员工学习《销售团队的打造与业绩提升》公开课精选心得体会.doc
《员工学习《销售团队的打造与业绩提升》公开课精选心得体会.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工学习《销售团队的打造与业绩提升》公开课精选心得体会.doc(2页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、员工学习销售团队的打造与业绩提升公开课精选心得体会作为一家销售公司,业绩是最重要的,而如何做到有一个不错的业绩,需要我们不断学习、不断探索。下面小编带来的是员工学习销售团队的打造与业绩提升公开课精选心得体会。众所周知,销售业绩=销售员个人平均业绩*销售员数量,所以销售团队业绩的提升只有两种途径,一种是销售人员个体业绩的提升,另一种则是销售员数量的增加,很显然,后者在我公司体制管理层面走不通,那么销售人员个体业绩的提升就尤为重要,下面就将本小组参加此次公开课总结如下,希望给各位营销人员以启发:1.所有营销人员必须有目标,有计划,月计划,半年计划,年计划,如果你所从事的能让你达到自己的目标,可以使
2、你的销售业绩做得更好;2.善于学习,向客户学习,学习身边每一个人,注意他们平时的言听,而不仅仅是抱着书学习;3.学会做人,不仅要有业绩,而且要能团结身边的每一个人,以后的发展单靠一个人不行,更加需要自身人脉的积累;4.勤奋,耐得住寂寞,销售需要勤奋,销售过程中也是孤独的,面对客户的拒绝、身上肩负的压力,要懂得如何释放出来。每当遇到这些事情的时候,仔细想想,相比于你所获得的,这些困难不值一提,也就不会对你的工作产生任何影响,这也是一个成功的销售员需要经历的。最后与大家分享互联网的一篇文章:走访市场不是找想法,而是验证想法走访市场不是找想法,而是验证想法、修正想法。市场中到处都是机会要看到机会、同时也看到抓住机会的可能性与风险。赚有多种可能、赔只有个结果。首先看竞争。仰攻的代价是巨大的,尽量找到一个狭而窄的无人之地。故用兵之法,十则围之,五则攻之,倍则战之,敌则能分之,少则能守之,不若则能避之其次确认企业基础。要知道企业基础不只是资金、技术能力,还包括隐性认知能力。认知的边界就在这里发生作用,永远不要在认知的边界外做决策。最后,机会风险。不仅要看到机会带来的预期收益,更要看到机会风脸。人容易有胜心,为此,机会预期收益要少算几分、机会风脸要多算几分。要心胜、不要有胜心。有没有百分之百胜的可能?有,立于不败之地,而后胜。 第 2 页 共 2 页
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 销售团队的打造与业绩提升 员工 学习 销售 团队 打造 业绩 提升 公开 精选 心得体会
限制150内