本人述职报告(总结).doc
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1、120182018 年度述职述廉报告年度述职述廉报告上海市嘉定一中副校长、工会主席 赵雪平各位代表、各位教职工:大家好!2018 年,本人继续分管学校行政服务工作,负责工会工作。两项工作的主要任务是为我校教育教学活动、为师生日常工作、学习、生活提供安全、优质、高效的服务保障。具体负责校务、对外交流、学校安全管理、建设项目管理、财务管理、校园环境建设、设备采购管理、资产管理、公务车管理等工作,负责学校物业、食堂、保安、绿化、超市的监管工作。一年来,在各位教职员工的关心、支持和帮助下,以服务全体师生员工为宗旨,本着在其位谋其职尽其责的工作原则,带领部门同志以“办法总比困难多”的积极心态,团队协作、
2、相互补位、跨前一步、系统发力,有效地提升服务保障品质,为实现“高品质品牌高中”发展目标提供精准、精细的服务保障。下面围绕负责的主要工作进行述职,恳请大家批评指正。一、加强理论学习,提高综合素养。一、加强理论学习,提高综合素养。面对深化教育综合改革背景下自己分管的工作,深感责任之重大;面对新形势、新任务、新要求,深知学习之重要。一是加强政治理论学习,重点学习习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话,践行立德树人根本任务,不断增强担当意识、忧患意识、使命意识和进取意识,努力在工作中创造出新的业绩;二是加强相关业务管理知识学习,着重学习中小学校财务制度嘉定区教育系统财务制度汇编嘉定区教育系统基层工会经
3、费管理使用的指导意见嘉定区教育系统货物采购管理办法等,完善知识结构,提高业务素质,主动顺应新形势,把握新要求,担起新使命,着力提升职业素养与能力。二、抓好重点工作,提升管理水平。二、抓好重点工作,提升管理水平。2018 年,围绕学校年度计划和上海市实验性示范性高中发展性督导等年度重点工作,完善制度建设,改善校园环境,加强部门管理,努力营造安全文明、管理有序、防控有力的校园育人环境,确保学校在良好的教育教学秩序中深化教育教学改革和持续稳步发展。(一)校园环境21.构建安全文明校园。认真贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针,定期组织人员排查学校安全隐患和不规范行为,加强日常维护。建立人防、物防、技
4、防全方位安全防范网络,加强校园巡查,不断提高学校内部安全防控能力;实行高峰时段人车分离,安装防冲撞设施,提高师生上下学出入安全;定期召开保安会议,强化出入校门管理,提升门禁安全系数,做到学校安全工作零事故、零差错。学校荣获上海市平安示范单位、上海市安全文明校园等称号。我校学生在孙虹老师指导下,获区中小学生交通安全绘画比赛特等奖、一等奖。2.建设温馨美好校园。学校的硬环境文化和软环境文化共同承载着学校文化的精神内核和价值追求,具有潜在的育人功能。今年暑期在怀德楼初步建成 “心语静阅”空间,拓展“嘉懿书院”的辐射区域,改善师生阅读条件及氛围;在食堂增设咖吧,为师生提供安全卫生的鲜榨果汁、烘焙蛋糕等
5、放心食品,学校食堂获评放心食堂;完善嘉懿创新思维广场二期工程内部设施,注重突显学校人文、科技文化特色;启动学生宿舍修缮一期项目,注重以生为本,关注安全、舒适、温馨及便于管理;校门入口处种植艺术造型树木,布置泰山景观石,雕刻“嘉言懿行 一以贯之”学校精神,让学校的设施设备、花草树木既能带给师生美的享受,又充分体现其育人功能。3.打造智慧创新校园。学校继续与区科委联动,逐步推进实施校园信息化管理项目,通过分步建设,学校办公区域实现无线覆盖,同时按照上级要求进行登录访问,提高了网络安全。体育场周围结合中考标准化试场建设实现了无线覆盖。钉钉移动办公的应用逐步增加,车辆申请、临时客饭申请、请假、报修、录
6、播课的申请等都通过钉钉进行申报和审批,极大地提高了办公效率,也提高了校园信息化覆盖率,加快了智慧校园管理系统建构进程。通过钉钉发送教职工的工资收入清单,保障数据的安全。学校同时还对中心机房进行了等级保护,增加了出口防火墙、上网行为管理等安全设备,在提高信息化的同时,保障学校网络应用的安全。(二)行政服务1.树立管理即服务理念。寓管理于服务中,服务师生,服务级部,服务部门,加强与各部门的沟通、协调,提高合作能力,提高校务工作及时性、细致性和高效性,构建品质服务体系。配合管理改革,进一步推进学校组织框架变革,下移管理重心,让管理为人服务,提高管理效能。2.完善制度建设。对标上级部门最新政策和要求,
7、根据学校发展特色,厘3清完善学校章程和学校管理手册中的相关制度,修订、增补和完善学校组织架构和岗位工作职责上海市嘉定一中学校安全责任追究制度上海市嘉定一中经费审批报销的规定上海市嘉定一中物资采购流程与管理办法上海市嘉定一中党政工联席会议制度等 51 项管理制度,以制度规范日常行为,更好地为教育教学服务,助力学校品质提升和品牌重塑。3.深化后勤服务社会化改革。完成后勤服务社会化管理的第二轮招标,由上海中企物业继续为学校提供三年的后勤保障服务。指导中企物业按学校要求梳理相关数据和材料,制定相关监督与合作机制。定期召开沟通例会,加强过程管理,提升后勤服务效能,顺利完成学校创建文明校园、创建全国文明城
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