泰州机电高等职业技术学校师德考核细则量化表.doc
《泰州机电高等职业技术学校师德考核细则量化表.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《泰州机电高等职业技术学校师德考核细则量化表.doc(2页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、附件 2: 泰州机电高等职业技术学校师德考核细则量化表(试行)泰州机电高等职业技术学校师德考核细则量化表(试行)考核对象考核对象 考核时间:考核时间: 年年 月月 日日项项 目目分分 值值考核主要内容考核主要内容扣分要点扣分要点自评自评 得分得分考核考核 得分得分扣分扣分 原因原因爱爱 国国 守守 法法15拥护党的基本路线、全面贯彻国家教 育方针,自觉遵守教师法义务教育 法等法律法规,在教育教学中同党和国 家的方针政策保持一致,不得有违背党和 国家方针、政策的言行。遵守学校规章制 度。1随意停学生的课,随意挪课、调课 1 次扣 3 分。上课期 间接、打电话一次扣 3 分(教务处); 2有违背教
2、育法律法规的言行,造成不良影响,视情节扣 5-10 分;(办公室) 3上班迟到早退,无故不参加升旗仪式一次扣 3 分,旷工 半天一次扣 5 分。(办公室)爱爱 岗岗 敬敬 业业20热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教 书育人,有强烈的事业心。认真备课上课, 认真批改作业,耐心解答学生提出的问题, 履行课后辅导学生的职责。服从工作安排, 积极投身课程改革,实现专业成长。1教学工作出现失误按学校教学事故认定及处理办法: 严重教学事故(级)扣 10 分,(级)扣 5 分,一般教学 事故(级)扣 3 分(教务处); 2管理学生简单、粗暴,引起大部分学生及家长不满,一 次扣 510 分。(教务处、学工处、产
3、教处、督导处) 3班主任工作失误按学校班主任工作规范中在校班 级班主任考核细则和 实习班级班主任考核细则视情节 扣 3-10 分;(学工处)关关 爱爱 学学 生生20关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平 等、公平对待学生。对学生严格要求,严 慈相济,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视 学生、不体罚或变相体罚学生,保护学生 合法权益,促进学生全面、主动、健康发 展。1体罚或变相体罚学生扣 10-15 分;情节严重的直接定为 不合格(教务处); 2讽刺、挖苦、歧视、辱骂学生,不能公平对待每一位学 生扣 3-10 分(教务处、学工处、产教处、督导处); 3对学生放松管理,由此引发事故的,扣 315 分(教
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 泰州 机电 电机 高等 职业技术学校 师德 考核 考查 细则 量化
限制150内