州卫生监督所工作人员绩效考评自评表.doc
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1、州卫生监督所工作人员绩效考核表州卫生监督所工作人员绩效考核表内容项目考评标准分值评分办法自评得分政治思想表现遵纪守法,按时参加本单位组织的学习和集体活动,按要求完成学习笔记。51、有违法乱纪者扣 5分; 2、无故不参加学习、集体活动发生一次扣1分; 3、未按要求完成笔记扣 2分。思想道德品质有事业心、责任感和奉献精神,有良好的职业道德和服务意识,坚持原则、依法办事。51、工作不积极主动,有拖拉现象扣2分; 2、对行政相对人有 “冷、硬横”问题扣2分;遵守 “首问责任制”不好扣1分。德15分工作作风工作作风扎实、服从领导、团结同志、相互协作51、对负责的工作情况掌握不全不深扣2分; 2、不服从领
2、导或顶撞领导扣2分; 3、同事之间有矛盾未及时主动解决扣 1分。政策理论水平熟悉本职工作及相关法律、法规、政策和管理知识,工作中能正确理解和执行。51、不能够正确运用相关法律、法规、政策和管理知识扣 1-2分;2、理解和执行错误扣 2 分。业务工作能力钻研并掌握本职业务知识,熟悉业务工作内容、要求,工作严谨、规范。51、业务知识欠缺扣 1分; 2、业务工作内容、要求掌握不够熟练扣2分; 3、工作不严谨、规范、未按程序操作扣 2分。组织协调能力工作有计划性、系统性和预见性;能调动有关部门工作人员积极性;妥善处理各种工作和人际关系。51、工作无计划、预见性扣 2分;2、协调调动相关部门和单位工作积
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