浙江省天台中学章程.doc
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1、1机关幼儿园集团化办园章程公示根据中华人民共和国教育法国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020 年)教育部全面推进依法治校实施纲要等法规文件,机关幼儿园集团化办园章程2016 年 12 月 9 日经第四届第三次教职工代表大会审议,2016 年 12 月 19 日经园务委员会通过,并经天台县教育局学校章程核准委员会评议,现予以公示,公示期 2017 年 4 月 10 日至 15 日,如有问题和意见请反馈至教育局教育科。联系电话:83173925,邮箱:。天台县教育局2017 年 4 月 10 日2天台县机关幼儿园集团化办园章程(2016 年 12 月 9 日经第四届第三次教职工代表大
2、会审议通过,2016 年 12 月 19 日经园务委员会通过)序 言天台县机关幼儿园是县政府创办的天台县最早的一所公办全日制幼儿园,原行政属县政府机关事务管理局主管,业务属教育局分管,2013 年 4 月与事务局脱钩,归属于教育局管理。自1983 年创办以来,办学规模不断扩大,2014 年 8 月,正式成立机关幼教集团,现劳动路园区、天都园区、龙湾园区各 9 个教学班,三州和龙溪园区各 2 个班,在园幼儿数达千人。其中劳动路园区整体建筑小巧精致、美观大方,符合幼儿年龄特点,劳动路园2008 年首次通过了省二级幼儿园评估,2015 年通过省二级复评。2014 年 9 月第三所龙湾园区开园以后,劳
3、动路园因占地面积小,扩展可能性不大,不能满足更多的孩子入园。为了缓解城区及新城周边 3-6 岁孩子的入园问题,经上级主管部门研究决定,根据天教教2014519 号文件精神,在 2014 年 10 月将本部园搬迁至龙湾园区内。天都园区坐落于环境幽雅的天都花园小区内,2006年 6 月开始筹建,2006 年 9 月正式开园。外加辐射的龙溪三州两所山区园,实现了真正的集团化规模。集团园现有教职工 126 人,3专任教师 64 名,均为学前教育专业毕业;其中中学高级教师 2名,中级教师 16 名,团队人员配备结构合理,梯度明显,是一支充满活力、积极进取的和谐团队;更有一支团结协作、开拓创新的领导班子,
4、班子成员各司其职、各负其责,引领着集团各园区不断地发展,以培养有特性的幼儿,发展有特质的教师,创建有特色的园区为集团总目标。第一章 总 则第一条 制定依据 为适应学前教育发展需要,贯彻国家教育方针,深化教育改革,保障集团依法自主管理,保障幼儿与教职工合法权益,全面提高办园品质,根据中华人民共和国教育法、 中华人民共和国教师法、 中华人民共和国未成年人保护法、 幼儿园管理条例、 幼儿园工作规程等法律法规和有关规定,制定本章程。第二条 集团名称与地址 本集团全称为浙江省天台县机关幼儿园教育集团,集团简称为“ 浙江省天台县机关幼教集团 ”,住所地址为浙江省天台县始丰街道龙湾小区内,邮政编码为3172
5、00;官方网址为http:/,注册域名为 。集团公众微信号英文简写为 ttjgyjjt。劳动路园区住所地址为浙江省天台赤城街道樟下巷 12 号,邮政编码为 317200;官方网址为 http:/,注册域名为 。4龙湾园区住所地址为浙江省天台县始丰街道龙湾小区内,邮政编码为 317200 ;官方网址为 http:/,注册域名为 。天都花园园区住所地址为浙江省天台县赤城街道天都花园小区内,邮政编码为 317200;官方网址为 http:/,注册域名为 。三州乡中心园区住所地址为浙江省天台县三州乡,邮政编码为 317203 ;官方网址为 http:/,注册域名为 。龙溪乡中心园区住所地址为浙江省天
