2022年某公司组织结构设计.docx
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1、精品学习资源某某公司组织手册欢迎下载精品学习资源目录某某公司组织结构图2部门职能说明书和工作说明书3市场策划部 3市场策划部经理 5市场督导 6财务部 9销售会计 11出纳 13总经办 15总经理秘书 17行政文员 19前台 21物流治理部 22仓库主管 24库管员 25驾驶员 27欢迎下载精品学习资源总经理总经理助理党委会治理副总财务总监副总营销副总某某公司组织结构图工会人分公司市场策划部业务部一业务部二食品进展部物流治理部力资源部总经办后勤部财务部欢迎下载精品学习资源部门职能说明书和岗位说明书市场策划部部门名称市场策划部部门负责人策划部经理直属上级营销副总市场策划部经理部门副经理组织结构产
2、品经理组市场督导组广宣专员客户服务专员人员编制岗位名称市场策划部经理副经理产品经理组其他岗位人员编制11如干 视情形而定市场1组织公司有关各类项目的全程市场调查讨论,明白行业进展趋势和消职调查费者需求变化;2依据项目开发的需要组织产品市场调查;1 新项目调研分析,编制项目前期可行性讨论报告;责项目策划2 讨论公司各项目的项目定位,确定公司项目的目标顾客群、目标市场;3 产品策划,编制项目总体策划报告;4 依据公司项目定位要求,对产品进行销售卖点设计;欢迎下载精品学习资源营销策划1 编制总体营销规划;2. 讨论公司项目的卖点组合和包装策略;3. 制定促销及媒介组合策略,并指导各业务部实施促销活动
3、;市场推广1 制定营销推广策略和方案;2. 策划和实施各类公关活动,保护公司与媒体的良好关系;3. 评审公司各项目卖场包装规划;品牌治理1.公司品牌推广策略和建设方案;2.项目推广手册等专业资料的策划、撰写、编辑与出版;1.制定产品整体销售方案,并依据需要制定目标实施方案和分解执行方案;2.对销售情形进行统计分析,改进应变措施;权3.促销各阶段的筹划、组织、推动、评估;4.定期进行市场调查,把握各渠道运营情形,发觉问题并准时解决;力5.依据市场调查结果,对销售趋势、库存结构与库存总量进行分析,提出挤压库存的解决方案;6.与业务部紧密协作,共同制定并实施销售策划方案;相关说明部门内部绩效考核、薪
4、酬待遇等依据公司规定执行编制人数审核人员批准人员编制日期2021.12.30审核日期批准日期欢迎下载精品学习资源市场策划部经理一、基础信息岗位名称:市场策划部经理部门:市场策划部 直接上级:营销副总直接下级:市场策划部副经理版本:V-01生效日期:2021/01/01二、工作职责:主要工作:负责销售前、销售中和销售后的市场调查、定位、宣扬、推广等工作;工作大类详细工作1.1组织公司有关各类项目的全程市场调查讨论,明白产品进展趋势和消费者需1. 信息收集1.2求变化;依据产品开发的需要组织区域市场调查;1.3定期进行产品形状可类比的案例收集、分析与总结;1.4组织编写市场调研分析报告;2.1参加
5、新业务调研分析,参加编制市场业务前期可行性讨论报告;2. 项目策划2.2组织讨论公司各项目的项目定位,确定公司项目的目标顾客群和目标市场;2.3参加产品市场策划,组织编制项目总体策划报告;3.1组织编制总体营销规划;3. 营销策划3.2依据项目定位和需求特点,组织讨论公司项目的卖点组合和包装策略;3.3参加挑选外部营销策划代理公司、销售代理公司等供应商;4.1制定营销推广策略和方案,组织策划、和谐、开展公司项目的推广活动;4.2对公司各项目的销售说明书、海报、户外广告牌、电视广告片、模型等各种项目销售资料进行审核;欢迎下载精品学习资源4. 市场推广4.3 审核策划创意;4.4 策划和实施各类公
6、关活动,保护公司与媒体的良好关系;4.5 依据各项目的销售情形反馈,准时组织人员讨论、调整市场推广手段;4.6 制定并严格执行项目推广费用预算,完成项目广宣合同的签署及相关费用结算,跟进各项合同审批及结款;欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源5. 部门治理5.1 建立健全部门内部治理制度;5.2 部门内部文件的批阅、签发;5.3 指导下属员工制定阶段工作方案,并监督执行;5.4 负责掌握部门预算,降低费用成本;5.5 撰写部门年、季、月工作方案与工作总结;5.6 负责部门人事队伍建设,选拔、配备、培训、评判本部门人员;欢迎下载精品学习资源完成上级交办的其它工作三、任职资格学历:本科以上专业
7、:市场策划类优先资格证 / 职称:年龄:28 45 岁工作体会:5 年以上营销策划相关工作体会,3 年以上治理岗位工作体会熟识:项目策划,营销策划,媒体传播学问及广告制作,相关行业市场情形和动态,公司产品特点及卖点明白:开发业务流程,销售治理,消费心理学等欢迎下载精品学习资源必备学问与技能:具有较强的组织、和谐、沟通、决策、创新和执行才能;具备较强的文字处理才能、语言表达才能;具备敏捷的市场洞悉才能和市场信息收集、分析才能;娴熟把握 OFFICE办公软件欢迎下载精品学习资源市场督导一、基础信息岗位名称:市场督导部门:市场策划部欢迎下载精品学习资源直接上级:市场策划部副经理直接下级:版本:V-0
