员工工作态度评估表.doc
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员工工作态度评估表员工工作态度评估表编号:编号:KH04姓姓 名名岗岗 位位单单 位位部部 门门考考 核核 期期 年年 月月 年年 月月考核项目考核项目考核要点考核要点评评 分分是否严格遵守工作纪律,很少迟到、早退、缺勤 ;对待上级、同事、外部人员是否有礼貌,注重礼仪;纪律性纪律性25%是否严格遵守工作汇报制度(口头、书面) ,按时完成工作报告;工作是否充分考虑他人处境;是否能够主动协助上级、同事和下属的工作;团队协作团队协作25%是否努力使工作气氛活跃、协调,充满团队精神;工作是否热情饱满,且能经常提出合理化建议;对分配的任务是否讲条件、主动、积极、尽量多做工作;是否积极学习与业务相关的知识,不断提高业务技能;是否积极参加公司组织的各类培训;敬业精神敬业精神25%是否敢于承担责任,不推卸责任;为公司和组织的目标和利益不计较个人得失;奉献意识奉献意识25%不搞部门本位主义,坚持事业部全局观点;总得分总得分被考核者被考核者签签 名名直接主管直接主管签名签名部门主管部门主管签签 名名备备 注注考核结果需到人力资源部备案。
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- 关 键 词:
- 员工 工作 态度 评估
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