上海市公共机构节约能源资源考核评价标准.doc
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1、1上海市公共机构节约能源资源考核评价标准考核项目考核内容考核标准得分建立公共机构节能工作组织架构,明确各部门节能工作 分工,指定各部门工作责任人。 (4 分)1建立公共机构节能工作领导组织,得 2 分。 2组织架构职能明确、分工具体,得 1 分。 3各部门工作责任明晰,有明确责任人,得 1 分。领导组织定期召开例会,及时研究部署工作解决问题。 (2 分)每年例会不少于 3 次,2 分;每年两次例会,1 分;少于两次例 会以下及无例会,0 分。(一) 组织领导 (9 分)每季度进行用能情况分析;年终提交能源资源消费情况 报告;进行年度节能工作自评,按时报送自评报告。 (3 分)1每季度进行用能情
2、况分析,有分析报告,得 1 分。 2提交年度能源资源利用情况报告,得 1 分。 3进行年度自评,按时报送自评报告,得 1 分。根据公共机构节能主管部门下达年度节能目标要求,制 定本单位节能工作计划。 (2 分)1工作计划明确目标任务,得 1 分. 2计划有相应节能措施,得 1 分。(二) 节能目标 (15 分)完成本年度公共机构主管部门下达的节能目标。 (13 分) 1完成本年度能耗总量目标,得 4 分。 2完成本年度单位建筑面积能耗指标,得 9 分。制定宣传、培训方案,有明确、可行的实施计划。 (2 分)1提前制定宣传、培训方案,得 1 分. 2实施进度完整、明确、可行,得 1 分。开展节能
3、宣传工作,在公共机构节能宣传周期间按照主 题要求,开展宣传活动。 (4 分)1开展日常节能宣传工作,得 2 分。 2公共机构节能宣传周期间按照主管部门要求积极开展主题鲜 明的宣传活动,得 2 分。(三) 宣传培训 (9 分)积极参加公共机构节能主管部门组织的节能培训。 (3 分)积极参加公共机构节能主管部门组织的节能培训,得 3 分;有一 次未参加的扣 1 分。2安排专人统计能耗,如实记录能源消费数据。 (2 分)1安排专人负责能耗统计工作,得 1 分。 2建立本单位能耗统计台账,得 1 分。每月按时通过上海市公共机构网上直报系统报送能耗数 据。 (4 分)1每月按时报送能耗数据,得 3 分。
4、 2采用网上直报系统报送能耗数据,得 1 分。(四) 能耗统计 (10 分)加强审核,确保数据真实、准确、完整。 (4 分)能耗数据的真实性、准确性、完整性符合公共机构能耗统计工作 要求,得 4 分;发现一处数据不属实、不准确或不完整,扣 1 分。使用节水型器具。 (3 分)节水型生活用水器具使用率 100%,得 3 分;使用率 90%以上,得 2 分;使用率 80%以上,得 1 分;使用率低于 80%,不得分。(五) 水资源管理 (8 分)采取有效节水管理措施。 (5 分)1近五年进行了水平衡测试,得 2 分。 2对供水系统进行定期检查维护,记录完整,得 1 分。 3绿化采用高效浇灌方式,得
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