最新[2014年一季度成职教教研室工作总结]南京职教教研室.doc
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1、最新2014年一季度成职教教研室工作总结南京职教教研室山丘市教育局 成职教教研室2014年一季度工作总结一季度,我们科室的重点工作两个方面:一是不断深化职业学校课堂教学改革,为从根本上提高教学效率,科室启动了中职学校课堂教学达标评优活动,并以技能大赛活动为抓手,以优质课评比活动为载体,积极探索中职课堂教学的新路子;二是进一步加强教师队伍建设,加大教师培训的力度,强化了教师到企业的岗位培训,促使教师素质得以有效提升。具体来讲做了以下几方面工作:(一)理清思路,结合实际,制定策略。根据教体局的整体工作安排出台了2014年山丘市成人职业教育教研工作要点、山丘市职业教育教学达标评优活动方案及实施细则、
2、山丘市职业学校三种课型指导意见、山丘市职业学校质量分析诊断方案、山丘市中等职业教育学生计算机技能竞赛方案、山丘市“51”学生综合素质比赛方案、山丘市职业学校口语交际课教学指导意见、山丘市职业学校教学质量评价方案等,这些文件的出台将有效促使我市职业学校教学管理走向规范化、高效化,为从根本上提高我市职业学校的教学质量奠定了基础。(二)高质量高标准组织我市职业学校师生参加各级各类的评比竞赛活动,并在各种活动中取得令人满意的成绩。1、多类课堂教学活动开展有声有色。(1)成教优质课比赛及取得的成绩:2014年3月我们科室进行了全市性的成教优质课选拔,共选出6人参加在州市级比赛。5月份在州市成教室验收了这
3、6节课,其中一等奖4人二等奖2人。(2)口语交际课教学效果明显:认真贯彻落实山丘市职业学校口语交际课开设指导意见,并4次组织相关课例研讨观摩活动,给教师与学生提供了展示切磋交流的平台,有效推动了此项工作顺利开展。(3)为了迎接一年一度的在州市职教优质课比赛(6月中下旬),我们山丘市又于九月份进行了初赛,在科室人员严重减少的情况下,我们仍然一节课不落共听评验收课36节,有效帮助教师成长,圆满完成了此项工作。学校上下对我们科室的这种一丝不苟的工作作风予以充分肯定,并同时将优秀选手及时上报在州市。2、教师基本功大赛、学生技能大赛、“51”学生综合素质比赛有条不紊进行,今年2月底成绩已经揭晓。其中集体
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