关于开展基层党建工作责任制.docx
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1、 1 关于实施第二批G60 科创走廊青年创业英才 开发计划的通知经开区各企业:根据区委组织部关于实施第二批 G60 科创走廊青年创业英才开发计划的通知(沪松委组20162 号)的有关要求,拟在经开区各企业遴选第二批 G60 科创走廊青年创业英才,作为松江区优秀青年企业管理人才预备队,进行为期三年的重点培养开发。现将有关工作通知如下:一、申报条件申报青年创业英才需满足全部基本条件和其中一项专业条件。(一)基本条件(一)基本条件1、遵纪守法,品行优良,具有强烈的创业精神和良好的创业基础。2、年龄一般在 40 周岁以下(即 1978 年 1 月 1 日以后出生)。3、主导创办至少 1 家企业,担任总
2、经理及以上职务,持有股权比例不少于 10%。4、所创办企业实际运营在 1 年以上,原则上不超过 5 年,管理水平、创新能力、经济效益较好,具有较强的成长性。5、所创办企业注册地和税收户管地均需在松江区。 2 6、所创办企业属于 G60 科创走廊发展引导产业(包括 3 大传统产业:电子信息、现代装备、都市型工业,6 个战略性新兴产业:人工智能、智慧安防、新能源、新材料、生物医药、节能环保,以及生产性服务业、文化创意产业、四新经济等)。(二)(二)专业专业条件条件1、在引领创新、产业发展转型、技术革新等方面有突出表现或有较大发展潜力的应用型、复合型、技能型青年人才。2、面向社会开展技术扩散、成果转
3、化、创新资源配置、创新决策和管理咨询等,积极创办众创空间、孵化器和科技中介服务机构的青年人才。3、围绕松江创新驱动、转型发展大局,创办具有一定规模的创投企业、获得一定规模风险投资的创业人才,具有一定海外经历的创业人才。4、所创办企业在促进本区经济与社会协调发展方面具有一定示范导向作用,具有自主知识产权,技术水平接近市内外先进水平,具有良好市场前景,有一定的社会认可度。下列人员不在申报范围:已入选国家“万人计划”、国家和上海“千人计划”、上海领军人才培养计划、上海市青年拔尖人才开发计划、上海市青年创业开发计划、松江区领军拔尖人才计划、G60 科创走廊青年创新创业英才开发计划的人员。二、选拔流程按
4、照民主、公开、平等、择优的原则,采用组织推荐、专家举 3 荐和个人自荐相结合的方式,经过推荐申报、选拔审定、命名颁证等环节选拔青年创业英才。(一)推荐申(一)推荐申报报( (2018 年年 1 月中旬月中旬2018 年年 3 月上旬)月上旬)1、 、组织组织推荐。推荐。各行业主管部门和各街镇、开发区、园区统筹本行业、本地区、本园区的优秀创业青年,在集体讨论、考察、审核、公示的基础上推荐候选人,报至区青年创新创业英才评审委员会办公室。2、 、专专家家举举荐。荐。区内外具有较大企业规模、较强社会影响力的知名企业家,可向区青年创新创业英才评审委员会办公室举荐候选人。3、个人自荐。、个人自荐。符合申报
5、条件的优秀创业人才,可直接向区青年创新创业英才评审委员会办公室进行自荐。(二)(二)选选拔拔审审定(定(2018 年年 3 月中旬月中旬2018 年年 4 月底)月底)1、初、初审审。 。区青年创新创业英才评审委员会办公室负责受理申报材料,并根据选拔条件对申报材料进行初步审查,提出初选名单。初审结果报区人才工作协调小组办公室会议讨论。2、 、评审评审。 。区青年创新创业英才评审委员会根据初审结果,组织专家评审,通过路演、答辩等方式开展现场评审,对候选人的创业能力、创新水平、创造成果、发展潜力等进行评审,并提出15-20 名建议人选。3、征求意、征求意见见。根据需要征询企业所属街镇和区相关职能部
6、门意见。加强诚信审核,对建议名单通过征信平台进行诚信核查。 4 4、 、审审核核。 。区人才办审核评审结果、建议名单、意见反馈情况,综合确定 10-15 名拟入选名单,报区委审核。5、公示。、公示。通过电视台、报纸、网站、新媒体等对拟入选名单进行公示。6、 、审审定。定。区人才工作协调小组根据审核结果和公示情况审定入选名单,报区委、区政府确认。(三)命名(三)命名颁证颁证( (2018 年年 5 月)月)区人才工作协调小组牵头召开会议,对第二批 G60 科创走廊青年创业英才进行命名并颁发证书,正式纳入 G60 科创走廊青年创新创业英才开发计划。三、培养措施被命名为 G60 科创走廊青年创业英才
7、的,可享受如下培养措施:(一)(一)资资金支持金支持1、 、创业补贴创业补贴。 。在三年培养期内,可申请总额不超过 15 万元的创业补贴,经区青年创新创业英才评审委员会办公室认定后发放。2、政策扶持。、政策扶持。优先推荐享受各级人才发展和创业扶持方面的基金、专项资金等扶持政策,优先推荐入驻各类孵化器、创业园区、创业基地等。3、匹配、匹配奖奖励。励。经认定,入选国家级人才计划,或入选市领军 5 人才、市青年英才、市优秀科技创新人才培养计划的,按国家级、市级奖励额度 1:1 匹配奖励,同时认定为市级、国家级的,按就高原则享受一次匹配奖励。(二)能力培养(二)能力培养1、 、导师带导师带教。教。设立
8、青年创业英才导师团,推动区领军人才、拔尖人才或知名企业家、投资人结对联系青年创业英才,实施全程带教指导。组织到知名企业学习,组织企业家、投资人到青年创业英才所在企业考察。2、 、专专属孵化。属孵化。开设青年创业英才训练营,开展专属孵化,聘请企业家、投资人、经理人、培训师等开展系统性、针对性、实效性的授课,举办商业模式竞争、企业创业竞赛、企业项目路演、外出学习交流等活动。3、互、互动动交流。交流。成立青年创业学院,举办投资人沙龙、创业发展论坛等活动,搭建相互之间以及与领导、企业家、投资人、经理人等优秀人才互动交流的平台;鼓励参与国内外有价值的商业交流及展示活动。(三)服(三)服务务保障保障1、
9、、结对联结对联系。系。纳入 G60 科创走廊青年创新创业英才开发信息库,建立区人才工作协调小组成员单位领导与青年创业英才结对联系制度,指导和支持青年创业英才开展工作。2、 、协调协调保障。保障。协调区科委、经委、人社、税务、环保、安监、审计、市场监管等部门,提供政策解读、业务指导、专业咨询等 6 服务。按照上海市有关政策规定以及松江区人才政策,根据认定人才分类,协助解决对应的扶持保障问题。培养期内安排一次休假疗养。每年组织一次健康体检。(四)宣(四)宣传传推广推广1、企、企业业推广。推广。组织创业梦想秀等线下、线上活动,优先安排参与松江青年创业大讲堂,利用网络、报纸、电视台等进行全方位的展示和
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- 关于 开展 展开 基层 党建 工作 责任制
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