广州市加强政务系统诚信建设实施方案.doc
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1、- 1 -广州市加强政务系统诚信建设实施方案为充分发挥政府在社会信用体系建设中的表率作用,提高政府诚信施政、诚信作为、诚信执法能力,建立守法守信、高效清廉的公务员队伍,全面树立政府公开、公正、诚信、清廉的良好形象,根据国务院关于加强政务诚信建设的指导意见(国发201676 号)和广东省人民政府关于印发广东省加强政务系统诚信建设实施方案的通知(粤府2017140 号)精神,制定本实施方案。一、加快构建政务诚信监督体系(一)实行政务诚信逐级督导制度。根据国家和省的部署,将政务履约、守诺服务以及信用体系建设重点工作落实情况等适时纳入政府机关绩效考核内容。上级人民政府每年要组织对下一级人民政府进行政务
2、诚信监督检查,实施政务诚信考核评价,推动构建市、区两级政务诚信监督体系。(市机关绩效考核领导小组办公室,各区政府负责)(二)建立横向政务诚信监督机制。各级人民政府及其部门要接受同级人大及其常委会的监督,接受人民政协的民主监督,将办理和落实人大代表建议、政协委员提案的情况作为政务诚信建设的重要考量因素。(市政府各部门,各区政府负责)(三)自觉接受司法监督。带头严格履行司法判决,依法履行协助执行义务,协同推进解决执行难工作;支持人民法- 2 -院依法受理行政案件,落实行政机关负责人出庭应诉工作规定,认真听取人民法院提出的司法建议;支持检察机关对在履行职责中发现行政机关违法行使职权或者不行使职权的行
3、为进行监督以及通过“两法衔接”平台对行政执法行为开展法律监督。(市政府各部门,各区政府负责)(四)完善社会监督机制。依法公开政务信息,建立行政机关违法失信行为投诉举报登记制度,健全“12345”政务服务平台与投诉举报平台,完善受理工作机制,畅通举报箱、电子信箱、热线电话等监督渠道。发挥报刊、广播、电视等传统媒体和互联网等新兴媒体的监督作用。(市政务办、市监察委、市信访局、市委宣传部,各区政府负责)二、建立健全政务信用管理体系(一)加强公务员诚信教育。以社会主义核心价值观为引领,深入开展公务员诚信、守法和道德教育,将信用建设、职业道德教育纳入公务员培训和领导干部进修课程,加强信用知识学习,提升公
4、务员信用意识。(市人力资源社会保障局负责)(二)健全政务失信记录。将政府及其部门和公务员在履职过程中因违法违规、失信违约被司法判决、行政处罚、纪律处分、问责处理等信息纳入政务失信记录。由市、区社会信用体系建设牵头部门会同公务员管理部门开展政务失信记录采集,并将有关记录归集至市公共信用信息管理系统,依托“信用广州”网站等依法依规逐步公开。按照国家和省的统一部署建立公务员诚信档案,到 2020 年,公务员信用档案- 3 -覆盖率达到 100%。(市发展改革委、市工业和信息化委、市人力资源社会保障局,各区政府负责) (三)健全守信激励与失信惩戒机制。建立健全失信整改和责任追究机制,实行失信情况报告制
5、度,落实省出台的完善失信行为整改和失信责任追究具体办法。(市监察委、市发展改革委负责)修订市公务员相关管理制度,补充和明确对公务员守信的激励措施和失信的惩戒措施,调整完善各类评优评先办法和各类推选推荐工作,将诚信记录和相关信用评价结果纳为考量因素。(市人力资源社会保障局负责)依法依规取消对存在失信记录的政府部门参加各类荣誉评选的资格,并予以公开通报批评。(市有关部门,各区政府负责)注重宣传报道守法诚信、服务优良的政府部门和公务员。(市委宣传部负责)(四)健全信用权益保护和信用修复机制。依法保护政务信用信息,严格规范政务信用信息的记录、采集和使用。将公务员信用信息异议处理和投诉办理纳入公共信用信
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