供应链管理教学课件.ppt
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1、供应链管理,第三十五讲,主讲教师:孙宝凤,学时:48学时,第十一章 供应链管理绩效评价,第一节 供应链绩效评价特点及原则第二节 绩效评价理论第三节 供应链绩效评价指标体系设计第四节 平衡积分卡在供应链绩效评价中的应用,第一节 供应链绩效评价特点及原则 现行企业绩效评价指标的特点,现行企业绩效评价指标侧重于单个企业,评价的对象是某个具体企业的内部各个职能部门或工人,评价指标在设计上有如下特点:(1)现行企业绩效评价指标的数据来源于财务结果,在时间上略微滞后,不能反映供应链动态运营情况。(2)现行企业绩效评价指标主要评价企业职能部门工作完成情况,不能对企业业务流程进行评价,更不能科学客观地评价整个
2、供应链的运营情况。(3)现行企业绩效评价指标不能对供应链的业务流程进行实时评价和分析,而是侧重于事后分析,因此,当发现偏差时,偏差已成事实,危害和损失已经造成,往往很难补偿。,第一节 供应链绩效评价特点及原则 供应链绩效评价指标的特点,根据供应链管理运行机制的基本特征和要达到的目的,供应链绩效评价指标应该能恰当地反映供应链整体运营状况以及上下游节点企业之间的运营关系,而不是单独的评价某一企业的运营状况。现行的企业绩效评价指标不适用于对供应链运营绩效的评价。供应链绩效指标评价是基于业务流程的绩效评价。,第一节 供应链绩效评价特点及原则 供应链绩效评价遵循的原则,(1)突出重点,对关键绩效指标(K
3、PI)进行重点分析;(2)采用能反映供应链业务流程的绩效指标体系;(3)评价指标要能反映整个供应链的运营情况,而不是仅仅反映单个节点企业的运营情况;(4)应尽可能采用实时分析与评价的方法,要把绩效度量范围扩大到能反映供应链实时运营的信息上去;(5)在衡量供应链绩效时,要采用能反映供应商、制造商以及用户之间关系的绩效评价指标,把评价的对象扩大到供应链上的相关企业。,第一节 供应链绩效评价特点及原则 供应链绩效评价指标的作用,供应链绩效评价一般从三个方面考虑:1.内部绩效度量 用于对整个供应链的运行效果作出评价。2.外部绩效度量 用于对供应链上各个成员企业做出评价。3.供应链综合度量,第二节 绩效
4、评价理论 供应链管理思想对绩效评价的冲击,供应链绩效及评价在供应链环境下的影响(客户服务方面),第二节 绩效评价理论 供应链管理思想对绩效评价的冲击,供应链绩效及评价在供应链环境下的影响(内部流程方面),第二节 绩效评价理论 供应链管理思想对绩效评价的冲击,供应链绩效及评价在供应链环境下的影响 (竞争合作方面),第二节 绩效评价理论 供应链管理思想对绩效评价的冲击,第二节 绩效评价理论 供应链管理思想对绩效评价的冲击,表格对比结论: 与传统评价思想相比较,供应链绩效的侧重面变化较大:第一,有关运作的评价得以加强,不但对成本绩效有一如既往的要求,而且时间、地点、柔性也成为关注的中心。第二,扩展了
5、企业产品以及运作的框架内涵,注重技术、人力资源的集成。第三,注意到最优业绩是不断改进和发展的结果。,供应链管理,第三十六讲,主讲教师:孙宝凤,学时:48学时,第二节 绩效评价理论 供应链管理思想对绩效评价的冲击,供应商和客户在增值链中的作用越来越大,而OEM的地位则发生转移,增值上的作用也降低了。现象1:价值链价值增值点的转移。,增值,供应商,OEM,客户,增值,供应商,OEM,客户,第二节 绩效评价理论 供应链管理思想对绩效评价的冲击,现象2:OEM在运作中作用的转变,制造商在增值链中的作用,增值,第二节 绩效评价理论 供应链管理思想对绩效评价的冲击,供应链管理下的绩效评价新特征:较之传统的
6、绩效评价,供应链评价指标更为集成化;供应链绩效注重组织的未来发展性,加强了绩效管理的前瞻性;除去对企业内部运作的基本评价之外,绩效评价更注意外部链的测控,以保证内外运作在绩效上达到一致;非财务指标和财务指标并重,关注供应链的长期发展和短期利润的有效组合,实现两者之间的有效传递;供应链绩效评价系统亦注重指标之间的平衡。,第二节 绩效评价理论 供应链绩效评价的一般方法,1.ROF法资源(Resources),产出(Output),柔性(Flexibility),Beamon的平衡绩效评价,Beamon认为供应链评价系统必须从这三方面进行评价:(1)资源评价:对库存水平、人力资源、设备利用、 能源使
7、用和成本等方面评价(2)产出评价:对客户响应、质量以及最终产出品 的数量等的评价(3)柔性评价:范围柔性和相应柔性两种评价,第二节 绩效评价理论 供应链绩效评价的一般方法,2.SCOR 模型-供应链运作参考模型 该模型体现了“从供应商的供应商到客户的客户” 的供应链管理思想;还提供了涵盖整个供应链的绩效评价指标: 1)物流绩效 2)柔性与响应性 3)物流成本 4)资产管理,第二节 绩效评价理论 供应链绩效评价的一般方法,3.ABC(基于作业的成本法)在供应链流程控制方面提出了四个角度的评价:1)供应链质量2)供应链库存3)供应链的时间绩效4)进度安排,第二节 绩效评价理论 供应链绩效评价侧重面
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