上海市审计局推进党建工作一线工作法.docx
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1、上海市审计局推进党建工作一线工作法 第一篇:上海市审计局推动党建工作一线工作法 上海市审计局推动党建工作“一线工作法 钟琼 汪其水2022/4/25来源:网络 上海市审计局 今年以来,上海市审计局推动党建工作“一线工作法,以创建“服务型党支部为实践载体,在联系群众、服务基层、服务审计一线等方面取得成效。 一是送党课到审计一线。4月12日,该局机关党委专职党务干部走进了上海农商银行会议,为正在这里实施现场审计的党员上党课。该局机关党委负责人介绍说,在年初的工作支配上,机关党委领先响应局党组切实转变作风的号召,把自身工作的目标定位在为基层党支部服务上、提高为党员服务质量上。在一季度的党支部书记工作
2、例会上,机关党委觉察随着今年审计项目的全面实施,审计人员进驻到审计现场,高度分散、现场审计任务重,党支部“三会一课制度落实受到确定的影响。加之各党支部书记、部门领导都是一岗双责,业务工作与党务工作“一肩挑,很难集中大块时间筹划党课的内容,使得基层党支部上党课的形式不活泼、内容较陈旧。会议结束后,机关党委即知即改,确定变更以往跟踪检查的做法,主动送党课到审计一线。特地选择了“坚持党的群众路途、“如何开好民主生活两个专题,支配两名专职党务干部进行备课,制作了多媒体课件。结合基层党支部活动支配,送党课到审计一线。在此基础上,机关党委举一反三,主动跨前一步,对困扰和影响基层党支部建设质量的问题进行梳理
3、,并逐一开出处方,加大帮带力度。 二是构筑审计一线移动“堡垒。如何在审计现场留下不走的党建工作“检查组、“指导组,创新基层党建工作的方式方法,变更审计现场党建工作弱化、思想教化淡化、党员管理泛化的现象?该局从平常的工作中觉察应当依据“队伍走到哪里、党组织就建到哪里、活动就开展到哪里的要求,激励各党支部普遍接受“一线工作法,把临时党小组建立在审计项目点上,构筑移动“堡垒,保证组织活动标准不降低,组织程序不缺失,理论学习不间断。同时,明确了审计业务与党建工作“目标同向、工作同步、责任同担,让党小组在审计点上发挥先锋模范作用,严格落实“三会一课党内生活制度和各项廉政建设制度,围绕解决工作中的热点、难
4、点问题进行探讨,把党的先进性要求落实到每个党员的工作职责之中。该局在实践中不断探究、深化党建工作“一线工作法的基础上,进一步明确了“在审计点上建立临时党小组的工作思路,夯实审计一线的移动“堡垒。一是明确了审计项目执行时间在1个月以上,正式党员人数在3人以上的审计组应当成立临时党小组。二是明确临时党小组在审计项目实施过程中,应至少过一次组织生活会。三是明确了审计组临时党小组的主要任务是做好审计现场党员干部思想政治工作,引导党员在审计工作中发挥模范作用,凝合力气,攻坚克难。 三是“接地气才能有“生气。让党支部工作“跟着审计走,放到一线办,目前已成为该局基层党支部的共识。该局经贸审计处党支部主动探究
5、党支部活动党员办,先后支配党员25人次担当党支部或临时党小组轮值“书记或“小组长,组织专题教化、上党课、献爱心、参加公益活动。通过实行轮值“书记、“党小组长的方式,激发了党员个体参与党建工作的自觉性和责任心,使基层党支部工作更“接地气,有效推动党支部建设和党员队伍建设,形成了“业务工作抢着干,支部工作想着干,年终评优互谦让,全处协作共担当的良好局面,促进党务工作与业务工作齐头并进。固定资产投资审计一处党员长期奔波在重大建设工程项目审计现场,党支部在审计一线开展了以处室“微信群为载体,开展一次“觉察上海正能量等“六个一活动。3月28日,该处把“支部特色组织生活会搬到保障性住房基地审计项目现场,分
6、管该处的局领导以一般党员的身份参加活动。通过大家现场看转变、听介绍,形象感受到政府在扎扎实实推动民生进展。 这种别开生面的组织生活受到了在场党员的一样欢迎,大家普遍反映,组织生活从室内走向了室外,从味同嚼蜡走向了创意无限,使大家起先“恋上这样的特色组织生活。该局机关党委也主动为党员干部“接地气搭建平台,组织党员干部到经济薄弱村奉贤奉城镇北门村、崇明庙镇通济村、驻地社区豫园街道,与困难户结对,与社区、村级党组织结对,完善联系服务群众制度,引导机关党员干部在“深化基层、服务群众、促进和谐活动的实践历练中增长才能,树立为民、务实的机关形象。 其次篇:党建“一线工作法 党建“一线工作法 今年,贞丰县政
