容与要求进行检查。 4.2 按厂内目标责任书考核标准进行考核。 五、采油大队技术副大队长岗位工作标准 1范围 本标准规定了采油队技术副大队长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。 本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。 2工作内容与要求 2.1全面负责全队生产技术工作。驾驭全队油水井生产动态和单井计量工作,负责分析存在问题,提出改进措施,负责检查
11、、监督采油作业的各项工作,帮助全队完成原油生产任务。 2.2油井资料管理。负责全大队油井技术资料收集、整理、归档,全面完整归类清晰,保证技术资料完好无损。 2.3负责新井投产、旧井挖潜工作。依据生产状况,利用科学技术,制定年、季、月挖潜工作安排,刚好与开发科联系,协作搞好新井投产、旧井改造、复原井和注水井资料,对投产井、措施井进行总结分析。 2.4作业现场监督工作。负责修井、工程技术措施现场实施检查处理存在的质量和技术问题,严格监督作业现场,对违反操作规程和施工质量制止,对违章造成事故或其他影响,要求整改和做出处理看法。 2.5单井计量、职工技术培训工作。负责全大队报表、计量工作,对出现的错误
12、刚好更正,提高报表计量水平,对全队采油工技术培训工作,制定全年培训安排并考试,提高采油工专业学问,不定期对单井计量工作进行检查监督,对违反单井计量制度行为给与处理。 2.6抓好油井测试工作。仔细开展油井测试工作,精确驾驭第一手生产数据,做好油井基础资料的收集与分析工作。 2.7技术组人员管理。合力调配人员,做好技术组成员的思想政治工作,驾驭生产动态,服务生产,负责技术组成员的平安教化及相关业务学习、培训工作。 3 责任与权限 3.1 责任 3.1.1 对本队的各项工作顺当高效运行负管理责任。 3.1.2 对厂里下达的技术、注水、挖潜工作按期完成负管理责任。 3.2 权利 3.2.1对违纪员工的
13、上报权。 3.2.2对本队内部员工个人的考核参加权。 4 检查与考核 4.1 按工作内容与要求进行检查。 4.2 按厂内目标责任书考核标准进行考核。 六、采油大队调度长岗位工作标准 1范围 本标准规定了采油队调度长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。 本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。 2工作内容与要求 2.1在主管队长的领导下,依据生产进展状况作出安排,对生产进行检查、监督、协调和限制,检查生产打算状况,遇见生产过程中可能出现的问题要刚好有效地解决,处理好可能发生的问题,保证生产正常进行。 2.2对生产中出现的问题,刚好请示,汇报,解决,在工作中行动快,指挥灵,刚好解除各种社会干扰。
14、 2.3驾驭全部生产动态,生产设备,定期消耗,依据生产须要,做好调整工作。 2.4负责运输车辆的管理调配工作.做好倒油、倒水、铲车等费用审核核实工作。 2.5按时参与生产科生产调度会,贯彻执行部生产调度会精神,并检查落实执行状况。 2.6仔细完成领导交办的其它各项工作任务。 3 责任与权限 3.1 责任 3.1.1 对本队领导下达各项工作完成负管理责任。 3.1.2 对本队下达的各项生产工作按时完成负管理责任。 3.2 权利 3.2.1对违纪员工的上报权。 3.2.2对本队内部员工个人的考核参加权。 4 检查与考核 4.1 按工作内容与要求进行检查。 4.2 按大队考核标准进行考核。 七、采油
15、大队采油区队长岗位工作标准 1范围 本标准规定了采油队采油区队长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。 本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。 2工作内容与要求 2.1分井定额及日产量清晰,按月提出修改油井定额看法,使定额和实产日趋符合。 2.2油井设备,油井状况清晰,对未产油井,停抽井及需检修井,要心中有数,对停采井要督促检修投产。 2.3按油井交接制度管好新井投产工作,驾驭抽油时间与产量的改变关系,计量精确,为油井的开发供应牢靠依据。 2.4对本组人员思想状况清晰,做好思想工作,使工人仔细负责,安心生产。 2.5仔细完成领导交办的其它各项工作任务。 3 责任与权限 3.1 责任 3.1.
16、1 对本队领导下达各项工作完成负管理责任。 3.1.2 对本队下达的各项生产工作按时完成负管理责任。 3.2 权利 3.2.1对违纪员工的上报权。 3.2.2对本队内部员工个人的考核参加权。 4 检查与考核 4.1 按工作内容与要求进行检查。 4.2 按大队考核标准进行考核。 八、采油大队副区队长岗位工作标准 1范围 本标准规定了采油队采油副区队长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。 本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。 2工作内容与要求 2.1协作区队长搞好油井工作。按月提出修改油井定额看法,使定额和实产日趋符合。 2.2油井设备,油井状况清晰,对未产油井,停抽井及需检修井,要心中有数
17、,对停采井要督促检修投产。 2.3按油井交接制度管好新井投产工作,驾驭抽油时间与产量的改变关系,计量精确,为油井的开发供应牢靠依据。 2.4对本组人员思想状况清晰,做好思想工作,使工人仔细负责,安心生产。 2.5仔细完成领导交办的其它各项工作任务。 3 责任与权限 3.1 责任 3.1.1 对本队领导下达各项工作完成负管理责任。 3.1.2 对本队下达的各项生产工作按时完成负管理责任。 3.2 权利 3.2.1对违纪员工的上报权。 3.2.2对本队内部员工个人的考核参加权。 4 检查与考核 4.1 按工作内容与要求进行检查。 4.2 按大队考核标准进行考核。 九、采油大队注水站站长岗位工作标准
18、 1范围 本标准规定了采油队注水站站长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。 本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。 2工作内容与要求 2.1负责工艺措施,技术方案的制定,并参加组织实施确保注水水质达标。 2.2负责注水新工艺,新技术的试验推广和技术攻关项目的落实工作,提高工作效率。 2.3抓好站内技术资料、文件信息的档案管理及保密工作。 2.4负责站内设备管理工作,严格执行设备管理制度和保养制度,提高设备运用运用率。 2.5严格队伍管理,加强各项劳动纪律,严格执行请销假制度。 2.6负责本站材料领用、配置及管理工作。 2.7负责全站平安生产工作,以身作则并严格要求职工遵守各项平安规章制度,
19、发觉违章者坚决制止。 2.8健全各班组平安管理机构,明确全站人员各自平安职责,解决平安管理工作中存在的问题。 2.9常常检查交接班制度的执行状况和平安生产运行记录,仔细抓好对新工人上岗的平安教化。 2.10 负责本站全盘工作,督促、检查、协调技术、工艺、设备运行、化验、后勤等各项工作,对站内平安、生产、人事、保卫等负责,重大问题决策需经上级主管领导批准,保证全站工作的顺当进行。 3 责任与权限 3.1 责任 3.1.1 对本队领导下达各项工作完成负管理责任。 3.1.2 对本队下达的各项生产工作按时完成负管理责任。 3.2 权利 3.2.1对违纪员工的上报权。 3.2.2对本队内部员工个人的考
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