上海体育学院教师岗位职责与考核要求.doc
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1、1附件附件 1: :上海体育学院教师岗位职责上海体育学院教师岗位职责为落实立德树人根本任务,提升教育教学水平与人才培养质量,根据国务院关于加强教师队伍建设的意见、 教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见等文件精神,结合学校实际,制定教师岗位职责。一、教师岗位基本条件一、教师岗位基本条件1.热爱祖国,遵纪守法,忠诚教育事业。2.具有高尚师德、优良教风和敬业精神,为人师表,教书育人。3.具有高等学校教师资格,符合教师职务和基本任职条件。二、教师岗位职责二、教师岗位职责(一)教授岗位(一)教授岗位1教授二教授二级岗级岗位位类别类别主要内容主要内容聘期考核指聘期考核指标标1引领所在学科专业发展,力争
2、达到国内外先进水平。2完成规定的课堂教学工作。3完成年度科研分 300 分。4完成社会服务工作。在学科、专业建设、人才培养、竞技体育、服务社会等方面获得代表性成果。2教授三教授三级岗级岗位位类别类别主要内容主要内容聘期考核指聘期考核指标标1承担本学科、专业建设或教学团队建设任务,负责重点实验室、基地等重大项目,指导课程建设和主持教材编在学科、专业建设、人才培养、竞技体育、服务社会等方面获得代表性成果。2审。2完成规定的课堂教学工作,每年至少系统讲授一门本科课程(基础课或专业基础课)。3完成年度科研分 260 分。4完成社会服务工作3教授四教授四级岗级岗位位主要主要类别类别主要内容主要内容聘期考
3、核指聘期考核指标标教学工作1.负责本学科或专业建设,主持或参与教学团队建设,参与重点实验室、基地等重大项目工作,指导课程建设和教材编审;2.完成规定的本科和研究生教学工作,每年至少系统讲授一门本科课程(基础课或专业基础课)。科研工作完成年度科研分 160 分。教师工作承担指导青年教师,培养助教任务,担任本科生导师工作以及其他公共服务工作。在学科、专业建设、人才培养、竞技体育、服务社会等方面获得代表性成果。(二)副教授岗位(二)副教授岗位1副教授一副教授一级岗级岗位位3主要主要类别类别主要内容主要内容聘期考核指聘期考核指标标教学工作1.完成规定的本科与研究生教学工作量,每年至少系统讲授一门本科课
4、程(基础课或专业基础课)2.负责相关学科、实验室建设和专业建设;主持或参加编写、审议教材、课程,主持或参与教学团队建设科研工作完成年度科研分 100 分。教师工作承担指导青年教师,培养助教任务,担任学生导师工作以及其他公共服务工作。担任本科生导师工作。在学科、专业建设、人才培养、竞技体育、服务社会等方面获得代表性成果。教师培训参加教师教育教学知识与技能进修与培训。达到学校要求的教师培训学分以及参加“教师专业发展工程”项目2副教授二副教授二级岗级岗位位主要主要类别类别主要内容主要内容聘期考核指聘期考核指标标教学工作1.完成规定的本科教学与研究生教学工作量,每年至少担任一门全日制本科生主干课程的讲
5、授工作;2.负责相关学科、实验室建设和专业建设;主在学科、专业建设、人才培养、竞技体育、服务社会等方面获得代表性成果。4持或参加编写、审议教材、课程。参与教学团队建设。科研工作完成年度科研分 90 分。教师工作承担指导青年教师,培养助教任务,担任本科生导师工作以及其他公共服务工作。教师培训参加教师教育教学知识与技能进修与培训。达到学校要求的教师培训学分以及参加“教师专业发展工程”项目3副教授三副教授三级岗级岗位位主要主要类别类别主要内容主要内容聘期考核指聘期考核指标标教学工作1.完成规定的本科与研究生教学工作,每年至少担任一门全日制本科生主干课程的讲授工作,为全日制本科生的授课不得低于学院规定
6、;2.负责相关学科、实验室建设和专业建设;主持或参加编写、审议教材、课程。科研工作完成年度科研分 80 分。教师工作承担指导青年教师,培养助教任务,担任本科生导师工作以及其他公共服务工作。在学科专业建设、人才培养、竞技体育、服务社会等方面获得代表性成果。教师培训参加教师教育教学知识与技能进修与培训。达到学校要求的教师培训学分以及参加“教师专业发展工程”项目5(三)讲师岗位(三)讲师岗位1 讲师讲师一一级岗级岗位位主要类别主要内容聘期考核指标教学工作1.完成规定的教学工作量,系统承担本科生课程的主讲工作。2.参加本学科、实验室建设和专业建设,参与教学团队建设。科研工作完成年度科研分 70 分。教
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