江苏省建筑业“双百强”企业评选办法.doc
《江苏省建筑业“双百强”企业评选办法.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《江苏省建筑业“双百强”企业评选办法.doc(4页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、附件 1江苏省建筑业江苏省建筑业“双百强双百强”企业评价办法企业评价办法第一章第一章 总总 则则第一条 为激励引导全省建筑施工企业加快转型升级,不断做大做强、做精做优,转向高质量发展,同时展示良好品牌和社会形象,江苏省建筑行业协会决定开展江苏省建筑业“双百强”企业评价工作(包括:江苏省建筑业竞争力百强企业评价,简称竞争力百强企业评价;江苏省建筑业最具成长性百强企业评价,简称成长性百强企业评价)。为此,特制定本办法。第二条 “双百强”企业评价工作由江苏省建筑行业协会“双百强”企业评价委员会组织实施。第三条 评价工作本着注重实绩、对企业负责、对社会负责的精神,坚持 “客观、公开、公平、公正”,并努
2、力提高评价工作的社会关注度、公信度和认可度。第四条 江苏省建筑业“双百强”企业每年度评价一次,各取 100 家,并按数据排出名次。第二章第二章 评价范围评价范围第五条 凡注册地在江苏且具有独立法人资格,并取得建设主管部门颁发的二级以上施工资质的本会会员企业,均可自愿申报参评江苏省建筑业“双百强”企业。其中具有特级和一级资质的企业可申报竞争力百强企业;具有一级、二级级资质的企业可申报成长性百强企业;特级资质企业不可申报成长性百强企业。第六条 以企业集团为单位参评的,其核心企业应以建筑业为主,报送数据可包括全资或控股子公司的数据,其下属的多层级建筑业企业不再单独参评。第七条 同时申请参加竞争力和成
3、长性百强评价的企业,需分别报送竞争力百强和成长性百强申报资料。第三章第三章 评价指标和条件评价指标和条件第八条 江苏省建筑业竞争力百强企业按竞争力指数总分值排名。竞争力指数评价共分经营规模、资产规模、盈利能力、上缴增值税、科技进步、管理水平、精神文明等 7 项分类指标和全年营业收入合计、建筑业总产值、境外完成营业额等细化指标,详见申报表。第九条 江苏省建筑业最具成长性百强企业按成长性指数总分值排名。成长性指数评价共分经营规模、资产规模、盈利能力、上缴增值税、科技进步、管理水平、精神文明等7 项分类指标和全年营业收入合计、建筑业总产值、在外省完成的产值等细化指标,详见申报表。第十条 在评价年度至
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 江苏省 建筑业 双百强 企业 评选 办法
限制150内