2006年度述职述廉报告.doc
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1、120182018 年度述学述职述廉述法工作总结年度述学述职述廉述法工作总结宣化科技职业学院党委副书记 杨汝明根据学院领导班子的分工,2018 年我具体分管党建、组织、宣传、统战、人事、学生、老干部、工会等工作,主管党委工作部、人事处、学生工作处、院团委、工会、学前教育学院、艺术表演系等处室、系部工作。一年来,在党委的正确领导下,在班子其它成员的大力支持下,较圆满地完成了分管的工作。现总结如下:一、加强理论学习,不断强化党的思想政治建设一年来,积极参加学院“理论中心组”及院党委组织的各项学习活动,深入学习领会党的十九大精神,在“两学一做”学习教育活动中,按照活动实施要求,认真学习新党章,学习习
2、总书记治国理政和系列重要讲话精神,积极撰写学习笔记两本和心得体会四篇,在全校和行政第一党支部做党课两次。今年参加市管干部“两学一做”理论学习五轮考试,均取得良好成绩。一年来,认真梳理存在的突出问题,制定整改措施,积极落实整改要求。在年内召开的党委民主生活会上认真查找自身存在问题,积极开展批评和自我批评。通过不断加强思想政治理论学习,进一步提高了自身的政治理论素质,改进了思想作风和工作作风,提高了科学决策、驾驭全局、统筹协调的能力,并且充分运用到学院教学管理工作实践中去,收到了很好的成效。一年来,我时时处处严格要求自己,在党员干部中起模范带头作用,得到全校师生的肯定。二、坚持民主集中制,认真贯彻
3、执行党委领导下的校长负责制2一年来,坚持民主集中制,落实好沟通、议事、决策、监督“四个机制”,不断完善和优化集体领导和个人分工负责相结合的工作机制,严格落实党委会、校长办公会议事规则决定“三重一大”事项。认真落实党员领导干部参加双重组织生活的意见要求,反复查摆存在问题,落实整改要求,对标定位积极参加党委领导班子民主生活会。同时,又以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。贯彻落实党委领导下的校长负责制,积极发挥党委专职副书记的重要作用,支持党委书记、院长积极开展工作。制定实施宣化科技职业学院党委书记、院长经常性沟通制度,确保学院党委书记主动与院长沟通党委工作,院长主动与党委书记沟通行政工作,做
4、到“重要决策多沟通,日常工作经常沟通,紧急情况随时沟通”。进一步强化党委主体责任,落实党风廉政建设和从严治党要求。三、履职尽责,认真做好各项分管工作(一(一)加加强组织强组织建建设设, ,认认真做好党建整改工作真做好党建整改工作一年来,党建工作的重点是贯彻落实高校党建重点工作 20 条,认真做好党建整改工作。一是按照省委组织部高校党建工作重点任务督促整改函的要求,细化了重点任务责任清单,建立健全了党委全委会会议制度与议事规则院长办公会会议制度与议事规则院系党组织议事规则院系党政联席会议制度等规章制度;二是制定了教师党支部、学生党支部建设标准和教师党支部“双带头人”培育工程三年规划,按期完成了基
5、层党组织换届工作;三是按照市委教育工委的批复,在九个教学院系设立党的总支部委员会,并完成了新一届党总支的换届工作,按要求配备了专职副书记和专职组织员。(二(二)加加强强制度建制度建设设, ,认认真做好真做好组织组织人事工作人事工作3一年来,学院组织人事工作主要完成了五项重点工作:一是加强师资队伍建设,在市委组织部人才科的指导下完成了 2018 年“硕博计划”研究生引进工作,共招聘研究生 20 名;二是改革职称评审制度,在省市职改办的指导下顺利完成了 2018 年高校系列教师专业技术职称的第一次自主评审工作,本校共有 3 名正高、18名副高、4 名讲师参评,并交由高级评委会评审通过;三是完成了全
6、院教职工社保信息录入和工资调整工作;四是成立青年教师团总支,建立青年教师导师制,培养学科骨干教师和带头人,完成了中青年教师轮训工作;五是按照学院和上级部门的安排,认真做好 2017 年奖励性绩效工资的考评发放工作和 2018 年奖励性绩效工资方案的制定工作。(三)加(三)加强阵强阵地建地建设设, ,认认真做好学生管理和德育工作真做好学生管理和德育工作2018 年,学生处、团委重点开展了全院学生德育量化考核工作,建立学院、院系、班级三级德育量化评价体系,构建“三全”育人工作模式,增强中国特色社会主义思想“三进”工作。学生处上半年主要通过毕业生离校教育、职业精神职业道德教育、创业创新教育等环节,开
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