三元区人力资源和社会保障局.doc
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1、 - 1 - 元人社20194 号三元区人力资源和社会保障局三元区人力资源和社会保障局 三元区财政局三元区财政局关于关于 20192019 年三元区公益性岗位开发征集的公告年三元区公益性岗位开发征集的公告为了进一步完善就业援助机制,优先扶持和重点帮助就业困难人员及建档立卡贫困户就业,根据三明市人力资源和社会保障局、三明市财政局转发关于进一步加强公共就业创业做好新形势下就业创业工作的实施意见(明政201627 号)和三元区人民政府关于印发三元区公益性岗位安置实施办法的通知(元政文2017124 号)的文件精神,现就我区 2019 年公益性岗位开发征集有关事项公告如下:一、公益性岗位征集计划和范围
2、公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的,主要由政府出资扶持或社会筹集资金开发,符合公共利益的三元区 人力资源和社会保 障局三元区财政局 文件管理和服务类岗位,2019 年度三元区计划开发公益性岗位 36 个。以下以下岗岗位可位可认认定定为为公益性公益性岗岗位:位:(一)公共部门后勤保障。具体包括机关事业单位的保安、后勤服务等岗位。(二)城市管理。具体包括交通协管、城监协管、食品监督协管、治安协管、城市卫生保洁、绿化等。 (三)公共环境与设施管理维护。具体包括乡村道路维护、社区(村)公共环境绿化、社区公共设施维护、社区(村)公共卫生保洁及物业管理等。(四)公共服务协理。具体包括
3、就业、养老、残疾人服务及社区服务协理等。二、公益性岗位安置对象公益性岗位主要用于安置就业困难人员, “建档立卡”贫困家庭就业困难人员在同等条件下优先安置。就就业业困困难难人人员员是指具有我省是指具有我省户户籍,在籍,在劳动劳动年年龄龄段内,有段内,有劳动劳动能能力、有就力、有就业业要求,并在我省各要求,并在我省各级级公共就公共就业业服服务务机构登机构登记记失失业业的以下的以下人人员员: :1.男年满 50 周岁以上、女年满 40 周岁以上的大龄城镇居民;2.持二代残疾人证的城镇居民;3.享受城市居民最低生活保障的人员;4.连续失业一年以上的城镇居民(其中农村进城务工劳动者须已参加失业保险);
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- 三元 人力资源 以及 社会保障
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