施耐德电气2012暑期实习生招聘盛大启动.docx
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3、科生和研究生。1、培训生项目:施耐德电气培训生项目是一项为期 2-3 年的加速发展计划,该项目面向甄选出的部分顶尖高校,搭建起未来领导层的人才输送渠道,实现综合性管理和功能性管理(供应链研发与财务)与公司领导力发展战略的有效对接。培训生项目将根据学员的吸引性、发展性和保留性,为学员提供量身定制的轮岗机会,在培训、指导等执行过程中和高层领导充分接触。项目内容以领导力和专业技能为中心,集合充满挑战性的项目委派,并为学员自身潜力提供一流的挖掘手段。施耐德电气培训生项目:Management Trainee(管理培训生): 在综合业务岗位培养领导人才Elite Young(精英青年): 在供应链方面培
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