8、2生效日期:2021/01/01二、工作职责:主要工作:负责市场的运营规范及督察工作,销售终端指导,店员培训及治理,销售终端诊断,店面形象指导, VIP 客户治理,店铺治理等;工作大类详细工作欢迎下载精品学习资源1. 监督和指导直营店和专卖店1.1 主持店长周、月、季、年营销例会,定期巡查店铺,填写巡查报告;1.2 监督、指导店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作;1.3 确保专卖店内递交的各项报表的精确性;1.4 监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情形,并加以指导;欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源2. 帮助加盟商进行市场调查2.1 完成上级交给的各项调查任务;2.2 依据市场状况
9、,供应科学有效地促销方案;2.3 帮助加盟商调查市场,编写调查报告;2.4 帮助加盟商挑选并确定店址;欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源3. 帮助加盟商预备开业3.1 指导、监督加盟店装修等事宜;3.2 帮助加盟商进行店面货物的陈设;3.3 帮助加盟店的综合培训;3.4 负责督导区或直营店开张的前期工作;欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源4. 帮助招商人员的工作4.1 帮助招商人员调查加盟商背景资料;4.2 帮助招商人员向加盟商介绍产品;欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源5. 制定实施督导工作方案5.1 依据市场督导年度工作方案,制定督导区域工作方案,并详细负责方案的实施;5
10、.2 帮助区域经理处理市场规范中显现的问题;欢迎下载精品学习资源完成上级交办的其它工作三、任职资格学历:大专学历以上专业:市场营销等相关专业资格证 / 职称:年龄:25 30 岁欢迎下载精品学习资源工作体会:2年以上销售工作体会欢迎下载精品学习资源必备学问与技能:( 1) 熟识直营、专卖店的操作程序,有专业培训体会( 2) 具有良好的沟通、 组织和谐才能, 口头表达才能, 较强的分析判定才能欢迎下载精品学习资源财务部部门名称财务部部门负责人财务部经理直属领导财务总监财务部部门组欢迎下载精品学习资源织结销售结算构员成本与报销售表会会计出纳计欢迎下载精品学习资源人岗位名称人员编制员财务部经理1编出
11、纳1其他岗位视情形而定制财务1. 负责编制公司财务治理规划与年度财务治理工作方案,并组织实施;管2. 依据公司进展准时调整组织结构及人员配置;理3. 依据公司进展准时建立和修订财务治理制度体系;规划1.负责日常的会计核算工作,包括费用核算、成本核算、选购核算、销售核算、资金核算、资产核算、利润核算等;职2.负责工资(包括奖金)审核、发放和税收交纳; 会3.按时提交财务会计报表和统计报表,全面反映公司经营业绩;计责4.按时提交财务分析报告,全面分析各项数据的前因后果; 核5. 依据“账表审核”内容,对财务会计报表涉及的相关数据进行审核;算6. 负责建立往来对账机制,落实内外往来定期对账,确保应收
12、、应对往来精确;欢迎下载精品学习资源1. 负责组织建立经营预算治理制度、编制年度经营预算和修订季度经营预算;2. 统筹增值税、所得税、费用成本列支涉及的税收,合理避税,促使税财赋最小化;务3. 分析资金流量,精确核定信贷额度、信贷期限和信贷方式,并做好日管常的信贷往来工作;理4. 负责建立健全内部资料档案,包括会计报表、账簿、会计凭证、税务资料、海关资料、对账资料、发货回执资料、审批资料、各种空白票据和存根联(包括仓储票据)等;1. 负责日常资金统筹、使用、调拨和分析,每月编制资金收支方案,定期资金盘点和检查印章、 支票、 存折分别治理情形, 以充分有效利用资金和确保资金安全;财2. 负责督导
13、和分析费用掌握、成本掌握,准时向领导汇报执行情形;务3. 督导仓库有序堆放、定期盘点、定期对账、以及分析不良存货和掌握监最低库存量;控4. 定期组织检查与财务系统相关的流程、网络和软件,确保物流、票据真实无误;1有对公司进展规划的制定的建议权;权2有对本部门员工考核、调动、录用、奖惩、晋级建议权; 力3有对企业重大经营决策的参加权;4有对本部门规定预算范畴内费用支出建议权;相关说明部门内部绩效考核、薪酬待遇等依据公司规定执行编制人数审核人员批准人员编制日期2021.12.30审核日期批准日期欢迎下载精品学习资源销售会计一、基础信息岗位名称:销售会计部门:财务部直接上级:财务部经理直接下级:版本