6、台县龙溪乡,邮政编码为 317205 ;官方网址为 http:/,注册域名为 。第三条 本集团由天台县人民政府举办,属公益一类事业单位。本集团为实施三年制学前教育的全日制公办教育机构,具有独立法人资格,独立享有民事权利和承担民事责任。第四条 集团性质及隶属关系 本集团经浙江省台州市天台县事业单位登记管理局登记,隶属于浙江省台州市天台县教育局管理。集团内各分园由总园建立以经费统一管理、教师统一调配、工资统一发放、工作统一安排、装备统一配置、质量统一评估的“六统一”管理体制。5天台县机关幼儿园教育集团法定代表是陆卫珍,并担任集团总园长。天台县机关幼儿园龙湾园区是浙江省一级幼儿园,许敏霄是园区负责
7、人。天台县机关幼儿园劳动路园区是浙江省二级幼儿园,徐优是园区负责人。天台县机关幼儿园天都花园园区是浙江省二级幼儿园,陈义平是园区负责人。天台县机关幼儿园三州园区是浙江省三级幼儿园,张喜红是园区负责人。天台县机关幼儿园龙溪园区是浙江省三级幼儿园,陈佩霞是园区负责人。第五条 基本规模 本集团面向主管部门规定的教育服务区招生,招生对象为 3-6 周岁的幼儿。办园规模为 33 个班级,总体不超过 1155 人。第二章 办学理念与集团文化第六条 教育主题 “和特”教育第七条 核心理念 和而不同 珪璋特达第八条 集团培养目标 培养有特性的幼儿 发展有特质的教师 创建有特色的园区幼儿发展目标:良好的习惯、探
8、索的兴趣、快乐的情绪、独立6的人格教师发展目标:独立的见解、丰富的想象、创新的精神、鲜明的风格第九条 集团教育体系 “和特”环境温馨、雅致、沁润“和特”课程和乐、和美、和悦“和特”管理民主、融合、卓越“和特”团队团结、勤耕、奋进“和特”家园和谐、共育、并进大树屹立在大地上,魁伟、卓越而不凡,树就象征着生机勃勃。机幼集团就是一颗扎根幼教沃土的树木,3 个城镇园携手 2 个山区园,抱团凝聚在一起,犹如粗壮的树干;依托“环境、课程、管理、团队和家园”五条主枝干,紧扣“和而不同,圭璋特达” 的“和.特”核心理念,各自生枝散叶。繁茂的枝叶散发出的朝气和生机,寓意着希望和守护、团结和依靠。第十条 文化精神
9、与集团特色园风:爱心、平等、真诚园训:敢说话、爱提问;敢动手、爱探索;敢表现、爱参与。第十一条 集团标识7第三章 集团的权利和义务第十二条 集团权利 集团享有下列权利(一)按照集团章程自主管理;(二)依据规定招收幼儿;(三)组织实施幼儿一日活动;(四)依法聘任教职工,实施奖励或处分;(五)依法管理、使用集团的设施和经费;(六)依法维护集团合法权益不受侵犯,拒绝任何组织或个人对保育教育活动的非法干涉;(七)法律法规规定的其他权利。第十三条 集团义务 集团应当履行下列义务(一)遵守法律法规,依法办园;(二)贯彻国家教育方针,遵循幼儿的成长规律和教育规律,完善课程改革,促进幼儿身心健康发展;(三)维
10、护幼儿及教职工的合法权益;(四)以适当方式为家长或监护人了解幼儿在园及其他情况提供便利;(五)按照规定收取费用并公开收费项目;(六)依法接受幼儿家长、社会、政府监督。(七)集团按照依法治校、规范办学、自主发展的要求,定期制订五年发展规划,并形成和健全自评机制,促进学校可持续发8展。第四章 组织机构和行政管理体制第十四条 园长负责制 本集团实行园长负责制。总园园长全面主持集团工作。中国共产党浙江省天台县机关幼儿园委员会发挥政治核心作用,教职工通过教职工代表大会参与集团的民主管理。各园区副园长对集团总园长负责,协助集团总园长分管集团各园区教育教学、行政等具体工作。第十五条 园长职权 总园园长依法履
11、行下列主要职责:(一)组织起草集团章程、发展规划,并负责组织实施;(二)组织制定规章制度、工作计划,并负责组织实施、检查和评价;(三)执行上级教育行政部门的决定和指示;(四)领导集团各职能部门及常设机构,完善岗位设置,维护集团秩序;(五)负责集团日常事务管理,主持园务会议审议重大事项并作出决策;(六)领导学前教育课程实施,领导保育教育、卫生保健、安全保卫工作;(七)负责集团内部人员调配、支教挂职管理、教职工队伍建设;(八)组织管理各园区园舍、设备和经费;9(九)组织和指导家长工作;(十)负责与社区联系和合作。第十六条 党支部 浙江省天台县机关幼儿园党支部作为中国共产党在集团的基层组织,发挥政治
