卓越绩效自我评价打分表 - 中国质量网 中国质量协会官方网站.doc
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1、 11 卓越绩效模式自我评价打分表卓越绩效模式自我评价打分表第第 1 部分部分 领导领导(1) 1 2 3 4 5 (2) 1 2 3 4 5 (3) 1 2 3 4 5 (4) 1 2 3 4 5 (5) 1 2 3 4 5 第第 2 部分部分 战略战略(1) 1 2 3 4 5 (2) 1 2 3 4 5 (3) 1 2 3 4 5 (4) 1 2 3 4 5 第第 3 部分部分 顾客与市场顾客与市场(1) 1 2 3 4 5 (2) 1 2 3 4 5 (3) 1 2 3 4 5 (4) 1 2 3 4 5 (5) 1 2 3 4 5 第第 4 部分部分 资源资源(1) 1 2 3 4
2、5 (2) 1 2 3 4 5 (3) 1 2 3 4 5 (4) 1 2 3 4 5 (5) 1 2 3 4 5 (6) 1 2 3 4 5 (7) 1 2 3 4 5 (8) 1 2 3 4 5 第第 5 部分部分 过程管理过程管理(1) 1 2 3 4 5 (2) 1 2 3 4 5 (3) 1 2 3 4 5 (4) 1 2 3 4 5 (5) 1 2 3 4 5 第第 6 部分部分 测量、分析与改进测量、分析与改进(1) 1 2 3 4 5 (2) 1 2 3 4 5 (3) 1 2 3 4 5 (4) 1 2 3 4 5 (5) 1 2 3 4 5 第第 7 部分部分 经营结果经营结果(1) 1 2 3 4 5 (2) 1 2 3 4 5 (3) 1 2 3 4 5 (4) 1 2 3 4 5 (5) 1 2 3 4 5 (6) 1 2 3 4 5 (7) 1 2 3 4 5 (8) 1 2 3 4 5 总分总分: 注注: 1. 中的数字代表相应的分值中的数字代表相应的分值 2. 按自我评价表中所处的水平在上表中选择对应的分数打按自我评价表中所处的水平在上表中选择对应的分数打 3. 将各部分所得分数相加后填写在将各部分所得分数相加后填写在“总分总分”处处
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