14、:V-03生效日期:2021/01/01二、工作职责主要工作:负责销售货款的统计核算;工作大类详细工作欢迎下载精品学习资源1. 会计核算1.1 参加设立销售收入会计科目明细;1.2 负责建立各项销售收入台账,有针对性地归集销售分析数据;1.3 准时、精确地记账,按日登记明细账,定期登记总账;1.4 负责销售收入的核算,并定期进行单据移交和账目核对;1.5 准时反映未到账的银行按揭明细,主动帮助销售回款;1.6 按期将会计账目及凭证装订成册,妥当保管;1.7 准时确认销售收入,正确运算增值税、销项税额;1.8 定期编制、上报销售相关的财务统计报表;欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源2. 税
15、务办理2.1 娴熟把握税收政策,负责与税务和金融部门的联络和谐工作;2.2 帮助财务部经理进行税务筹划,保证依法纳税;2.3 编制年度所得税、增值税报表,进行纳税申报;欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源3 . 资料编、 报3.1 负责公司借款合同、 抵押合同、 资产评估报告等资料的整理、登记和归档治理;3.2 完成全部对外统计报表的编制和报送;3.3 完成相关的各项暂时报表的整理和编报;3.4 向其他部门供应所需的各类财务统计报表;欢迎下载精品学习资源完成上级交办的其它工作三、任职资格学历:本科及以上专业:会计、财务治理等相关专业资格证 /职称:初级会计师及以上年龄:24 50 岁工作体
16、会:2 年以上会计工作体会欢迎下载精品学习资源必备学问与技能:熟识:财务分析,会计核算,税务筹划,会计电算化,国家相关会计法规、制度及企业会计准就明白:预算治理,食品销售流程具备极强的会计核算才能,较强的财务治理、 预算治理、 财务分析才能, 方案、和谐、 分析判定才能; 娴熟把握财务治理软件和办公自动化系统;工作严谨踏实,责任心强,保密意识强欢迎下载精品学习资源出纳一、基础信息岗位名称:出纳部门:财务部直接上级:版本:财务部经理V-04直接下级:生效日期:2021/01/01二、工作职责主要工作:依据有关规定,负责货币资金、票据、有价证券等的收付、保管和核算;工作大类详细工作欢迎下载精品学习
17、资源1. 日常治理1.1 设置“银行存款日记帐” ,出纳员依据业务发生次序每日进行逐笔登记;1.2 准时将收到的各种汇票、支票等存入银行;1.3 按公司规定向上级提交“银行存款收付周报表”;1.4 要仔细审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续;1.5 负责到银行办理经费领取手续,支付和结算工作;1.6 负责编制年度、季度和月度的现金支出方案,分清资金流淌渠道,有方案地领取和支付现金;1.7 准时与银行对帐,作好银行对帐调剂表;1.8 依据规定和协议,作好应收款工作,定期向上级领导汇报收款情形;欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源2. 现金治理2.1 负责
18、货币资金的登记、核算与治理;2.2 准时精确办理票据的出票、背书、承兑、保证、付款、行使追索权等事项;2.3 按规定治理公司备用金,办理其他各部门备用金领用与报销事项;2.4 严格规定库存现金限额,不坐支现金,不以白条抵库或挪用;2.5 建立健全出纳各种账目,准时序时登记现金日记账、银行存款日记账, 并定期核对现金日记账、银行存款日记账与总账,保证账账、账款相符;2.6 负责编制公司资金支出明细账,逐日向直接上级和领导汇报资金运用结存情形;2.7 负责与银行日常收付业务及存款余额的结算核对;欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源3. 凭证治理3.1 做好与银行账簿的核对工作,编制“银行存款余
19、额调剂表”,调剂后的银行明细账与银行对账单余额要保持一样;3.2 严格审核付款凭证和审批手续,准时精确无误地办理各种应对款项;3.3 按会计科目,登记记账凭证并编制科目汇总表,定期与会计对账;3.4 负责每天与收款员结清货款收入,并准时将收款单送交银行;3.5 妥当保管有关印章、凭证、票据和发票,并做好备查登记;3.6 妥当保管保险箱密码及钥匙;欢迎下载精品学习资源完成上级交办的其它工作三、任职资格学历:大专及以上专业:财务治理、会计等相关专业资格证 /职称:会计从业资格证年龄:25 45 岁工作体会:2 年以上出纳工作体会必备学问与技能:熟识:现金治理规范,银行业务,各类票据的收付办理,国家
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