职工安全手册(共62页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上 目 录 第一章 安全方针和目标1第二章 总经理安全承诺书1第三章 安全常识2第四章 安全生产责任制5第一节 各级人员安全生产职责5一、总经理安全生产职责5二、分管安全负责人安全生产职责5三、安全管理人员安全职责5四、专职安全员安全生产职责6五、财务人员安全生产职责6六、车间主任安全生产职责7七、车间安全员的安全生产职责7八、班组长的安全职责7九、电工岗位安全生产职责8十、危化品仓库保管员岗位安全生产职责8十一、采购员岗位安全生产职责8十二、化验员安全生产职责9十三、门卫岗位安全生产职责9十四、员工的安全生产职责10第二节 各职能部门安全生产职责10一、安全领导小组职
2、责10二、安全科安全职责11三、生产科安全生产职责11四、化验室安全生产职责12五、供销科安全生产职责12六、财务科安全生产职责12七、班组安全生产职责13八、工会安全生产职责13九、设备科安全生产职责13第五章 安全生产规章制度14第一节 安全教育和培训制度14第二节 安全生产检查制度15第三节 隐患整改制度16第四节 检维修制度16第五节 安全作业证管理制度17第六节 危险化学品管理制度17第七节 生产设备设施安全管理制度19第八节 安全投入保障制度19第九节 劳动防护用品发放管理制度20第十节 事故管理制度20第十一节 危险化学品仓库罐区安全管理制度22第十二节 剧毒化学品安全管理制度2
3、3第十三节 安全生产奖惩制度23第十四节 防火防爆防毒管理制度24第十五节 消防安全管理制度26第十六节 专家安全检查制度26第十七节 安全隐患排查治理制度27第十八节 领导带班制度28第十九节 主要负责人履职报告制度29第二十节 安全设备设施管理制度29第二十一节 承包商管理制度30第二十二节 供应商管理制度30第二十三节 外来人员管理制度31第二十四节 关键装置重点部位管理制度31第二十五节 风险评价制度32第二十二六节 安全生产管理制度评审和修订制度33第二十七节 监测和测量设备管理制度34第二十八节 变更管理制度35第二十九节 应急救援器材管理制度35第三十节 职业危害检测制度36第三
4、十一节 职业卫生管理制度36第三十二节 生产装置开停车制度37第三十三节 安全责任考核制度38第三十四节 安全生产法律法规标准识别获取制度39第三十五节 安全生产会议制度39第三十六节 起重吊装作业管理制度40第三十七节 动火作业管理制度41第三十八节 高处作业安全管理制度42第三十九节 进入受限空间作业管理制度43第四十节 抽堵盲板作业管理制度43第四十一节 动土作业管理制度44第四十二节 断路作业管理制度45第四十三节 生产设施拆除和报废管理制度45第四十四节 重大危险源管理制度46第六章 安全生产操作规程47第一节 生产车间安全操作规程47第二节 静置蒸馏岗位安全操作规程47第三节 危险
5、化学品装卸安全操作规程47第四节 加氢岗位安全操作规程48第五节 氢气使用安全操作规程48第六节 锅炉使用安全操作规程49第七节 厂区动火作业安全操作规程49第八节 厂区设备内作业安全操作规程50第九节 厂区盲板抽堵作业安全操作规程51第十节 厂区高处作业安全操作规程51第十一节 厂区吊装作业安全操作规程52第十二节 厂区断路作业安全操作规程52第十三节 厂区动土作业安全操作规程52第十四节 厂区设备检修作业安全操作规程53第七章 危化品的特性及应急措施53第一节 N,N-二甲基环己胺53第二节 二甲胺溶液54第三节 环己酮55第四节 氢气56专心-专注-专业第一章 安全生产方针和目标 安全生
6、产方针、目标是公司最高安全宗旨和安全方向,要求本公司全体员工务必认真学习,根据安全标准化工作的要求,必须坚决贯彻执行,并为之努力奋斗且确保实现。 一、本公司安全生产方针: 安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进。 二、本公司安全生产目标: 1、死亡及重伤事故为零。 2、重大火灾(爆炸)事故为零。 3、重大设备事故为零。 4、重大责任事故为零。 5、环境污染事故为零。 6、急性中毒事故为零。 7、员工教育培训率100%。 8、特种作业人员上岗持证率100%。 9、生产场所环境监测合格率100%。 10、员工职业健康监测率100%。 各部门应依据公司的安全生产方针、目标,结合本部门的实际
7、情况,在相关职能和层次上分解落实,签订各级部门、人员的安全生产责任书,确定量化年度工作目标。第二章 总经理安全承诺书 为了进一步明确安全生产经营企业的主体责任,有效控制各类伤亡事故的发生。我单位将依照中华人民共和国安全生产法、危险化学品安全管理条例等有关法律、法规的规定,进一步加强企业的安全生产管理,积极推行安全标准化工作,确保职责范围内不发生生产安全事故。特郑重做如下承诺: 一、认真执行国家及地方政府有关安全生产法律、法规、标准、规范性文件和公司的安全生产规章制度,全面落实履行安全生产职责。 二、建立健全安全生产责任制,落实有关部门、各级负责人的安全生产职责,建立安全生产领导机构和管理机构,
