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1、教务科岗位职责岗位职责1、职责范围教务科是在教学副校长领导下的综合职能机构,负责全校教学管理工作。主要职责范围是:(1)组织各专业部制定各专业、各年级的实施性教学计划、教学大纲和教学规章制度。对学校专业调整和招生计划提出建设性意见。(2)下达教学任务。检查教学计划实施情况、教学进度和教学质量,提出改进教学工作、提高教学质量的意见和办法。组织和安排全校性公开课。(3)编发全校课程表,统筹安排教学进程,协助专业部组织教学参观、实验、实习等教学活动。负责临时调课工作。(4)做好校外教学人员的聘请、 接待和管理工作,计算教师工作量,提出关于结构工资改进方案。(5)负责学校考务、学生成绩管理和教学方面的
2、学籍管理工作。负责教学统计报表。参与招生、入学教育和就业指导工作。(6)收集整理有关教学工作的各种资料,管理教学档案。(7)参与做好对教师的业务考核;提出师资进修意见。(8)提供教学大纲、 教材、 教学参考资料,做好教材的征订、 发行工作。(9)负责实施学分制,统筹安排全校选修活动课。(10)统筹安排全校教室,管理全校实验实训室,并对实验实训室建设提出意见。(11)负责教学和学生管理方面的文印工作。2、科长岗位职责(1)在校长领导下,组织教学工作计划和有关规章制度的制定,协调平衡各教学部门的工作。(2)主持教务科工作,制定和组织实施教务科工作计划,会同各专业部制定和组织实施专业教学计划,并检查
3、执行情况。(3)主管日常教务行政工作,定期召开教学工作会议,检查并考核教务科人员岗位职责完成情况,及时对科员的工作提出指导性的意见。(4)参与对教师业务能力的考核。 审核教师工作量及各种教学津贴,协调聘用每学期的任课教师并确定教学任务。(5)参与拟定全校教师资格培训计划,提出教师进修、送培、晋级、辞退的意见。(6)参与做好教师的业务考核工作。(7)组织与实施全校性的教学管理改革活动,对教学改革等方面给校长提供意见。(8)审批需打印的资料。(9)负责安排好每学期的考试(考查)、 补考、 计算机、 英语等考试的考务工作。(10)负责学生升级、 留级、 休学、 复学、 退学、 毕业与结(肄)业的资格
4、审查。(11)负责使用教材的审定工作。(12)负责全校学籍管理和毕业资格的审查等一系列工作。3、助理岗位职责助理在教务科长领导下,负责教学管理的行政事务工作。(1)执行学生学籍管理制度,会同学生科办理学生休、 复、 退、 转学等手续。(2)汇总计算教师工作量,报科长审定。(3)负责办理调课、代课、补课手续,负责将调课通知单提前送达有关任课教师和班级。(4)负责安排性观摩课、公开课和课外活动。(5)协助科长召集各种会议,并做好记录。(6)完成科长交办的其他工作。4、教务员岗位职责(1)负责学生成绩总表的管理,期末布置班主任填报学生成绩汇总表。及时汇总各学科期中、期末考试学生考核成绩及质量分析;汇
5、总补考学生名单和学科,并组织补考工作。 提供结业生名单交领导审批后,通知有关部门,并存入档案。(2)负责教学计划、 大纲、 各类实习、 实验指导书、 教学任务书及教师的学期授课计划等教学档案管理工作,做到布置、 收缴、 整理、 汇总、统计、上报有条不紊。(3)负责教学用表格的设计、报批、印刷、保管和发放工作。(4)做好教材征订和发放、考试考务安排等工作。5、教材教具管理员岗位职责(1)必须树立为教育教学服务,当“好管家”的思想,全心全意为师生服务。(2)根据学校各专业、 各年级的教学执行计划,在广泛听取有关部门及教师意见的基础上,每学期做好教材征订工作,余缺部分应及时做好采购工作,每学期开学前
6、必须保证教材100%供应。(3)必须严格遵守教材管理制度,经常检查对照,并做好记录。(4)根据教学情况,做好教具的采购工作。(5)必须严格遵守教具管理制度,经常检查对照,并做好记录,做好教材教具档案管理工作。6、文印人员岗位职责(1)负责打印学校文件和各类教育教学资料。(2)不断提高打印业务水平,力求做到复、 打件不出差错,印刷、装订整齐、美观,保证质量。(3)遇到急件,按领导的要求,讯速、准确,及时完成。(4)严格执行保密制度,不泄密,不违纪,发现问题及时向领导汇报。(5)节约油墨纸张,爱护文印设备,打字机、 誉影机应保持清洁,做好日常维护保养工作,保证打印任务的完成。 做好文印纸张的登记和
7、保管工作,认真填写文印登记簿。(6)积极完成领导布置的其他有关工作。7、教研组长岗位职责教研组长在教务科、 专业部和教研督导科的领导下,负责本组的行政管理和教学业务研究工作。其职责是:(1)组织好本组教师的政治业务学习,贯彻教师职业道德规范、教师教学工作规范和教研组工作规范,调动教师的积极性,团结一致,保证教学质量,完成教学任务。(2)根据党的教学方针、 政策以及上级有关指示和学校对教学工作的要求,负责制定本组工作计划并加以落实,每学期进行工作总结。(3)组织教师按时制定学期授课计划,协助有关部门审批计划和检查教案,协助安排任课教师的课职务。(4)学期中对全组进行教学检查,并向有关部门汇报。(5)组织全组教师学习心理学、教育学、教育方法等现代教学理论,开展学术交流和教学研究活动,组织开展教学实践课活动、 教学法改革交流活动和集体备课活动。(6)组织好备课、 上课、 作业批改、 课外辅导、 复习、 命题、 考试,质量分析和总结等教学常规工作。(7)协助有关部门编制本组教学用品(或体育器材)计划,协助管理好教具、教学资料(或各种体育器材和运动服装)。(8)关心教师业务进修和培训,关心和培养新教师。
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