安全管理需从系统思维角度解决好五大问题(共5页).doc
《安全管理需从系统思维角度解决好五大问题(共5页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全管理需从系统思维角度解决好五大问题(共5页).doc(5页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上安全管理需从系统思维角度解决好五大问题安全生产问题是煤炭企业永恒的话题。说其永恒是因其过程控制具有复杂性、影响因素具有多样性、环境变化具有异常性、产生后果具有伤害性,所以有人说安全管理是一项系统工程,单靠哪些领导、哪些部门是控制不住、管理不好、看不过来的。系统问题必须系统思考,多方看手,全面发力。有鉴于此,愚以为安全管理当从五个方面入手解决好五大问题:一、抓教育,解决员工安全意识问题变粗放为细化,有针性地抓好安全教育和培训。大家都知道,煤炭企业只要进行生产经营活动,就必定会有潜在的事故隐患和各种危险因素。因此,安全教育和培训,也就成为了煤炭企业长久的、持之以恒的一项重
2、要工作。为了使这项工作更有针对性,培训科要根据生产的不同情况和不同时期的实际,分类开展员工的安全教育和培训工作。培训可分为全员的安全教育和培训;日常的安全教育和培训;一般的工种的安全教育和培训;特种作业人员的安全教育和培训;调换工种和离岗一年以上重新上岗员工的安全教育和培训。要通过开展这些分类培训,使员工了解国家的安全生产法律、法规;熟悉本企业安全生产规章制度;掌握安全生产所需的知识和技能,全面理解企业“要我安全”的意义,激发“我要安全”的意愿,具备“我会安全”的能力,从而达到矿山企业的安全生产的目的。变单一为多样,增强安全教育和培训吸引力。为了提高员工安全教育和培训的效果,在实施教育和培训中
3、,培训科作为组织者,应想方设法采取多种形式,灵活多样,因地施教,因人施教,防止千篇一律,枯燥无味。特别在当前,要结合现有的条件、环境的差异和员工的情况等,综合进行分析,采用不同的形式和方法,开展安全教育和培训工作。比如:集中学习、知识竞赛、试卷答题、现场讲解、事故分析、现身说法、命题讨论等。这些形式和方法,应分别不同的情况,可单用也可合用。在培训上,要有明确分工,责任到人。培训要有计划、有安排、有检查、有考核、有效果检验等系列管理措施。要充分发挥实用基地的作用,解决好理论知识与实际操作的脱节问题,努力达到学以能用、学以致用的目的。要将培训情况与员工的工资福利、职业规划、个人荣誉有机地结合起来,
4、探索建立有效激励员工自发自主学习机制。变下单为点菜,努力提高安全教育和培训质量。培训科作为开展安全教育和培训的主管部门,不能简单地以矿上安排和上级要求,组织开展“下单式”培训。所谓“下单式”培训,就是矿上和上级安排什么岗位、什么内容,就按其要求通知相关科队的相关人员参加。这样的结果,既存在一定的重复性,也缺乏一定的针对性,甚至还有可能给人以枯燥乏味的感觉。这样的效果好不好、质量高不高,明眼人一看便知。所以,我希望培训科能走出办公室,深入各科队调查研究,具体了解哪些岗位最缺哪些技术、员工想学什么等与安全生产紧密相关的问题,然后围绕这些问题,编制课件,展开实用培训,以提高培训质量。二、抓投入,解决
5、设备不安全问题各种投入对安全生产具有不可代替的支撑和促进作用,要保持对安全持续的正常投入,以安全促效益保稳定。(一)保证资金投入,夯实安全基础。我们要坚持按规定提足用够安全技措资金,解决生产过程中的重大安全隐患和突出问题;要积极争取国债资金,突出抓好陈旧落后、效率低下设备的更新换代,以不断改善安全生产环境,切实增强矿井抗灾防灾能力,提高矿井安全生产水平。(二)加大科技投入,增强保障能力。要继续推广使用新技术、新装备、新材料、新工艺,提高矿井保障能力。要集中力量,通过立项,争取公司支持,积极探索急倾斜综采割煤技术,推进柔支下机械化采煤方案,启动原煤运输皮带化控制系统改造等重点工程,以彻底解决煤矿
6、长远的、根本性的安全发展问题。(三)抓住重点难点,全力组织攻关。通风、抽采等部门和单位要以“一通三防”为重点难点开展技术攻关,全面应用水力压裂、水力割缝等先进技术,着力解决喷孔、垮孔等实际问题,全面提高瓦斯抽采效果,切实防治重特大事故发生。有条件的,也可实施攻关项目负责制,对攻克技术难题的项目负责人或攻关小组,实行重奖。三、抓监督,解决现场不安全问题(一)强化安全管理体系建设。完善安全监管体系,落实安全监管责任,是抓好煤矿安全生产的重要手段。各单位、各科队要针对自身实际,按照安全法律、法规的规定,结合安全生产的具体要求,继续深化安全生产目标责任体系,强化安全绩效考核。要注重制度的科学性和可行性
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全管理 系统 思维 角度 解决 大问题
限制150内