生产技术部岗位说明书(共8页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上请将格式重新调整,和通知上给的说明书格式做成一致。内容语言表述和其他部门修改一致。生产技术部岗位说明书岗位名称 经理 岗位编号 岗位类别 管理 所属部门 生产技术部 所在处室 职级 二级管理直接上级 主管生产副总经理 直接下属 副经理间接下属 生产系统员工工作概要 负责生产技术部的日常管理工作,确保完成公司下达的各项任务。 工作内容全面统筹部门管理工作。1、负责组织实施生产,确保各项生产任务按期完成;2、负责组织部门各项管理制度的制订、审核及实施;3、负责组织职业键康体系、安全生产、6S等管理工作;4、负责组织实施物资采购、外协件加工、物资管理工作,保证各项生产物资及
2、时到位,满足使用;5、负责组织实施设备及动力管理工作,保证设备及动力满足生产需要;6、负责生产工艺技术管理工作,对工艺技术文件进行复审,组织开展工艺技术改进,解决生产过程中的工艺技术问题;7、负责组织定额管理及成本控制工作;8、负责本部门员工培训、考核、奖评管理工作。职责范围 权限依据相关规定,对部门内部工作分配及人员的调配权,奖惩权;部门预算的审核权;依据相关规定,对部门内部规章制度、技术文件等进行审核或批准权;对公司管理工作的建议权。责任对完成公司总经理责任令负责;对部门内部规章制度的合法性、合理性负责;对部门出现失泄密、安全、质量事件负责;对部门工作中出现的违纪违规问题负相关责任;对部门
3、财务审核、技术审核失误负相关责任。任职条件 1 专业知识:化工、机械、材料等工科专业或相关管理专业 2 学历、学位:本科以上 3 工作经验、经历:生产或管理工作5年以上 4 技能:熟悉公司相关专业制造技术 5 能力:有组织管理才能,会进行计算机及办公自动化操作 6 职称:中级以上 7 其他:符合43所中干选拔、任用条件(去掉) 工作关系 内容 内部联系 与机关部门管理人员沟通管理问题 与主管工艺人员沟通产品质量问题 与生产部门沟通生产进度问题 外部联系 与上级部门沟通生产进度、质量、安全生产问题 与客户沟通产品质量问题 与客户沟通满意度问题 工具与设备办公通讯设备、计算机等。工作环境室内生产技
4、术部岗位说明书岗位名称 副经理岗位编号 岗位类别 管理 所属部门 生产技术部所在处室 职级 二级管理直接上级 经理直接下属 部门员工间接下属 生产系统员工工作概要 主抓生产技术部工作,确保部门完成公司下达的各项任务。 工作内容协助正职管理部门工作。1、组织实施生产,确保各项生产任务按期完成;2、组织部门各项管理制度的制订、审核及实施;3、组织职业键康体系、安全生产、6S等管理工作;4、组织实施物资采购、外协件加工、物资管理工作,保证各项生产物资及时到位,满足使用;5、组织实施设备及动力管理工作,保证设备及动力满足生产需要;6、主抓生产工艺技术管理工作,对工艺技术文件进行复审,组织开展工艺技术改
5、进,解决生产过程中的工艺技术问题;7、主抓定额管理及成本控制工作;8、协助完成本部门员工培训、考核、奖评管理工作。职责范围 权限依据相关规定,对部门内部工作分配及人员的调配权,奖惩权;部门预算的审核权;依据相关规定,对部门内部规章制度、技术文件等进行审核或批准权;对公司管理工作的建议权。责任对完成公司总经理责任令负责;对部门内部规章制度的合法性、合理性负责;对部门出现失泄密、安全、质量事件负责;对部门工作中出现的违纪违规问题负相关责任;对部门财务审核、技术审核失误负相关责任。任职条件 1 专业知识:化工、机械、材料等工科专业或相关管理专业 2 学历、学位:本科以上 3 工作经验、经历:生产或管
6、理工作5年以上 4 技能:熟悉公司相关专业制造技术 5 能力:有组织管理才能,会进行计算机及办公自动化操作 6 职称:中级以上 7 其他:符合43所中干选拔、任用条件 工作关系 内容 性质 频率 内部联系 与机关部门管理人员沟通管理问题 与主管工艺人员沟通产品质量问题 与生产部门沟通生产进度问题 外部联系 与上级部门沟通生产进度、质量、安全生产问题 与客户沟通产品质量问题 与客户沟通满意度问题 工具与设备办公通讯设备、计算机等。工作环境室内生产技术部岗位说明书岗位名称 总调度 岗位编号 岗位类别 管理 所属部门 生产技术部 所在处室 生产办职级 三级管理直接上级 部门经理 直接下属 间接下属
7、工作概要 向部门经理负责,分管各项生产任务的分解下达,协调安排,确保各项生产任务按期完成。工作内容1、负责编制年度、月度生产计划,并进行分解下达,监督、检查各项生产任务的实施及完成情况;2、组织召开公司月生产调度会、周生产协调会,协调生产计划,合理调配生产,确保各项任务顺利完成;3、负责与43所相关部门的沟通、协调,做好协作产品任务接收及任务下达工作;4、负责本部的档案资料的整理归档工作;5、做好部门其它人员的替代工作;6、完成本部门领导交办的其它工作。职责范围 权限依据相关规定,对生产部门工作完成情况的检查考核权,奖惩权;依据相关规定,对部门内部规章制度的建议权;对部门管理工作的建议权。责任
8、对完成部门经理安排的各项工作负责;对部门内部相关生产规章制度的合法性、合理性负相关责任;对部门出现生产计划未完成的情况负相关责任。任职条件 1 专业知识:化工、机械、材料等工科专业或财会、管理等相关专业 2 学历、学位:大专以上 3 工作经验、经历:生产或管理工作3年以上 4 技能:熟悉公司相关专业制造技术 5 能力:有组织管理才能,会进行计算机及办公自动化操作 6 职称:初级以上 7 其他:身体健康工作关系 内容 性质 频率 内部联系 与机关部门管理人员沟通管理问题 与主管工艺人员沟通产品质量问题 与生产部门沟通生产进度问题 外部联系 与相关部门沟通生产进度、质量、安全生产问题 与客户沟通产
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