招聘销售人员范文.doc
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1、招聘销售人员范文篇一:招聘范本销售管理人员招聘启事_公司成立于_年主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务现因公司业务发展需要现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力我们也将为您提供广阔的发展空间!1、招聘要求:正规本科以上学历工作认真扎实具有较强的沟通协调能力和团队协作意识有责任心;专业、男女均不限学生会或班干部优先录取。2、招聘人数:4-5人。3、招聘岗位:销售管理人员。4、主要职责:销售案场管理联系房管局和银行给客户办理按揭贷款 签订购房合同办理房产证等业务。5、工资待遇:试用期基本工资_x元/月试用期3-6个月。试用期满考核合格缴纳三险一金实行基本工资
2、加奖金的薪酬制度。6、报名方式:打电话报名登记发送邮件投寄简历或直接到_x销售部报名并按报名顺序统一组织面试可登陆_网或_大学网查询招聘信息。7、报名日期:截止到_年x月x日。联系人:联系电话:面试日期:_年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证近期一寸免冠照片1张简历1份参加面试)面试地点:_销售部(_路和_路交界口_店对过)文化发展有限公司招聘启事本公司隶属于集团由于业务发展需要现需要招聘如下人员:招聘岗位:市场营销招聘人数:50人工作地点:全国各地工作性质:全职岗位职责:1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;3、负责对区域内
3、相关单位的整体规划公关;4、协助总部完成当地的工作。任职要求:1、20-35岁大专以上学历最好是具有营销工作经验;2、具备良好的沟通能力 能独立开展工作并承受较大工作压力责任心强心态积极具有开拓创新精神。3、解决突发事件能力 、时间管理能力有管理经验可独立主持处理事务。待 遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)工作地点:根据公司安排应聘邮箱:咨询电话:联 系 人:篇二:2021年营销员招聘启示招 聘 启 示因开发销售市场工作需要经公司研究决定拟在公司在职职工中招聘专业销售员若干名。一、招聘员工条件:1、年龄:要求应聘者年龄在45周岁以下男女不限。2、学历:应聘者要求具有中专以上文化程度(指全
4、日制普通院校毕业)。3、综合素质要求:忠诚_公司身体健康有良好的心理素质能吃苦耐劳热爱销售工作适应长期出差。具有较强的沟通能力和学习能力熟悉常用的计算机办公软件有一定的市场洞察力、分析力和判断力能及时捕捉市场信息和适应市场变化的形势。经过短期培训和实习熟悉公司产品了解和掌握公司产品在各行业中的应用和作用等可选型一般工况下的_产品可以排除_的简单故障具备一定的商务谈判能力和财务知识等。4、工作经验:应聘者必须具有3年以上工龄。二、待遇:经公司考试、考核合格后招聘人员进入半承包期半承包期为6个月(即发工资、报销差费);6个月后转为全承包期销售人员。三、报名截止时间:2021年_月_日有意者速到我部
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