人事管理工作事项责权划分表doc.doc
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HR 工具-文本范例仅供参考人事管理工作事项责权划分表人事管理工作事项责权划分表工 作 事 项责 权 划 分项 目细 目部门 经理人事部 经 理主管 领导总裁董事 长备 注1、总公司各部室定编 机 构 编 制2、各部室改变编制 1、编制内试用 2、编制内转正定级 3、编制内正式调进 4、编制外聘用应先申请 扩 编聘用5、短期员工聘用 1、一般职员公司系统内调动 2、中高层人员公司系统内调动 3、一般职员调出本公司系统当事人提出 调动申请调动4、中高层人员调出本公司系统当事人提出 调动申请1、一般职员考核 2、中层管理人员定期考核 考 核3、高层管理人员定期考核 1、一般职员 2、中层管理人员 辞 退3、高层管理人员 1、工资体系修订,调资时间 2、一般职员工资定级 3、中层管理人员工资定级 工 资 调 整4、高层管理人员工资定级 1、记嘉奖、记警告 2、记功、记过 奖 罚3、升级、降级 符号说明:拟定 审核 批准 备案
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