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1、深化建家活动重庆市总工会重庆市总工会按照全总的统一部署,主动适应新时期的任务和要求,坚持把建家活动作为统揽工会各项职能的综合平台,围绕”创品牌,增活力,建和谐,促发展”总体工作目标,积极探索新形势下建家形式,丰富建家内容,取得了较好效果.我们的主要做法是:一,认识引领行动,以建家统揽基层工会建设为巩固建家成果,推动建家活动深入开展,我们把提高认识作为首要解决的问题.1.宣传引导,形成四种共识.我们通过下3c4-,专题培训,现场指导等多种形式,加强宣传引导,形成”建家活动是贯彻落实以人为本,构建社会主义和谐社会的有效途径,是建单位,稳队伍,树形象,聚人心的抓手,是基层工会开展工作最好的载体,是提
2、升基层工会整体工作水平的平台”的四种共识.2.深入指导,突出四个着力.我们坚持加强工作指导,突出抓好四个着力:一是着力团结动员广大职工围绕单位中心工作开展活动,推动科学发展特别是企业经济效益的提高;二是着力提高职工队伍的综合素质和技术技能,推进基层单位文化建设;三是着力加强工会自身建设,充分发挥团结组织动员职工优势,塑造工会组织形象,提升工作水平;四是着力维护职工民主权利,经济利益和文化需求,为职工群众说话办事,增强单位的凝聚力.二,明确工作思路.以”五个家一建设”统揽建家活动在广泛深人调研和总结经验的基础上,通过研究不同类型单位建家内容和标准,我们精心设计建家活动的形式和方法,建立和完善了适
3、应基层工会实际的”五个家一建设”的建家工作思路,得到全市各级党政的高度认可,职工群众的好评和基层工会的积极响应.1.建设效益之家.充分发挥建设职能,围绕单位中心任务和重点工作,开展”同舟共济保增长,建功立业促发展”,”节能减排”,以及”工人先锋号”等新时期群众性经济技术创新工程和劳动竞赛,开展合理化建议,岗位练兵和技术培训,开展创先争优活动,建立激励机制,调动职工积极性,激发职工群众创造活力.2.建设民主之家.建立健全以职代会为基本形式的民主管理制度,落实职代会各项职权,不断深化厂务公开内容,完善程序,坚持民主评议单位中层以上领导干部制度,建立职工董事和职工监事制度,结合本单位实际建立民主管理
4、的补充形式,使职工充分享有民主政治权利,增强职工主人翁责任意识3.建设温暖之家.依法建立完善平等协商机制和集体合同制度,指导职工与企业签订劳动合同,积极开展”共同约定行动”,监督行政落实相关法律法规,确保职工经济,政治,3cfl=,民主权利落实.大力实施送温暖工程,积极开展扶贫帮困工作,努力为职工群众办实事,做好事,解难事,让职工真正感受到”职工之家”的温暖.4.建设文明之家.认真履行教育职能,开展”创建学习型组织,争当知识型职工”活动,加强”共筑理想信念,共促科学发展”主题教育,组织职工学政治,学技术,学文化,开展寓教于乐,健康向上的文体活动,不断满足职工的精神文化需求,努力建设高素质的职工
5、队伍.5.建设安全之家.协助和督促行政落实国家相关法律法规,改善职工生产生活环境.特别虫垦姿堡蔓塑姻一麴局面是对煤炭采矿,交通运输,化工,建筑等高危行业,积极开展安全知识教育,”安康杯”竞赛,群防群治等活动,创造安全稳定的工侮环境保障职工群众的生命安全.一.6.加强工会自身建设.最大限度地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来,定期召开会员(代表)大会,听取审议工会工作报告,建立健全工作机构和各项规章制度,按期换届选举,严格工会主席产生办法,培养建立工会积极分子队伍,健全激励约束机制,收好管好用好工会经费,依法独立自主地开展活动.我们将这”五个家一建设”的工作思路,通过区(县)工会,产业工会
6、传达贯彻到基层,根据实际,细化建家内容和标准,明确建家重点和责任,加强典型示范和具体指导,并以此带动职工小家建设.在这一工作思路的推动下,我市建家工作从市总到基层工会始终形成一股力量,”耕耘之家”,”扬帆之家”,”无影灯下之家”,”生命摇篮之家”,”螺丝钉之家”,”纽扣之家”等具有基层工会特色的实践创新遍及全市,既生动具体,又贴近实际,走出了一条职工之家职工建,全员参与踊跃建的创新之路.三,强化机制保障,以建制推动建家蓬勃开展为推动建家活动深入持久开展,切实为全市工会工作的发展起到保驾护航作用,市总工会牢牢把握建家方向,建立工作机制,坚持宏观管理和具体指导,充分调动各方面积极性,推动建家活动有
7、序健康发展.1.建立领导机制.一是健全建家活动领导机制.市人大常委会副主任,市总工会主席胡健康同志要求机关各职能部门相互配合,定期研究,把建家活动作为推动全市工会重点工作的载体和抓手,切实抓出成效.二是出台文件,加强指导.重庆市直辖以来,我们就深入开展建家活动,先后出台了三个指导性实施意见,进一步明确了深人开展建家活动的努力方向.2.建立约束机制.一是适时调整建家考核标准内容.根据不同时期工会工作的重点和要求,我们对建家考核标准的内容进行了3次修订.二是建立健全会员建家,评家制度.主要内容有:建家活动方案广泛听取职工意见,并提!Q交会员(代表)大会审议通过;会员(代表)大会每年听取一次建家工作
8、情况?报,并通过无记名投票方式对工会工作及建家活动进行满意度测评;推荐为重庆市模范职工之家的,测评人数和满意率必须达到85%以上.三是坚持复查确认制度.为保持模范职工之家称号的先进性,我们坚持每35年对获得模范职工之家称号的-0-4进行复查验收,复查内容按照当前模范职工之家的标准条件和内容进行考核,激励先进单位保持发扬成绩,带动全市基层工会深入开展争创工作,推动建家活动持续健康发展.3.建立激励机制.一是定期评选命名表彰模范(先进)职工之家.市总工会原则上每两年评选命名表彰一批重庆市模范职工之家,并指导产业,区(县)工会定期开展先进职工之家评选表彰活动,选树基层工会工作先进集体.二是出台建家活
9、动奖励政策.2003年市总工会制定下发了关于对各级各类职工之家进行奖励的意见,各区(县)产业工会也结合实际,转发或制定了相应的奖励意见,进一步激发了基层工会的建家热情.三是指导开展好”三位一体”创建活动.市总工会及时总结并在市直系统推广了党建工作先进单位,文明单位和模范职工之家”三位一体,整体推进”的创建模式经验,即单位没有开展建家活动,没有评上模范或先进职工之家的,不能评为党建工作先进单位和文明单位.四是开展评选表彰”好书记,好厂长(经理),好主席”活动.4.建立交流机制一是适时召开建家经验交流会.我们分行业,地区适时召开建家工作经验交流会,总结推广基层工会建家新做法好经验,让全市广大基层工会学有榜样,赶有目标.二是加强理论知识培训.我们把建家工作作为市工会干部教育培训的必备内容,使各级工会干部及时了解建家活动着力点和新要求,不断开阔视野拓宽思路.三是深入实地现场指导.近年来,我们把模范职工之家验收视为建家工作调研会,交流会,推广会,不管路途有多远,工作有多忙,坚持深入区(县),乡镇街道),基层工会,查看建家工作档案及活动设施,会同区(县)或行业工会进行交流和交叉检查,在验收中现场指导建家工作.积
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