8、形成畅通的安全生产管理网络。 三、建立安全标准化管理体系,全面、系统、持续地识别、评估和控制运输经营活动中的风险,定期制定切实可行的安全生产目标,通过全体员工的努力来持续改进我们的安全生产业绩,确保人身、财产安全。 四、提供充足的人力、物力、财力支持,充分调动各种资源,以保证标准化工作长期持续运行,确保公司安全生产目标的实现。 五、加大安全生产投入并保证投入的有效实施,提高本质安全水平,防止各类安全事故发生。 六、组织制定企业安全生产规章制度、安全技术操作规程,监督检查执行情况。 七、为全体员工提供必要的安全生产教育培训条件和机会,强化安全教育培训,广泛宣传安全生产法律、法规、标准和规章制度,
9、开展群众性的安全生产活动,建设独特的企业安全文化。 八、向员工提供的劳动防护用品和特殊防护用品,加强对员工劳动保护用品和特殊防护用品的使用、维护的管理,确保员工的身体健康。 九、督促检查企业的安全生产工作,及时排查、整改、消除交通事故隐患,坚决反对违章指挥、违章作业和违法劳动纪律的行为。 十、组织制定、修订、设施重大危险源事故、自然灾害和其他事故应急预案,定期组织对员工进行应急救援预案的学习培训和演练。 十一、及时、如实地向上级政府报告安全生产事故,全力配合、协助对事故的调查处理。 十二、对行政部门下发的限期整改指令书,积极配合落实整改,并按期进行反馈。 十三、公司的各级主要负责人是安全生产的
10、第一责任人,每位员工对公司的安全生产有义不容辞的责任,安全生产工作的好坏是公司奖励和竞聘员工的重要依据。 我们一定遵守承诺,诚实守信。把单位的生产安全工作抓实抓好。如有违反或未认真遵守承诺的,本人及单位愿接受有关部门的处理和处罚。 承诺单位:(公章) 安全生产第一责任人签名: 承诺时间:二一一年六月十日 第三章 安全常识 一、安全生产工作的二项基本原则是什么? 答:“管生产的同时必须管安全”,“谁主管生产,就谁负责”的原则。 二、预防事故发生的“三不伤害”原则是什么? 答:1、不伤害他人;2、不伤害自己;3、不被他人伤害。 三、事故处理的“四不放过”原则是什么? 答:1、事故原因分析不清不放过
11、;2、事故责任得不到解决和群众没有受到教育不放过;3、没有防范措施不放过;4、事故责任者未受到处理不放过。 四、动火作业六大禁令是什么? 答:1、动火证未经批准,不准动火;2、不与生产系统可靠隔绝,不准动火;3、不清洗、置换不合格,不准动火;4、不清除周围易燃物,禁止动火;5、不按时动火分析,禁止动火;6、没有安全措施,禁止动火。 五、进入容器、设备的八个必须是什么? 答:1、必须申请办证,并得到批准;2、必须进行安全隔绝;3、必须切断动力电,并使用安全灯具;4、必须进行置换、通风;5、必须按时间要求进行安全分析;6、必须佩戴规定的防护用具;7、必须有人在容器外监护;8、必须有抢救后背措施。
12、六、安全检修十大禁令的内容是什么? 答:1、不带安全帽,不穿工作服禁止进入现场;2、穿凉鞋、高跟鞋禁止进入现场;3、上班前饮酒禁止进入现场;4、在作业中禁止打闹或其他有碍作业的行为;5、检修现场禁止吸烟;6、禁止用汽油或者其他化工溶剂清洗设备,机具,衣物;7、禁止随意泼洒油品,危险化学品,电石废渣等;8、禁止堵塞消防通道;9、禁止挪用或损坏消防工具和设备;10、现场器材禁止为私活所用。 七、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目有哪些安全规定? 答:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(三同时)。 八、易燃液体的闪点分为哪三类? 答
13、:1、低闪点液体:闪点低于-180C的液体;2、中闪点液体:闪点在-180C至230C的液体;高闪点液体:闪点在230C至610C的液体。 九、消除静电的有效办法有哪些? 答:1、工艺控制法:工艺控制法就是从工艺流程、设备结构、材料选择和操作和管理等方面采取措施防止静电的产生或控制静电的积累,使之达不到危险的程度。2、泄漏导去法:即使用静电接地的方法,使带电体德静电荷能够向大地泄漏消散。2、静电中和法:是指安装静电消除器。 十、什么是防火防爆的三要素? 答:1、控制可燃物,防止可燃气体、可燃蒸汽和粉尘与空气构成可爆混合气体;2、消除着火源;3、隔绝空气,储存密闭生产。 十一、发生故障如何紧急处
14、理? 答:1、发现或发生紧急情况,必须尽最大努力做出妥善处理,同时向有关方面报告,必要时,先处理后报告。2、工艺及机电设备发生异常情况时,应迅速采取措施,并通知有关岗位协调处理,必要时按步骤紧急停车。3、发生停电、停水、停气时,必须采取措施,防止系统超温、超压、跑料及机电设备的损坏。4、发生爆炸、着火、大量泄漏事故时,应先切断汽(物料)源,同时尽快通知相关岗位并向上级报告。 十二、危险化学品安全管理条例中危险化学品如何分类的? 答:危险化学品包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和过氧化剂、有毒品和腐蚀品等。 十三、干粉灭火器的用途及使用方法是什么?
