教师福利工资教师工资.docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上教师工资、福利制度方案一(正式签约专职教师类)一.工资学校本着劳资兼顾互助互惠原则,给予员工以合理待遇。1、待遇包括:基本工资、岗位津贴、课时工资、绩效奖金、全勤奖、补贴、保险等。2、基本工资:专职教师基本工资1200元/月(含600元课时费)。3、教师基本课时工资:试用期教师为30元/次(二小时为一次),转正教师的课时工资通过评级后按级别定。转正不足一年的教师为新老师,初始课时为33元/课时,评级时级别最多升两级。(实发课时=基本课时X班级实际人数/班级标准人数,班级标准人数为满班人数的80%)4、全勤奖:50元/月(当月满勤可发、迟到或请假均不发)。5、车补:跨区
2、上课的老师,享有3元/次的车费补助。6、加班费:20元/半天,40元/天,加班具体时长根据工作需要而定,少于5个小时为半天,超过5个小时按一天算。(由校长或直接上级审核批准方能计算),如属于布置的任务没有完成者不算加班。7、证书补贴:有教师资格证加补贴20元/月,过大学六级、PETS-4级加补贴80元/月。过专八、PETS5级加补贴150元/月。8、学历补贴:大专50元; 本科100元。9、保密费:100元/月。10、餐补:7元/天。周末上全天班的行政及上课跨中间两个时间段耽误午餐的专职教师及助教享有。平时值班的行政一天工作时间超过9小时的,也享受7元/天的误餐补助。11、 培训津贴:20-3
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