2021[职称论文专家鉴定意见]职称论文鉴定意见范文.doc
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1、2021职称论文专家鉴定意见职称论文鉴定意见范文职称论文专家鉴定意见职称论文鉴定意见范文职称评定(同行专家鉴定意见表)同行专家鉴定意见表学校: (人事部门章) 组织鉴定部门(章)姓名单位现任职务 现从事专业及研究方向拟晋职务提交鉴定材料 1、 2、 3、以下各项内容由鉴定专家填写鉴定专 家姓名工作 单位专业技 术职务组织鉴定部门(章) 剪裁线 被鉴定人姓名对申报 人提交 材料综 合评价学科组 很高( )较高( )一般( )较差( ) 很高( )较高( )一般( )较差( ) 很高( )较高( )一般( )较差( ) 很强( )较强( )一般( )较低( ) 很强( )较强( )一般( )较差(
2、 ) 严谨( )较严谨( )一般( )较差( )学术价值 应用价值 理论素养对申报 人科研 综合素 质评价创新能力学术潜力治学态度同行专家鉴定意见同 行 专 家 鉴 定 意 见 表(其它系列用表)(对任现职以来有代表性的论/译著、教材、 论文;教学研究、实验技术及其它成果的鉴定)一、申报人基本情况姓 名 性 别 大本或大本前 毕业学校及时间 现任专业技术职务 及任职时间 现从事专业及研究方向 任现职以来出版的代表性论/译著或发表的论文(限填 5 项) 题 目 何时在何刊物发表或出版 本人承担部分 出生年月 最后学历 健康状态 学 位最后学历的 毕业学校及时间 拟报专业 技术职务任现职以来主持的
3、项目(限填 4 项) 名称、时间 项目级别 项目经费 完成情况任现职以来参加的项目(限填 4 项) 名称、时间 项目级别和经费 本人排序 完成情况任现职以来所获教学或科研奖励(限填 4 项) 获奖名称、时间 奖励级别 本人排序任现职以来承担的主要课程 课程名称 授课对象与课时 授课时间二、专家鉴定意见 对论/译著或论文的综合鉴定意见代表作题目 何时在何刊物发表 或出版社出版 本人承担 部分1 2专家鉴定结论性意见(请专家在所选的序号上划“” ) 专家鉴定结论性意见学术水平 已达到 基本达到 尚未达到 任职要求。备注 所 在 单 位 专业技术职务 签 名 (单位人事或 职改部门盖章) 年 月 日
4、鉴 定 人说明:前两页和后两页在一张 B4 纸上两面复印。同行专家鉴定意见表 同行专家鉴定意见表 单位名称_ 编 号_ 从事专业_ 现任专业 技术职务_ 申 报 任职资格_ 晋升类型_ 填表说明及要求 一、各位专家每年一度的专业技术职务任职资格评审工作又开始了,希望今年的代表作鉴定能得到您的大力支持和帮助,为确保代表作鉴定的质量,以下几个问题提请专家注意:1、代表作鉴定是专业技术职务任职资格评审中的一项严肃的基础工作,鉴定结论是衡量申报人员学术、技术水平的重要参考依据。为了对申报人员负责,各位鉴定的专家要以高度负责的精神和实事求是的态度,根据送审论文、著作及代表性成果的实际水平作出恰如其分、公
5、正的评价,避免偏严、偏宽或评价不实的情况。2、专家收到材料后,可从表第1页中了解申报人员的个人成果情况。专家鉴定时,无论申报人员与您熟悉与否,希望仅限对申报人员的材料作出评价,不涉及申报人员的其它方面的情况。对于学术观点相同或不同的对象,专家应根据其实际学术水平一视同仁,力免褒贬不一。如果您是申报人员的老师、亲属或论著、科研成果的合作者,希望能及时提请回避。3、送审材料均为申报人员本人选择,并认为能代表其学术水平。为了使专家能全面地了解申报人员的情况,在鉴定意见表第1页内附有作者的其它论文、著作和科研成果,以备参考。4、专家鉴定时,请对送审材料从创造与先进性、合理与科学性、价值与应用性和其它方
6、面提出单篇评价,并给出A、B、C、D、E评价等级,并请对送审材料进行综合分析,并在专家鉴定结论意见明确作出“已达到”、“基本达到”或“尚未达到”的结论。5、鉴定结束后,请将材料返回单位人事或职改部门,鉴定结论请予以保密,不应转告本人。二、各位申报人员1、同行专家鉴定意见表第1页由本人如实填写,所在单位人事或职改部门审核。2、“申报任职资格”栏填写拟评资格,如教授、副教授、高级实验师。3、关于代表作的要求:论文、著作应是公开发表的,即具有国内外统一书号或统一刊号; 音像作品须经省市电台、电视台正式播放,并持有省市级电台、电视台播出证书或出版号;科研成果须是厅局级以上鉴定通过的(内容包括鉴定报告及
7、本人所起的作用),或提交用户报告(由用户单位出具表明经济效益的证明,并盖财务章);专利材料要提供专利证明书,或专受理证明与较详细的专利说明书;合作完成的论著、科研成果等,申报人员应注明本人实际承担部分(如章节、字数)。 个人成果一览表 代表作(一)专家鉴定意见 代表作(二)专家鉴定意见代表作(三)专家鉴定意见代表作(四)专家鉴定意见专家对代表作的综合鉴定意见专家鉴定结论意见 挂职鉴定意见XXXX公司关于YYY同志挂职的鉴定意见市委组织部:根据市委组织部安排,从2012年4月至2012年10月,同志挂职担任我公司总经理助理。在半年的时间里,该同志认真学习,谦虚谨慎,脚踏实地的开展工作,在企业管理
8、中得到了锻炼和提高,圆满完成了挂职任务。现将该同志挂职情况作如下鉴定:一、在思想政治方面,该同志不断追求进步,显示出较高的政治素养。作为一名到基层挂职的干部,同志具备较高的政治素养,参与企业生产经营的各种活动,切实端正工作态度,自觉接受企业的领导和管理,并认真遵守企业的有关规章制度。还充分利用各种场合和时间,以极大的热情向公司内部业务骨干和党员讲解党务知识,交流思想心得。为进一步提高党组织的凝聚力、战斗力,推动企业党建工作规范化建设,发挥党组织的领导管理功能,在指导企业党建方面,从制度建设入手,对公司现有的工作制度进行了整理和补充,重点完善了公司党风廉政建设责任制,进一步明确了公司班子成员党风
9、廉政建设的职责和责任考核追究办法。按照旗“旗直机关、企业、苏木镇+嘎查(社区)”的“3+1”结对共建模式,重新修订了公司“3+1”结对共建工作方案,与旗工商局、镇有关领导共赴结对的村党支部开展结对共建。二、在工作态度方面,该同志积极主动、踏实肯干,刻苦钻研业务。同志具有较高的文化素质,知识面较宽。来我公司挂职,面对新的工作岗位、新的知识领域、新的工作环境,工作积极主动,服务意识较强,能够紧紧围绕公司的重点工作,协助领导抓大事、议大事、谋大事,跟随领导和同事们一起推动我公司各项工作顺利开展。作风扎实,具有勇于创新、敢于负责的精神,能以求真务实的态度,脚踏实地得做好公司领导交办的各项工作,较出色地
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