公司开除员工通告.doc
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1、. .公司开除员工通告 对于严重违纪,损害公司利益的员工,公司会予以开除,开除时公司会发出开除通告,下面学习啦小编给大家带来公司开除员工通告X文,供大家参考!公司开除员工通告X文篇一 鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。 请您于xx年x月xx日xx之前到酒店人资部办公室办理离职手续。 本酒店将保存追究你的相关法律责任的权利。 特此通知。xxxxxxxxxxxxxxx年x月xx日公司开除员工通告X文篇二
2、车间员工XX,于xxxx年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。公司屡次联系该员工未果,根据公司管理规定以及?员工手册?中员工处分规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。等相关规定,公司决定:开除XX,并不发11月工资,且该员工自xxxx年XX月XX日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承当任何责任。 特此通告!XXXXXXX公司20xx年x月x日公司开除员工通告X文篇三 _先生/女士: 鉴于您在担任本单位 部_(写明职务)期间,违反公司_规定, 严重违反了我单位的规章制度,损害了单位利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本单位的?规章制
3、度?决定予以除名。 请您于_年_月_日前办理业务及离职交接手续。 本公司保存追究你的一切法律责任的权利。(视您的表现) 特此通知。XXXXX公司行政人事部年 月 日公司开除员工通告X文篇四 先生/小姐: 因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据 ?中华人民XX国劳动合同法?第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同 予以辞退。 请于 年 月 日 点至本单位行政人事部办理离职移交手续。XXXXX公司行政人事部年 月 日公司开除员工通告X文篇五 物业部员工xxx(XX:): 鉴于您在无故殴打xCx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国?劳动法?相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。 请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保存追究你的相关法律责任的权利。 特此通知。办公室20xx年x月x日猜你喜欢:1.员工开除通知书X文7篇2.开除员工通知书X本3.公司员工开除通告4.员工犯错被辞退的通告5.开除员工怎么写通告6.关于开除员工的通告怎么写. .word.
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