12、核心作用,领导集团思想政治工作和精神文明建设,保证、监督教育方针的全面贯彻执行。第十七条 工会与教代会制度 本集团建立以教师为主体的教职工(代表)大会制度,保障教职工参与集团民主管理和监督。教职工(代表)大会行使审议建议权、审议通过权、评议监督权。凡与教职工利益直接相关的福利和校内分配实施方案以及有关教职工聘任、考核、奖惩的办法,须经教职工(代表)大会审议通过。工会作为教职工(代表)大会的工作机构,保障民主管理、民主监督的落实,维护教职工的合法权益。第十八条 管理机构 集团设立办公室、总务处、各园区园长室、各园区保教处、各园区后勤处、等职能部门,分别承担相应的管理职能。园区园长职责是园长的行政
13、事务助手,协助园长履行各项职责,做好各自园区的事务管理。各职能部门及常设机构各司其职,分工合作,提升管理效能,10确保各项工作圆满完成。第十九条 园务委员会 本集团在园长领导下建立园务委员会,负责审议集团章程、发展规划和其他重大规章制度、人事与财务方案等集团内重大事项。第二十条 重大决策制度 本集团建立健全重大事项决策制度。重大事项应在充分调研与征求意见的基础上,由园长召集并主持园务会议审议,经集体讨论,由园长作出决定并组织实施。机关幼儿园党支部委员会发挥监督保障作用。凡属教职工(代表)大会职权范围的事项,应提交教职工(代表)大会审议。第二十一条 人事制度 本集团执行国家教师资格制度、公开招聘
14、制度和教师专业技术职务评聘制度,依法实行集团用人制度。医务保健人员、财会人员、保育员等须具备国家、省、市规定的任职条件或者取得相应的职业资格。本集团根据编制部门核定的编制数额、岗位数和岗位任职条件及教育行政部门、集团相关规定聘用教职工,公开招聘,竞争上岗,对聘用人员实行岗位管理和绩效工资制度。第二十二条 集团内维权制度 本集团建立健全集团内权益救济制度,保障幼儿和教职工的合法权益。建立健全集团内申诉制度。分别成立集团内幼儿家长申诉处理委员会和集团内教师申诉处理委员会,明确受理幼儿家长11和教师申诉的部门和程序。建立健全争议调解机制。通过劳动(人事)争议调解委员会,就教职工与集团的劳动(人事)争
15、议进行调解;通过人民调解委员会,就幼儿家长、教职工、集团间产生的纠纷进行调解。第二十三条 财务管理制度 本集团建立健全财务管理制度。本集团依法向政府部门提出年度预算安排意见,经批准后执行,并接受上级教育行政部门和财政、税务、审计、监察等相关职能部门的监督。本集团按照园务公开制度的规定公开财务情况。本集团执行国家统一的会计制度,配备具有专业资格的会计人员,依法进行会计核算,建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。第二十四条 收费制度 本集团执行集团收费管理暂行办法及相关收费政策,规范收费行为,按照物价部门确定的项目和标准收费。各项收入按照有关规定实行收支两条线管理。第二十五
16、条 信息公开与档案管理制度 本集团建立健全信息公开制度。本集团实行园务公开,切实保障教职工的知情权、参与权和监督权;同时向社会公开集团相关信息,但涉及个人隐私的信息除外。本集团建立健全档案管理与使用制度。本集团建立档案室,加强档案资料的建设和管理。各职能部门做好各类资料的收集、12整理和归档工作。第二十六条 办园监督 本集团接受政府以及教育、登记管理和审计等部门的监督,接受社会、家长的监督,听取社会各界对集团工作的意见和建议。第五章 教师及其他职工的权利和义务第二十七条 集团执行国家教师资格制度、公开招聘制度和教师专业技术职务评聘制度,依法实行学校用人制度。集团根据编制部门核定的编制数额、岗位
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