企业文化建设研究(8篇)(共24482字).doc
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1、企业文化建设研究(8篇)(共24482字)质量文化是企业文化建设的基础,与企业的生存和发展息息相关。只有真正树立了质量意识的企业,才能把质量管理放在至关重要的地位。以质量求生存#求发展,离不开质量意识的形成和提高。质量文化建设就是将无形的质量意识与有形的工作质量有机地结合起来,起到实质性的推进作用,最终为企业的发展培养出高素质的员工,为企业的产品质量的提升打下坚实的基础。质量文化建设就是要解放思想,与时俱进。通过使员工不断转变固有观念,不断改进落后的方式方法,提高综合素质,改变用“金无足赤,人无完人”的陈旧观念,使“一次性把事情做好”的理念和工作目标成为准则,树立“产品质量不是一百分就是零分”
2、的观念。零缺陷思想的基本原则就是“产品质量的系统是预防,而不是检验。”因为“,。的不合格产品出售给消费者,对消费者而言,就是,#“”的不合格”,就会损害消费者的利益,甚至危害他们的生命与健康。实践证明,产品质量是生产出来的,不是检验出来的。检验过程只是验证产品质量符合性的过程。因此,优质的产品质量需要优秀的员工来保障。企业应努力营造“产品就是人品”的质量文化氛围。在激励追求产品质量零缺陷的持续改进中,不断提升广大员工的思想和道德水准,形成对消费者负责#对社会负责#对企业负责的自觉行为。在企业内部,通过让员工了解和掌握产品性能和用途,可有效地提高员工的质量意识#打造质量文化的作用十分关键。笔者曾
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