钉钉推行方案.docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上钉钉实施方案钉钉是一种工作方式,为了将工作和生活分离,公司将全力推行钉钉工作。钉钉推行将逐步实现:第一步,实现人事管理。(4月2日之前)1、 完善公司、部门组织架构,部门人员、管理员。2、 人员入职填写档案信息,试用、转正等等。智能人事,可以生成人事报表,用工安全,员工关怀。3、 钉钉考勤。钉钉考勤,能够实现上、下班考勤,外勤考勤、外出考勤、拜访客户签到、一天多次考勤等功能。实施计划:3.28日之前将后台设置完毕,即日起实行钉钉打卡,指纹考勤辅助,4.1日实行钉钉考勤。第二步,实现钉钉工作方式(4月5日之前)4、 钉钉工作汇报。每日工作总结,根据部门工作要求设置不同模
2、板实现日志工作。钉钉日志分为:日报、周报、月报。日报:每日工作汇报。今日工作总结;明日工作计划;需要协助的工作;备注。提交时间:职能部门每日20点之前;销售部门:次日8点之前。特殊原因主动找管理员汇报。周报:周日做工作汇报。本周完成工作;周工作总结;下周工作计划;需要协调与帮助;备注。提交时间:周一8点之前。月报:每月月底。本月工作内容;月工作总结;下月工作计划;需帮助与协调;备注。提交时间:每月1日8点之前销售部门需写业绩日报。根据部门工作要求,对日志模块进行修改。5、 工作审批。请假、报销、出差、外出(到地方打卡、下班打卡)、采购申请、物品领用、调休申请、招聘、调岗申请单、离职申请表、用车
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- 关 键 词:
- 推行 方案
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