宗教领域通过法定途径处理的信访投诉请求清单.doc
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1、宗教领域通过法定途径处理的信访投诉请求清单宗教领域通过法定途径处理的信访投诉请求清单一、申诉求决类投诉请求一、申诉求决类投诉请求申诉求决,是指公民、法人或者其他组织依据法律法规或组织章程规定,向国家机关、政党、社会团体、企事业单位申诉,要求重新作出处理或解决矛盾纠纷。(一)不服宗教工作部门作出的行政许可行为。1.具体投诉请求:不服宗教工作部门作出的以下行政许可行为(见下表):2.法定途径:行政复议。3.主要政策法规依据:中华人民共和国行政复议法 、 中华人民共和国行政许可法 、宗教事务条例 、 中华人民共和国境内外国人宗教活动管理规 定 、 中华人民共和国境内外国人宗教活动管理规定实施细则 、
2、 宗教活动场所设立审批和登记办法 、 藏传佛教活佛转世管理办法 、 宗教院校设立办 法 、 国家宗教事务局行政许可实施办法 、 国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定 、 印刷业管理条例等。(二)不服宗教工作部门作出的行政处罚行为。1.具体投诉请求:不服宗教工作部门对下列行为作出的行政处罚行为(见下表):2.法定途径:行政复议。3.主要政策法规依据:中华人民共和国行政处罚法 、 宗教事务条例 、 宗教活动场所设立审批和登记办法 、 宗教院校设立办法 、 藏传佛教寺庙管理办法 、 宗教院校聘用外籍专业人员办法等。(三)宗教工作部门公务员对涉及本人的人事处理决定不服。1.具体投诉请求:公
3、务员对涉及本人的有关人事处理不服。2.法定途径:内部申诉。3.主要政策法规依据:中华人民共和国公务员法 、 公务员申诉规定等。(四)宗教工作部门事业单位正式工作人员对单位涉及本人的人事处理决定不服。1.具体投诉请求:事业单位正式工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定不服。2.法定途径:内部申诉、调解仲裁。3.主要政策法规依据:事业单位工作人员申诉规定 、 人事争议处理规定 、 事业单位人事管理条例等。(五)宗教工作部门聘用临时性用工的劳动争议。1.具体争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,或者因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。2.法定途径:调解仲裁。3.主要政策法规依据:中华人民共
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