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1、1芜湖市县(区) 、系统、直属单位工会经费审查工作规范化建设标准分值分值等级标准等级标准得分得分一级一级 指标指标二级指标二级指标主要观测点主要观测点县、直属 单位区、系 统ABC县、直 属单位区、 系统 1、1、1 县(区)系统、直属单位工会加 强对经审工作领导,定期听取经审工作 汇报,及时研究解决经审工作遇到的重 要问题66听取、解决1.1 工作领导 9 分1、1、2 经审会主任(经审委员)列席有 关会议33列席1、2、1 工会委员会单位按规定设立经审 会;61、2、2 工作委员会单位按规设立经审委 员6按规定设立, 符合法定人数 (经审会委员 占同级工会委 员 20%,经审 小组不少 3
2、 人)按规定 设立1、2、3 经审会(委员)按时换届,做到 与工会委员会“三同时” (同时选举、同 时报批、同时选举产生)35一 组 织 建 设1、2 组织机构 11 分1、2、4 县总设立经审办,配备专兼职人 数2不少于 2 人不少于 1 人21、3、1 所属基层工会独立管理经费的单 位经审会组建率44100%90%80%1、3、2 经审会主任2配备同级副职相当同 级副职1、3 组织 状况 8 分 1、3、3 有驻会干部负责日常经审工作24是经审委员不是经 审委员1、4、1 经审会委员(经审小组人员)中 懂财务、审计等专业人员数222/31/3不少于 1 人1、4 队伍建设 5 分1、4、2
3、 培训(自办、联合办、参学)33每年一期每两年 一期参加上 级培训 班2、1、1 贯彻执行中华全国总工会关于 加强工会经费审查监督工作的意见35执行2、1、2 对本级和下一级工会审计82、1、3 对下一级工会审计15执行2、1 执行 上级工会 制度(县、 直属单位 14 分 区、系统 23 分)2、1、4 8 个审计规定和审计规范33执行二 规 章 制 度 2、2 本级制定 的制度 6 分2、2、1 制度健全。主要包括:会议制度、 学习制度、档案管理制度、上报信息制 度、廉洁自律制度等66健全、制定并 执行缺一项缺二项33、1、1 经审会向工会代表大会或全委会 报告工作;33、1 工作 报告
4、(县、直 属单位 3 分 区、系统 6 分)3、2、1 工作委员会单位的经审小组向基 层工会主席会议报告工作6宣读工作报告印发书面 报告3、2、1 经审会审查本级工会经费预算及 预算及执行情况4已审查并有会 议纪要已审查、 无会议纪 要3、2、2 追加预算4已审查有会议 纪录,并有追 加预算的批复3、2 审查本级 10 分3、2、3 经审会审查上半年预算执行情况2有会议记录3、3、1 对本级工会经费预算执行情况审 计(包括资产管理情况) ,出具审计报告, 并报市总经审办备案2每年一次三 审 查 审 计 3、3 审计本级 4 分 3、3、2 专项审计2有审计报告43、4、1 对所属基层工会审计覆
5、盖面61050%40%30%3、4 对下审计 (县、直 属单位 9 分 区、系统 13 分)3、4、2 对所属基层工会离任进行经济责 任审计有审计结果(按干部任免权限, 有党委委托书)33100%80%50%3、5、1 按市总审计意见督促整改23、5 审计整改 (县、直 属单位 4 分 区、系统 5 分)3、5、2 督促下级工会按审计意见整改25有整改情况 报告四 业 务 建 设4、1 理论研究 (县、直 属单位 5 分 区、系统 3 分)4、1、1 调查报告或理论文章上报市总经 审办,并向市总经审办上报经审工作信 息53每年 1 篇以上每两年 1 篇54、2 信息员队伍 2 分4、2、1 建立信息员队伍22每年组织活动有队伍4、3 情况报告 1 分4、3、1 向市总经审会报告本级工会及所 属工会经济案件和重大财产损失11一个月内如实 上报半年内如 实上报一年内 如实上 报4、4 对下考核 (县、直 属单位 6 分 区、系统 8 分)对基层工会经审会工作考核或对分会经 费使用进行检查(向市总经审办报考核、 检查情况报告)68每年一次两年一次5、1 经费 2 分5、1、1 工会经审工作经费2列入年度预算 五 经费 设备 3 分5、2 办公 自动化 1 分5、2、1 工会会计电算化单位会电脑审计1经审会配有电 脑及相关设备
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