在共青团工作座谈会上的讲话.doc
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1、1在共青团工作交流会上的讲话佘俊臣(2013 年 3 月 25 日)今天,我们和县(市、区)以及部分重点单位的团委书记们一起,利用一整天的时间进行了充分而深入的交流。大家都做了认真的准备,做了深入的思考,谈了工作体会、工作方法,以及今年的工作思路,相信对大家都有所启发。明玥、跃春、慧中三位书记也分别就自己分管的工作提了要求,我都赞成。今天这个会更重要的是把问题讲清、把要求说清、把思路理清。一年之计在于春,现在即将进入二季度,时间过得很快,任务还很多,如何在高位求进,做好全年的工作,在会议结束前,我做个发言,谈几点想法,与大家交流。一、关于这次会议的目的、收获与感受1、目的。今天的会议是新一届团
2、市委班子组织召开的第一个面上的会议。之所以开这个会,我们的初衷是,这是工作交流会,交流贯彻落实省、市团代会精神的工作思路和举措;是工作探讨会,探讨共青团工作面临的新形势、新要求以及团自身的工作特点和工作基本方法;是工作部署会,部署全市共青团 2013 年的重点工作;还是个人成长共享会,分享了每个人的个人成长感悟。今天,我们让县(市、区)、高校、2机关和企事业单位的团委书记们坐在一起交流,也是有所考虑的。一方面,这些领域对全市来说,都是共青团工作的重要组成部分;另一方面,各个领域有各自的特点,也形成了自己的方法与重点,这样的交流有利于大家拓宽视野,有利于相关工作、活动的借力与整合,有利于大家相互
3、借鉴、共同提高。2、收获。我感到,今天的会议基本达到了上述的目的。今天的会议,既是务虚的,更是务实的。大家在对共青团工作思考、总结、谋划的基础上,进行了深入而自由的探讨、交流,达到对共青团工作在认识层次、思维层次、方法层次都有所提升的目的。具体来讲有以下几点:一是分享了成一是分享了成长长体会体会。一些同志谈了在共青团的工作体会,其实更重要的也是个人的成长体会。我感触特别深的是:谈到了要用心工作,用心两个字是我们每个人成长过程中干好每一件事的前提。我们在团代会报告中也提到,对待每一项工作都不能一般化要求,不能经验化对待,不能简单化处理,其核心要义还在于要用心去对待工作;谈到了要勤勉,能吃苦是年轻
4、人最大的资本,付出的辛劳与收获的成长是成正相关关系的;谈到了要专业,要干一行爱一行,在一个岗位、干一项工作,就要成为这个岗位的行家里手。二是交流了工作思路。二是交流了工作思路。大家交流了今年的总体工作思路和重点工作安排,相信大家都从别人那里收获了不少启发。三是探三是探讨讨了工作方法了工作方法。方法是最高层次的凝炼。很高兴,3今天不少同志都谈了共青团工作的方法论层面的感悟,这个很不容易。四是提出了存在的四是提出了存在的问题问题。各地之间、各部门之间、地区与部门之间的情况都不一样。总结起来大家刚才提到的问题集中有以下几点:关于团干部队伍建设的问题。县(市、区)提到乡镇这一级团干部队伍建设还有待进一
5、步加强;机关提到团干部兼职化及身份、级别的问题。这些应该说都是比较现实的问题。要解决这个问题要紧紧抓住“党建带团建”这个关键,多向党委、向组织部门汇报,争取它们对团的干部队伍建设的关心。这个方面,我们要主动去跟,主动去要,不能坐等党委和组织部门来关心。关于开展团的工作缺乏资源问题。这个问题解决就是一句话:“有为才能有位”。团的工作,人的决定因素很明显。乡镇的、机关的团的书记们是否真正有存在感,是否真正理解并热爱这个岗位,是否有在岗位上干出点成绩的激情,这个很重要。团的干部,既不能妄自尊大,也不能妄自菲薄,团的岗位是一个重要的平台,还是能干成很多成绩的。要紧紧围绕本地本部门的中心大局,主动作为,
6、积极作为,有效作为,切实帮忙不添乱,通过工作实绩来争取各方的支持。关于团市委机关要给基层更多指导的问题。这实际上是对团市委机关包括书记室提出了要求,就是团市委机关的每位同志首先要成为自己那个领域的行家里手,这样才能谈4得上指导。关于为团干部创造更多学习交流机会、特别是能有“走出去”的机会的问题。这将会在今年的工作计划中作适当的安排。3、感受。我们注意到,党的十八大以来,在每个重要会议、重要时刻、重要场合,中央都特别强调要发挥青年作用,特别注重青年工作。大家谈起共青团就想到希望,看到团干部就想到活力,可以说,从党委、政府到社会各界对共青团都寄予了期望。我以前对共青团工作并不陌生,现在又具体从事共
