吉林市水利局社会信用体系建设工作评估指标(2019 年度).doc
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1、1附件附件 2吉林市水利局社会信用体系建设工作评估指标(吉林市水利局社会信用体系建设工作评估指标(2019 年度)年度)一级指标二级指标三级指标组织保障(1 分)设立业务责任处(科)室、单位并明确责任人,及时向局法制处备案。 ( 1 分)1.制定本处室和单位的行业信用建设相关政策的,每出台一个得 1 分, 最高得 2 分。机制建设(4 分)2.根据2019 年吉林市水利局社会信用体系建设重点工作计划 ,明确 推进本处室、单位的信用建设具体办法,并制定社会信用体系建设督察 考核机制的,得 2 分。1.制定本处室、单位在履行各自职责过程中记录市场主体相关信用信息 的规范和制度的,得 1 分。2.制
2、定和完善本处室、单位“诚信典型范围清单”、 “严重失信行为及主体范 围清单”、 “守信激 励政策措施清单”和“失信惩戒政策措施清单”的 ,得 2 分。信用信息记录制度(4 分)3.对外公开信用 4 张清单的,得 1 分。保障机制和制度规范 (10 分)信用分类监管制度(1 分)结合本处室、单位职责和工作实际,应用信用记录或由具有资质的信用 服务机构出具的信用报告,建立信用分类监管制度的,得 1 分。信用信息共享(16 分)依据吉林省公共数据和一网通办管理办法(试行) ,与市社会信用综 合服务平台共享信用信息数据的,得 16 分。数据覆盖率(2 分)整合本处室、单位全量信用信息的,得 2 分。1
3、.按吉林省公共数据和一网通办管理办法(试行) ,各处室、单位行 政管理事项中产生的信用信息数据无缺项、漏项的,得 1 分。信用信息数据共享应用 (20 分)数据质量(2 分)2.市社会信用综合服务平台按规定时间内更新数据的,得 1 分。21.依据信用“四张清单”,建立本处室、单位红黑名单的,得 4 分。2.在局网站对外公开本处室、单位红黑名单,得 2 分。3.与市社会信用综合服务平台共享红黑名单信息的,得 4 分。4.实施守信联合激励或失信联合惩戒制度。并形成联合奖惩典型案例的, 每个案例 0.5 分,最高 2 分。5.组织实施联合奖惩措施,被市级以上主流媒体公开报道的,市级媒体 得 1 分,
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