南海社区学院机构队伍建设制度.doc
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1、南海社区教育机构队伍建设制度南海社区教育机构队伍建设制度为了建立有利于优秀人才脱颖而出的竞争激励和考核机制,建设一支“品德高尚、结构合理、业务精湛、充满活力”的人力资源队伍,区社区教育指导委员会特制订了以下制度。一、 加强基础能力建设,建设成为全区社区教育师资培训、课题研究、技能培训、学历教育等方面的全区社区教育基地。二、 加强设施设备建设,能跟上信息化发展和学习变革的趋势;三、 加强干部、教职工业务培训,满足全区社区教育需求,更好地为社区教育管理服务指导工作。四、建好社区教育指导、社区教育管理、教育辅导员、社区教育志愿者四支管理服务人员队伍,加强管理,落实工作。五、组建南海社区教育讲师团,做
2、好相关的管理工作。六、 每年定期组织社区教育指导员、管理人员、社区教育辅导员、社区教育志愿者以及社区教育教师的业务培训,提升管理服务能力。南海社区教育委员会二 0 一零年六月南海社区教育管理队伍制度社区教育管理队伍制度一、镇(街道)政府建立镇社区教育领导小组,镇长(街道主任)为校长,副镇长为副校长,辖区有关单位及镇有关部门负责人为委员,负责全镇(街道)社区教育的统筹规划和组织领导,并对全镇社区工作进行检查、考核、评估。二、镇(街道)社区教育管理办公室设在镇(街道)政府,由分管镇长兼任社区教育管理办公室主任。办公室负责贯彻实施社区教育领导小组的各项决策,制订社区教育计划,指导和管理全镇(街道)社
3、区教育工作。三、镇(街道)以成教中心校为主体,建立社区教育中心。社区教育中心承担侧重于提高辖区居民素质的各类学历教育和技术技能培训,并对村、企业的成人文化技术学校和社区市民学校进行指导、协调和组织评估。四、村、社区、辖区的企事业单位和社区,都要建立社区教育工作委员会,由主要负责人任主任并负总责,副主任、成员明确职责,分工负责。五、社区教育实行属地管理,镇(街道)区由社区教育中心负责统筹协调,各行政村及企业负责组织实施本辖区内的社区教育工作。六、社区教育中心建立社区教育资源库,资源为包括社区内古今人文资源,德育教育基地,文娱体育场馆,文化卫生教育设施,游览休闲活动场所等。七、社区教育各级组织均应
4、建立社区教育志愿者队伍,志愿者队伍由推荐和志愿报名相结合,尽力满足各类群体开展社区教育的需要。八、社区教育领导小组要建立健全对社区教育中心、村企单位、社区开展教育工作的监督检查制度,每年进行一次全镇社区教育工作的检查评估,表彰先进。并将评估结果与村、企业、社区年度目标管理考核项目相结合。南海区社区教育指导委员会二 0 一零年六月南海社区教育辅导员工作及管理制度南海社区教育辅导员工作及管理制度 1、社区教育辅导员工作期为两年,工作到期可根据实际情况,进行调整或继续留任,辅导员工作及日常管理由区社区教育学院负责。2、坚持每两月一次辅导员例会制度,辅导员工作要做到年有计划、月有安排、年有总结。工作期
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