15、 答:干粉灭火器适合扑救易燃可燃液体和易燃可燃气体引起的火灾,也可以扑救电器设备使用不善引起的火灾。首先,用右手握住压把,左手托着灭火器底部,小心地取下灭火器,把灭火器提到现场。到现场后,除掉封铅,拔掉保险销,然后在距离火焰2米的地方,右手用力压住压把,左手拿着喷管左右摇动,将干粉喷射出来灭火。*有限公司*安发20112号 关于下发安全生产责任制、规章制度、操作规程的通知各部门、员工:为了进一步强化我公司安全生产目标管理,落实各部门的安全生产责任制、促进我公司稳定发展,现将新修订完善的安全生产责任制、规章制度、操作规程印发给大家望认真贯彻执行。 特此通知 二一一年六月十二日第四章 安全责任制第
16、一节 各级人员安全生产职责一、总经理安全生产职责1、总经理是公司的最高领导者,是公司生产经营行政管理的全权负责人。对公司安全工作负全面责任,必须认真贯彻执行各项安全生产方针、法规、政策、制度和标准。2、严格执行国家有关的安全方针、政策、法令、法规和指令。3、建立健全本公司的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划,负责安全生产的检查和考核工作。4、健全安全组织机构,及时调整、充实专职安全管理人员,及时研究解决生产中的重大安全问题。5、主持召开企业定期的安全生产工作会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,相应作出决策,组织实施。6、把安全生产、劳动保护工作作为公司日常重点工
17、作来抓。在制定年度计划时,一定要把安全工作放在第一位,安全技术措施费用专款专用。7、及时、如实报告生产安全事故,组织参与生产安全事故的调查,按照“四不放过”原则进行查处,并对造成事故的责任者及时作出处理决定。8、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,按规定提取和使用安全技术措施经费,及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患,及时向上级有关部门提出报告。9、在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同时”规定。对其他重要的经济技术措施,应包括制定具有保证职工安全、健康的措施。10、按规定严格执行安全生产履职情况定期报告制度,认真落实专家安全检查制度,抓好隐患排查并组织及时整改。二、分
18、管安全负责人安全生产职责1、贯彻执行安全生产法律法规、制度和标准,协助总经理组织推动安全管理工作。研究和推广现代安全管理方法和技术2、组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期检查执行情况。3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。主持召开生产会议,并同时部署安全生产的有关事项。4、组织制定、修订安全生产规章制度和编制安全技术措施计划,并认真组织实施。5、组织有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向总经理及上级有关部门提出报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措
19、施。6、协助总经理开展事故调查,及时形成事故调查报告,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见。三、安全管理人员岗位安全职责1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度,在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育;归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动,办好安全教育室,制定班组安全活动计划,对领导参加情况。进行检查考核。3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的
20、隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督,使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。 6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道的安全监督工作。负责本专业特殊工种安全技术培训和考核工作。7、深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。8、负责各类事故汇总、统计上报工作,主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故,组织到总公司汇报。9、按国家有关规
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