7、青团工作,近 3 个月来,我也在一直在思考共青团及共青团工作。这里与大家交流三点感受。一是共青一是共青团团干部既要勇于干部既要勇于创创新,也要善于思考。新,也要善于思考。大家对团干部的印象是有活力、有激情,有创意、有想法,但团干部也相对较年轻,理论上的积淀不够,岗位上的历练不够。团干部要有意甚至刻意地锻炼自己的思考能力、总结能力。这次会议下发的新闻宣传的意见,目的也在于此。思考、总结,是重要的思想方法和工作方法,工作要靠做,也要靠说。怎么说,从哪个角度说,用什么语言说,这里面大有学问,需要用心去揣摩。同样一个工作,用什么方式方法总结起来、呈现出来,这个很重要。二是共青二是共青团团工作既要有声有
8、色,也要落地落工作既要有声有色,也要落地落实实。 。群众对共青团既熟悉又陌生。熟悉是知道团组织的存在,陌生是对团组织具体承担哪些职能,有哪些具体的任务,并不是很清5楚。所以,团的工作需要大张旗鼓地来号召,需要通过系列活动载体来推动,以最大限度、最广泛地影响青年,传递团的声音。但同时,团的工作在一些服务中心大局,服务广大青年的举措上,又必须是落地落实,富有实效,要让党委、政府切实感到共青团所做的工作有实效,让青年切实感受到来自团组织的关心、支持和帮助,努力改变外界对团组织的一些不实在、虚、空的看法。许多工作不能自娱自乐、自拉自唱,而是要切实有具体的抓手,有实在的效果。三是共青三是共青团组织团组织
9、既要覆盖全体青年,也要影响全体青年。既要覆盖全体青年,也要影响全体青年。“两个全体青年”是共青团工作的最终目标。共青团是党和政府联系青年的桥梁和纽带,共青团的工作对象包含广大团员,但不能仅限于团员,广大青年都是我们的工作对象。这是由共青团的基本职责和根本任务所决定的。我们的工作不能脱离最广大的青年,不能贵族化、机关化、精英化。应该说,前一阶段,团中央通过组织格局创新和乡镇大团委建设,初步实现了覆盖,下一步要在“实”和“活”上做文章,通过做实和做活,来服务青年、影响青年、凝聚青年。二、关于各地各部门的共青团工作在团市委五届班子的领导下,在在座各位的共同努力下,全市共青团工作有了一个良好的基础。与
10、大家共事的这段时间内,我能感受到大家精神振奋,有干好工作的活力冲劲;思路清晰,有干好工作的路径方法;举措务实,有干好工作的实招实效。我在与团省委领导交流时,团省委领导也指出,就6地市级来说,既要做好市级层面的团的工作,也要指导、推动各地各部门特别是县(市、区)的团的工作出实绩、出经验、出品牌。对照这个要求,我谈几点对各地各部门团的工作的认识:1、发展上不够均衡。各地各单位共青团整体工作总体表现为发展态势的不平衡性。有的县(市、区),如宝应、邗江,有的市直单位,如职大、机关工委、公安、广电,由于有良好工作基础的积累、丰富工作经验的传承、完善人员配备和工作机制的保障,团的基础建设扎实、工作状态稳定
11、、品牌成效显著,值得充分肯定。但总体来看,全市面上的整体性工作还稍显薄弱,思路前瞻性不强、工作活跃度不高、落实推进工作的手段也相对传统。2、特征上不够突出。各地各单位致力于活动形式和载体的创新,经过不断的探索实践,创造出了一些工作经验,其中不乏可圈可点的闪光之处。如宝应的大学生村官、青年文化建设工作,高邮的网络团建工作,仪征的农村青年信用示范户工作,江都的少先队工作,广陵的少先队和志愿者工作,邗江的青年创业、非公团建工作,开发区的青年联谊活动,机关工委的青年论坛、广电的共享团、卫生的团干部培养等。但是,工作中的闪光之处如果不能配以经验的适时总结、体制机制的探索和工作模式的打造,将难以形成一个地
12、区和单位的工作特色,更难以体现一个地区和单位的性格特征。因此我们要多一些探索和创造,多一些谋划和打造,多一些思7考和总结,真正做到既做得好,也说得好;既拉得出,更打得响。3、推进上不够协同。我们常说事业需要整体推进,只有协同推进,才能形成合力,形成声势,产生影响,这就要求我们必须树立上下一盘棋的思想。近年来团省委致力打造“青春燎原计划”,并将之作为全省共青团工作和建设的统一品牌,此举为我们提供了很好的范例。 “青春燎原计划”犹如一条主线而牵动全身,各地在此框架下,因地制宜不断深化创新。我们在协同推进、合力打造工作品牌上做得还很不够。团代会上,我们围绕世界名城建设的“六为”路径,提出了“六大计划
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