××分厂考勤管理办法.doc
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1、分厂考勤管理办法分厂考勤管理办法(讨论稿) 一、目的 为了树立良好的工作作风规范劳动纪律保证各项工作的顺利进行特制定本办法。 二、适用范围 本办法适用于分厂所有员工(包括劳务用工)。 三、内容 1、工作时间:上午8:00-12:00下午2:00-6:00 (备注:车间可根据实际生产情况合理安排一线员工工作时间。)2、签到管理 (1)综合办公室兼任机关考勤员负责分厂机关考勤签到表的发放、汇总和保存。每周五下午汇总本周考勤情况上报考勤情况汇总表。 (2)各个车间、项目部自设考勤员每月20日做工资前汇总本单位考勤情况上报考勤情况汇总表。 (3)考勤情况汇总表将作为薪资发放依据考勤结果直接与工资挂钩。
2、 (4)考勤员应做好每日出勤的监督并按时放置和及时回收考勤签到表。 发放时间:上午7:45 11:30 下午1:45 5:30 收回时间:上午8:10 12:10 下午2:10 6:10 (5)分厂机关考勤签到表(见附表1) (6)分厂考勤情况汇总表(见附表2) 3、签到要求 (1)员工必须亲自签到不准代(受)签到若有违规双方按缺勤一天处理。 (2)因出差、总厂办事、事假、休假等事由无法签到者由组长(车间主任)在签到表上备注并签字。 (3)已按时上下班但忘记打卡者须向组长(车间主任)说明事由并由组长(车间主任)在签到表上备注并签字否则做缺勤处理。 (4)无故不签到者做缺勤处理。 (5)特殊情况除外凡到上班时间十五分钟后仍未到单位者视为迟到做缺勤处理。 (6)请销假制度参考渤海装备公司以及石油机械厂人事管理制度进行管理。 4、缺勤处理 (1)一天内两次无故未签到者按缺勤一天处理。 (2)缺勤一天扣罚20元现金一个月内缺勤两天及以上者扣罚当月绩效工资的50%。一个月内缺勤三天及以上者按旷工处理。 四、本办法解释权归分厂。自签发之日起执行与相关的人事管理制度配套实施。 第 3 页 共 3 页
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