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1、违章接电触电身亡事故经过事故经过 2001 年 4 月 5 日 15 时 30 分左右,大庆油田有限责任公司某采油厂第三油矿 X 队 5 名工人,在 7 号计量间 17680 水井进行电解冻施工过程中,没有按电气安全规程进行作业,6 千伏电源与变压器接线中间处接头加绝缘胶带耐压不够,1 人在拽动裸铝电缆时,电缆与 6 千伏电源线其中一项接头处相碰,发生击穿放电,造成其所拽的电缆带电,致使 1 人触电死亡。 事故原因事故原因 经现场勘查和调查了解在场的当事人,有以下原因。 1.直接原因。 (1)程序颠倒。解冻程序应先敷设解冻电缆,后接通变压器。实际现场情况是在未敷设解冻电缆前就已将 6 千伏高压
2、接入变压器。 (2)解冻电缆无绝缘保护层。 (3)电缆接头处绝缘胶带包裹不标准,绝缘等级不够。当电缆拽动摩擦时,高压放电。 2.间接原因。 (1)间接注水井停注时已经扫线,但因阀门不严,导致管线冻结。处理冻结管线事故采取的是电解冻这一老办法,本应由矿里的仪修队出人接电,但仪修队近期检修线路,工作繁忙。该队为尽快处理,及时注水,主动安排本队大班自己组织施工并接电,违反了高压用电操作规程。 (2)该队队领导在安排解冻工作中,没有详细布置安全措施以及现场的安全检查,在现场的副队长和班长也未进行现场监督和检查。 (3)施工人员的安全意识淡薄,盲目施工,对 6 千伏高压的危险性没有清醒的认识,缺乏最起码
3、的安全常识。 责任者处理责任者处理 1.现场操作工人没有按有关操作规程进行操作,违章接电,是此起事故的直接责任者,因其在事故中死亡,不予追究责任。2.该队党支部书记、班长负有管理不严的责任,给予行政警告处分,取消月度奖金。 3.矿安全员对全矿安全教育、安全检查不到位,监督不力,给予行政警告处分,取消月度奖金。 4.该队副队长是施工现场的直接指挥者,对施工现场组织和检查不力,造成严重违章,是此起事故发生的主要原因,对此起事故负有直接领导责任,给予开除厂籍、留厂察看一年的处分,取消月度奖金。 5.该队队长在施工组织不健全的情况下,擅自组织施工,严重违反操作规程,是此起事故的主要原因,对此起事故负主
4、要责任,给予开除厂籍、留厂察看一年的处分,取消月度奖金。6.安全副矿长对全矿安全教育、安全检查不到位,监督不力,对此起事故负有一定的领导责任,罚款 1000 元,取消月度奖金。 7.生产副矿长在组织生产运行过程中,组织不严密,对此起事故负有领导责任,给予行政警告处分,取消月度奖金。 8.矿党委书记,对此起事故负有同样领导责任,给予厂内通报批评处分,罚款 2000 元,取消月度奖金。 9.原矿长是本单位的安全生产第一责任人,对此起事故负有领导责任,给予厂内通报批评处分,罚款 2000 元,取消月度奖金。 预防措施预防措施 1.立即开展以“查死角、堵漏洞”为主题的全厂性安全生产大检查,重点是电力系
5、统、施工作业系统及易燃易爆场所的设施、设备、岗位安全制度、操作规程、员工持证上岗等。 2.在全厂开展各工种、各岗位安全技术、操作规程的学习,针对此起事故开展大规模的安全教育。 3.对危险性大的施工作业项目,加强安全管理,真正建立起安全监督体系,落实责任,严抓开工许可证制度。 4.由有关生产管理部门负责按照 ISO9000 标准制定解冻变压器解冻施工操作规程。 5.今年凡操作 6 千伏线路、电网必须经电力调度同意,具体操作由电力调度统一安排倒闸工或矿仪修队高压电工执行,各单位不准自行操作。 6.加强对新技术、新工艺现场试验,推广应用安全性评价。7.结合春防工作,4 月 20 日前开展一次全厂性的消防演习活动,锻炼队伍,增强自防自救能力,防止重大火灾事故的发生。 8.结合电力春检和抽油机春检工作,检查领导干部管理是否到位、员工的责任是否到位、工作人员的工作是否到位。 9.制定并严格执行关于外来施工单位安全管理的有关规定,把住外来施工队伍的安全关。
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