“政策落实进万企”活动实施方案.doc
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1、1周企办20184 号关于建立“千名干部帮千企”常态服务 机制的通知各县(市、区)企业服务活动办公室:为进一步深化企业服务工作,巩固扩展“千名干部帮千企”活动成果,实现帮扶企业常态化,促进全市经济平稳健康发展,决定建立“千名干部帮千企”常态服务机制,现将有关工作通知如下。一、总体要求(一)指导思想。(一)指导思想。全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实省政府工作报告中持续实施“百千万助力企业成长计划”的安排部署,以产业转型发展攻坚为主线,以推进绿色化改造、智能化改造、技术改造(简称“三大改造”)为重点,建立“千名干部帮千企”常态服务机制,由首席服务员对市
2、县两级重点企业开展贴身服务,畅通受理渠道,协调解决问题,为企业提供常态2化高效服务,为积极破解企业转型升级瓶颈难题、促进全市经济平稳较快发展提供强力支撑。(二)工作目标。(二)工作目标。通过建立“千名干部帮千企”常态服务机制,对市县两级重点企业实现首席服务员帮扶服务全覆盖,企业问题办结率达到 95%以上,以新产品开发为重点的技术改造大规模展开,以绿色工厂、绿色园区建设为主的绿色化改造全面推进,重点行业骨干企业的智能化改造加快实施,工业转型攻坚取得明显成效。2、基本原则( (一一) )坚坚持持分分级级实实施施。 。市县分级建立帮扶制度,选派服务意识强、能力素质高的领导干部作为首席服务员开展点对点
3、帮扶服务,深化“千名干部帮千企”工作格局。市市级层级层面,面,市工信委科级以上领导干部,对市级重点服务企业开展点对点联系服务,原则按照 2017 年领导干部帮扶企业安排进行,根据人员变动进行细微调整。县级层县级层面,面,比照市做法,结合当地实际,选派领导干部对本级重点企业(项目)开展帮扶,鼓励县级领导干部带队开展帮扶,发挥示范带动作用。( (二二) )坚坚持持问问题题导导向向。 。首席服务员要以了解企业(项目)需求、解决实际问题为出发点,既帮助企业熟悉政策、用足用好政策,又要倾听企业呼声积极为企业出谋划策,当好惠企政策的“宣讲员”、破解难题的“协调员”、企业情况的“调研员”。( (三三) )坚
4、坚持持求求实实求求效效。 。首席服务员要严格按照持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和中央八项规定实施细则相关要求,力戒官僚主义、形式主义,严于律己、轻车简从,做到有事必服、无事不扰,不给企业增加负担,树立干3事创业的良好形象。三、工作内容(一)当好惠企政策的宣讲员。(一)当好惠企政策的宣讲员。首席服务员要结合单位职能,通过发放汇编、现场讲解等形式,将转型发展攻坚及最新惠企政策及时传达到帮扶企业,引导企业谋划“三大改造”项目,帮助企业争取政策支持,发挥政策的激励引导作用,进一步增强企业克服困难、加快转型发展的信心。(二)当好破解难题的协调员。(二)当好破解难题的协调员。首席服务员要主动
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