学校社团招新活动总结参考范文.doc
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1、精品范文模板,值得参考借鉴!学校社团招新活动总结参考范文学校社团招新活动总结参考范文学校社团招新活动总结参考范文 本次协会的招新已经圆满完成,我们收获了一大群能力强,个性强,青春活力的新干事!下面是为大家整理的学校社团招新活动总结参考范文,欢迎订阅。 学校社团招新活动总结参考范文1 热闹非凡的招新活动结束了,下一步社团也该转入新一轮的运行了。在已经过去了的招新工作中,我们也发现了若干问题,总结了一些经验。在此提出来有待改正,为以后的工作积累经验。 首先,今年涉及到新老校区距离较远,新老学生出现沟通不方便的问题。每次开会以及处理问题都需要来回奔波,给社团方面的工作增加了很大的困难。 其次,招新工
2、作之后,各协会要举行见面会或者做简要介绍等,都涉及到要在新校区借教室,而现在各协会一致反映新校区教室困难,尤其是多媒体教室,大家不禁为接下来要举办的各项活动而忧心。 再有就是今年的招新工作还有很多不完善之处,比较其他学院可以发现我们学院今年招新人数普遍较少,大家表示今年吸收外院新生有限且本院新生流失到外院情况严重。 但是面对这样严峻的形式,我们绝对不能放弃。这也正是考验我们的时候,大家必须坚持住,学校建设正在一步步完善,相信我们定会有新的发展。 新学期,新状况,我们还有许多需要摸索前进的地方,希望在以后的时间,能与新区的朋友们多沟通交流,互利合作,早日融入这个大集体中! 学校社团招新活动总结参
3、考范文2 一.本次招新资源使用情况 人力:因在新区宣传实行轮班制,则需各部门都出人手,以保障其工作的顺利进行。 物力:1.宣传所用的桌椅板凳,招新棚以及黑板(由社团联合会提供) 2.宣传横幅,海报(由宣传部设计打印) 3.报名表格若干份。 二. 活动展开 第一阶段(国教招新): 1.9月23晚7点至9点30在新区四区106展开第一轮报名和面试。 2.9月24日下午4点至6点30在本部9号楼115开展第二轮演讲面试。面试圆满结束,协会吸纳90名新鲜血液。 三.活动中存在的问题 1.部分会员未能按时到位 2.招新时间过于靠后。 3.各部门职能未能介绍清楚,让部分新生理解不清 4.由于我会外联部还不
4、够成熟,招新赞助未能谈成。 四.建议 1.办公室完善并加强考勤制度 2.各部部员要加强对自己部门职能的了解 3.招新必须做好计划,宣传与招新必须同步 五.经验和教训总结 1. 招新前期的宣传及时到位,使同学们在第一时间获得了协会的招新信息。在刚接到招新信息之初,协会会长、副会长就要求宣传部做好招新前期的宣传工作,宣传海报精心的被制作出来并张贴在宣传栏的醒目位置。海报的内容包括了心理健康协会的宗旨,部门介绍和特色活动,使广大新生充分了解了微尘爱心社,也为新生踊跃报名打下了基础。 2. 招新前期的准备会议的召开,达到了事半功倍的效果。从新生开学起,协会的会长、副会长及主要部门的负责人在一起多次开会
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