钦州市第一中学年度考核量化登记表.doc
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1、钦州市第一中学年度考核量化登记表(领导系列)姓名所在年级(组)所从事的工作总 分加 分减 分考 核 项 目基 本 分加 分 项 目分 数减 分 原 因分 数项目得 分德201、在教育教学研究、学校管理方面论文或经验总结获奖 论文、等次能201、请事假 5 天内的次数2、请病假 10 天内的次数3、值日不按要求到位巡查次4、不按时填写值日领导日 志和值日版报的 5、对当天值日学校出现的问 题不管不问或推卸责任的 6、不经请假而不出席学校安 排的会议的勤207、开会无故迟到的说明:1、本考核积分表按钦州市第一中学领导年度考核等次评定条件及办法进行统计积分,先由教职工填写, 并附获奖证书复印件(校内
2、获奖不用复印)交年级主任审核统计,上报办公室。2、2017 年秋季学期和 2018 年春季学期获学校授予的奖项以及 2018 年 1 月 1 日至 12 月 31 日所获其他 单位授予的奖项均列入 2018 年考核积分计算。加 分减 分考 核 项 目基 本 分加 分 项 目分 数减 分 原 因分 数项目 得分1、获校级先进工作者奖、等次1、因自身工作疏忽或失误, 致使所负责的或主管、分管 工作出现差错,出乱子,给 学校的教学工作造成不良影 响,造成学校声誉或经济损 失,受到市委、市政府及再 上一级党政部门通报批评处 理的; 2、主管或分管工作获市教育行政部门或人事部门表彰 奖励的2、因自身工作
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