7、府办在“创先争优、“干部下基层活动中,切实做到“领导指挥在一线、决策落实在一线、问题解决在一线、水平检验在一线、工作评价在一线,突出重点、强力突破,接受“一线工作法,亲热干群关系,提升干部素养,构建基层党建新格局。 “一线工作法细化到每一个点。坚持县政府办领导包干抓点、建立联系帮扶制度,形成了“上下协调、左右协作、通力抓落实的工作局面。针对帮扶各村的不怜悯况,进一步明晰了推动农村基层党建工作的思路和措施,把党建工作相对薄弱、工作难度大的村列为领导干部联系点,县政府办领导班子领导分成三个工作组联系3个帮扶村,每月蹲点工作不少于15次,走访贫困户记民情日记,建立工作台帐,切实关心理清进展思路,制定
8、规划、措施,解决实际问题,把问题解决在一线。 “一线工作法涉及县政府办、镇、村三级干部。进一步强化县政府办领导班子党组织负责人的责随便识,做到相识、责任、措施、落实四到位,形成了“一把手负责,带头在一线落实责任的体系。党组织负责人是抓基层党建工作的第一责任人,亲热党群干群关系。要牢固树立“不抓党建 1就是失职,抓不好党建就是不称职的观念,不断强化党组织领导班子成员抓基层党建工作的责随便识,把基层党建工作列入重要议事日程。在各项工作的开展中听取党员群众看法,查找突出问题,深化工作整改措施,促进农村各项工作的进展,使县政府办、镇、村三级党组织真正的成为群众生产生活的真正的好帮手。 “一线工作法实现
9、横向沟通。全面组织村两委座谈会,加强横向沟通,让他们比实绩、增压力、长动力。结合贞丰县的工作实际,县政府办3个驻村干部的专业特长和针对龙场镇上水桥村、龙场村、定塘村的实际状况进行农业技能指导,政策法规宣讲,创业增收帮扶等工作。并和邻村、兄弟乡镇村的进展状况进行一个对比,刚好觉察自身的缺乏和进展的优势,从而更好地主动协调关心老百姓转变进展方式中存在的困难,让村干部提高了在攻坚克难,不断探究的实力。 二一二年四月十二日 第三篇:三点一线党建工作法 三点一线党建工作法 基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是我们党领导和执政的重要基础,也是党的全部工作和战斗力的基础。随着金融事业的进展和改革的深
10、化推动,银行基层党建工作中的新问题、新状况不断涌现,如何在新形势下把握时代特点,克服薄弱环节,创新党建工作思路,探究党建工作新途径,值得我们每一个共产党员深化思索。 对邮储银行来说,基层党组织是银行各级党委联系群众的桥梁和纽带,也是开展组织活动和业务经营活动的基本单位。因此,加强基层党组织建设,是新时期邮储银行党建工作面临的重要课题。结合邮储银行的实际状况,我们认为,加强基层党组织建设,关键是要充分发挥其政治核心作用,做好以下几个方面的工作: 第一,以思想政治工作为主线,把握问题,解决冲突,统一思想。思想政治工作是党的一切工作的生命线。邮储银行股份制改革的深化推动、业务经营的快速进展和员工队伍
11、的和谐稳定,都要依靠基层党组织强有力的思想政治工作。基层党组织一方面应坚持以人为本,关注员工思想动态,通过设置看法箱、定期汇总状况等方式,拓宽反映渠道,把解决员工的各种思想问题和存在的实际困难作为工作重点。另一方面要发挥好桥梁纽带作用,精确刚好地做好上传下达工作,引导正确的言论宣扬导向。此外,还应当开阔思路,使工作方式多样化。把传统的“启发灌输模式和企业文化建设、改革进展、群众性创建活动等结合起来,通过打造“文明支行、文明网点、文明窗口、文明员工等活动,凝合人心,增加活力。 其次,以党员队伍建设为支撑点,加强和改良党员的教化管理工作。党员是基层党支部的细胞,党支部的活力和战斗力是通过党员的行动
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