农民工工资拖欠情况的调研报告.doc
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1、农民工工资拖欠情况的调研报告农民工工资拖欠情况的调研报告 一、农民工拖欠工资基本情况 据有关部门统计在我市(含四县)打工的农民工大约20万人其主要分布在建筑业、餐饮业、轻纺行业等。据不完全统计建筑行业使用农民工约15万人约占全市使用农民工的四分之三。经我们调查统计我市拖欠农民工工资的企业户数974个被拖欠工资的农民工数为1.1万人分别占抽查企业户数和人数的91%和20%累计拖欠农民工工资420.8万元人均拖欠工资385.55元。 (一)拖欠工资的单位以集体企业、股份制企业为主。在拖欠工资企业中国有及集体企业占拖欠单位总数的60%;股份制企业占拖欠单位总数的10%:其他类型企业占拖欠单位总数的3
2、0%。 (二)施欠工资的企业以建筑行业为主。从抽查结果看欠薪现象在建筑行业最为严重拖欠农民工数为9000余人拖欠总额316.8万元分别占抽查拖久总数的75%和82%。 ) (三)企业拖欠工资时间较长数额较大。从抽查结果看拖欠时间平均一个月以上有的长达1年其中有的被拖欠达3年以上。 二.农民工工资被拖欠的主要原因 拖欠农民工工资问题既有社会大环境的因素也有企业自身经营管理的问题。主要原因有以下几个方面: (一)企业在生产经营过程中因主现成客观等原因生产、经营不正常资金同转困难造成企业停产、半停产发 生亏损不能依法正常履行向职工支付工资的义务确实没有能力按时足额支付职工工资这是企业拖欠职工工资的主
3、要原因。 (二)在工程建设方面由于部分开发商资金不足盲目立项、开工造成项目建设资金先天不足导致建设单位未按合同约定支付工程款进而导致总包单位不能按合同约定支付分包价款从而造成建筑工程施工专业或劳务分包企业拖欠民工工资。 (三)少数企业无视国家法律、法规将承建工程非法转包或分包给无资质的单位或个人(包工头)施工造成民工工资发放无保障无故拖欠或克扣职工工资行为时有发生。这类用工也是造成的拖欠职工工资的原因之一。个别包工头钻法律空子不予民工签定劳动合同随意克扣、拖欠民工工资导致民工投诉时缺乏法律依据。另外不按月发工资也是造成农民工工资被拖欠的原因之一。 (四)监察机构人员不足影响了监察工作开展。目前
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